2019银行校园招聘面试常见问题
快要上战场的考生一定迫切的想要了解中国银行的面试，中国银行的面试形式是怎样的?内容有哪些?应当如何高效备考，顺利入行呢?小编为大家整理中国银行的面试形式及面试内容，请各位考生参考~目前中国银行采取的比较多的面试形式是半结构化面试，这种形式更多的侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前..
2025-09-05
镜湖区友家房产中介所信达蓝湖郡店
发布于：2025-06-02 10:39
关注友家地产-全国化全球化的集团企业】2013年友家成立，现在有100家分店！据已公布的资料显示，友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。
其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。
对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。
不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；（4）与客户沟通看房事宜，确定*终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；（6）陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】（1）18（含）周岁以上，学历要求：高中以上或统招本科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：所有离职与复职之间的间隔时间两个整月；离职时间的确认以按照公司规定办理完离职手续，并将离职手续递交到人事绩效部确认的日期为准；跨序列间隔时间为六个月。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】薪资：*类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪3500；提拥22%-65%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入福利：*类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）第三类：非实习生且入职满6个月的员工，缴纳五险+公积金+商保。
可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；缴纳五险+公积金+商保。
其它福利：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；公司激励活动，可邀请父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；【欢迎致电，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】
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简介：镜湖区友家房产中介所信达蓝湖郡店简介
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职场百科
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银行求职面试技巧心得
在去银行 面试 的时候，记得放松，大方，得体，千万不要紧张，技巧就记住下面几条就可以，这是银行 面试 的评分标准。1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行 面试 不会给你提出高深的银行专业问题的。2.银行的面试要求你具备能力：(1)出色的个人素质。这一点上..
2025-09-05
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请问你还有问题要问吗？
问题：请问你还有问题要问吗？ 回答：回答这个问题，大有学问。首先，你可以将你在面试中还没有机会提出的相关问题提出来。其次，进一步强调一下你在面试过程中没有机会谈到的个人优势。如果实在没有什么可以说的，也不要说没有问题。你可以问面试者下一次的面试（如果有的话）是什么时间？或者问面试..
2025-09-05
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你单位招几个？
忌 问：“你单位招几个？” 点评：这种提问似乎无可厚非，但招聘者对此会从另外的角度认为，招一个也是招，招两个也是招，问题不在于招几个，而是应聘者有没有成为百分之一或二分之一或独一无二的竞争能力和实力。因为一百个名额要竞争，一个名额更要竞争。 面试问题精选 100个面试常见经典问题..
2025-09-05
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外地生源要否？”
忌 问：“外地生源要否？” 点评：一些外地学生或出于坦诚，或急于得到“兑现”，一到用人单位招聘摊位前劈头就提这么一个问题，弄得主试人无话可说。因为实际情况是，不是外地生源不要，也不是所有外地生源都要，而是要看应聘者的实际情况能否与招聘者要求相符合。这么简单地提问，很有可能同样简单..
2025-09-05
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「offer收割机」简历中请尽量避免的15种说法
经历秋招的小伙伴，经常会有一个疑问：为什么我的简历投递后就没了反应？难道到我真的这么差吗？其实，不一定是你的简历不够优秀，而是因为你用了HR经常看到的“烂用”词汇，比如下方这种Part1【个人信息】部分政治面貌：共青团员HR：同学，这是想变相告诉我，你还不够优秀没被评为“党员”吗？Tips：..
2025-09-05
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「offer收割机」招聘防骗指南：如何识破骗子公司？
还没来得及好好感受，秋招就酱悄悄溜走了~不知道屏幕前的你有没有发现，今年又双叒叕是一个最难求职季830W+毕业生，人数再创历史新高！而求职难度的增加大，也让更多不靠谱的公司得以浑水摸鱼：利用一些挂羊头卖狗肉的招聘信息欺骗大学生入职！唉，万万没想到好不容易从简历、面试竞争中厮杀过来，还要..
2025-09-05
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「职业规划」怎么选择适合自己的工作？
“工作就像找对象，跟不喜欢的人在一起你不憋屈吗？所以当然要辞职。”刚刚辞职的小A潇洒地向我甩出这句话。自从他从去年4月份开始实习到现在，已经换了第三份工作了，每每问他到底想从事什么样的工作的时候，他总说“急什么，我还年轻，没找到自己理想的工作很正常”。这样自信又慢性子的小A，一时竟..
2025-09-05
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「实习」实习中，那些让你崩溃的瞬间
对于还有些稚嫩的学生们来说，职场是一个充满挑战和未知挫折的地方，很多人到了岗位才知道，原来实习没想象得那么美好！但学姐想告诉你们：坚持住，成长往往就在这个崩溃瞬间！今日话题：实习期间，你都有过哪些崩溃瞬间？@不会飞：昨天刚入职一个外企，最让我崩溃的是里面什么都是英文的，英文的邮件..
2025-09-05
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「职场问答」为什么HR们那么看重应届生的经验？
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场，你的任何疑问，都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白！Q：作为大学生，我整个大学期间的主要任务不应该是学习吗？为什么HR那么在意我有..
2025-09-05
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