面试填表真的是低能游戏
面试或者入职时填写表格真的就是多此一举吗?其实很多HR也不知道其中的奥秘所在,更不要说非HR从业者了。面试填表主要有两方面的作用:第一,面试填写的表格是企业提供的,上面的内容是企业需要了解的,个别牵涉到个人隐私或者比较尴尬的问题不太好在面试中直接问,故通过求职者填写的表格来了解。这样..
2025-11-01

HRBP组长(员工管理部总监) 主要负责线下,招聘一线店员(验光师,技师啥的),需要视光学学校校招资源,负责店员的绩效/薪酬,管理各大区BP,双向汇报线下事业部总监/HRVP。HR团队目前10人左右,需要眼镜行业背景,本科。薪资open LOHO眼镜简介:
C轮融资新零售快时尚公司,祥峰、红杉、大证资本等知名VC、PE投资。有LOHO眼镜和VA饰品两条产品线,现在全国有500多家线下店,分布在全国一、二、三线城市的各大购物中心,明年要扩张到1000家。 主要负责线下,招聘一线店员(验光师,技师啥的),需要视光学学校校招资源,负责店员的绩效/薪酬,管理各大区BP,双向汇报线下事业部总监/HRVP。HR团队目前10人左右,需要眼镜行业背景,本科。薪资open
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