外企面试最爱提的十个问题
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2025-07-09
中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司吴江营销服务部
发布于：2025-05-24 10:34
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。
截至2017年12月31日，平安人寿注册资本为338亿元，在全国拥有42家分公司（含7家电话销售中心）及超过3,300个营业网点，寿险代理人达138.6万名。
公司个险、银保、电销、互联网多渠道齐头并进，实现协同发展，运营管理水平及客户体验领先市场，并依托集团“金融+科技”双驱动战略，在合规经营、防范风险的前提下，开启平台经营新时代，持续提升产品、科技两大核心竞争力，推动内含价值及规模持续、健康、稳定增长。
公司秉承“保险姓保”理念，聚焦“产品+”战略，延伸寿险产品边界。
2017年对主力保障型产品“平安福”进行优化升级，提升保障额度；细分客群，开发具有癌症多次给付、长期残疾护理、高端终身寿险等保障功能的产品，构建多元化保障供给体系；依托集团资源推出就医360服务，为客户提供“诊断－治疗－康复”全流程解决方案和服务支持，并结合平安RUN健康行项目，打造“上游健康预防，中游经济补偿，下游医疗服务”的健康闭环，满足客户全方位的健康风险管理需求。
面对互联网和新科技带来的挑战与机遇，平安人寿运用领先科技，打造未来发展新引擎，升级创新业务模式。
以“金管家”APP为核心的移动金融生活平台，连通线上、线下多场景客户经营。
截至2017年12月31日，“金管家”APP为1.36亿注册用户提供保险保单、财富增值、丰富活动和健康管理等全方位的金融生活服务。
在客户服务方面，平安人寿以科技创造极致客户体验。
业内首创“智慧客服”，依托集团海量客户数据和AI技术，构建业务甄别、风险定位、在线自助、空中门店四大能力，大幅提升保全、理赔、核保的服务时效。
70%的理赔客户可以实现30分钟内赔付，96%的投保可以实时承保。
推出两个月后，“智慧客服”即累计受理空中业务超2.8万件，日均受理约400件，*快用时3分钟。
平安人寿以慈善文化为公司企业文化，坚持“执善心，筑大业”理念，以“*受尊敬公司”为愿景。
百年善业，责任为先。
平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”。
通过开展以“健步行”与“阅读”为主体的“新生活运动”及教育、扶贫、环境、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。
2017年，公司获“深圳市金融创新一等奖”、“2017全球保险大奖”、“*佳机构投资者”、“年度保险服务奖”、年度*佳社会责任金石奖”等多项大奖。
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简介：中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司吴江营销服务部简介
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在日企求职面试注意事项
日本留学求职以应试来得早晚决定是否录用。日本一公司通过较长时间的实地考察和数据搜集，对上班早和迟的人进行分析得出的结论是：上班迟的人，多数工作成绩都比较差。上班时，带着满脸的睡意，匆匆忙忙来到工厂的人，绝对干不出像样的工作。所以，该公司采取了比规定的应试时间来得更早为录用标准的..
2025-07-09
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2025-07-09
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述者：S小姐（年龄：26岁，职位：经理）从今年10月下旬至明年3、4月，一场接一场的校园招聘会将在沪上各大学展开。其实，校园招聘会并非应届大学毕业生进入500强大公司的唯一途径。3年前毕业的S小姐就是在错过校园招聘会后，应聘进入Intel的。10月18日下午，S小姐来到编辑部，讲述了面试进入Intel的经..
2025-07-09
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2025-07-09
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「职业技能」想进500强实习必备的3个技能！
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2025-07-09
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2025-07-09
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2025-07-09
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2025-07-09
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2025-07-09
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