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总裁助理(人资方向) 新联合 新联合投资控股有限公司,新联合 岗位职责:1、协助总裁制定新联合系人力资源管理体系发展战略;2、负责新联合系人力资源开发规划与建设,干部队伍建设及评估管理;3、负责新联合系绩效考核方案的拟定与实施;任职要求:1.在岗年龄区间:30-40岁;2.教育背景:本科及以上学历,硕士以上..
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2025-01-21
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