被录用后发现自己不适合这个职位怎么
问题分析:当求职者被问到“被录用后发现自己不适合这个职位怎么办?”这个问题时要懂得领会面试官的弦外之意。很多时候,面试官是想通过这个问题去判断应聘者是否在盲目择业,并考察求职者的应变能力和处理问题的能力。所以,应聘者回答这个问题时最好要体现出诚恳、机智及敬业。回答提示:回答这个问..
2025-06-10
联华超市股份有限公司于一九九一年起在上海市开展业务,于二十八年间,以直接经营、加盟经营和并购方式发展成为一家具备全国网点布局、业态*齐全的连锁零售超市公司。
于二零一六年十二月三十一日,联华超市及其附属公司的总门店数目已经达到3,618家(不包括本公司联营公司经营的门店),遍布全国19个省份及直辖市,继续保持在国内快速消费品连锁零售行业的领先地位。
联华超市于二零零三年六月二十七日在*联合交易所有限公司(「联交所」)上市,是*于联交所上市的中国零售连锁超市公司。
本集团经营大型综合超市、超级市场及便利店三大主要零售业态,照顾了广大消费者的不同需要,三大业态分别透过「世纪联华」、「联华超市」、「华联超市」、「快客便利」品牌不断扩张。
近年来,「联华超市」、「华联超市」和「快客便利」连续获得中国连锁经营协会特许委员会评定的「中国优秀特许品牌」之一。
本集团下属的成员企业有:上海联华快客便利有限公司、联华物流有限公司、联华电子商务有限公司、杭州联华华商集团有限公司、联华超市(江苏)有限公司、广西联华超市股份有限公司、安徽世纪联华发展有限公司、河南世纪联华超市有限公司安徽世纪联华发展有限公司所招聘员工的主要工作地为安徽省。
为配合安徽区域的发展计划,现招聘具有较强的事业心、责任心和团队精神的人士与公司共同成长!一经录用,公司将提供完善的福利待遇及培训。
有意者也可携个人简历、学历证明和身份证复印件、近期一寸彩照二张及期望的薪资要求,直接前来本公司下述单位人事课应聘。
诚挚欢迎!以下为本公司安徽各地市连锁门店,欢迎您的加入!1、世纪联华合肥杏花店2、世纪联华芜湖中山店3、世纪联华芜湖兴芜店4、世纪联华安徽六安店5、世纪联华芜湖南瑞店6、世纪联华安徽巢湖店7、世纪联华安徽铜陵店8、世纪联华巢湖长江路店9、世纪联华安庆店10、安徽标超含山清溪镇店11、安徽标超芜湖外滩府店12、安徽标超合肥盛景店13、安徽标超芜湖中兴花园店14、安徽标超芜湖蓝湖郡店15、安徽标超巢湖向阳店16、安徽标超合肥滨水城店17、安徽标超巢湖新都华庭店18、安徽标超铜陵北京西路店19、世纪联华芜湖万悦城店20、世纪联华芜湖银湖时代店(筹备招聘中...)发展历程:发展历程:
简介:芜湖世纪联华发展有限公司万悦城店简介
标签:芜湖世纪联华发展有限公司万悦城店
职场百科
问题分析:当求职者被问到“被录用后发现自己不适合这个职位怎么办?”这个问题时要懂得领会面试官的弦外之意。很多时候,面试官是想通过这个问题去判断应聘者是否在盲目择业,并考察求职者的应变能力和处理问题的能力。所以,应聘者回答这个问题时最好要体现出诚恳、机智及敬业。回答提示:回答这个问..
2025-06-10
网友问:一些企业招聘时询问可以加班吗?应聘者回答可以。入职后又天天抱怨加班多。你怎么看?企业招聘时询问能否加班是常见的现象,而大多数应聘者不管真实想法是什么,基本都会回答可以加班。可真到了工作一段时间,又觉得加班太辛苦自己承受不了。如此恶性循环,最后是员工个人与企业双输。下面,结..
2025-06-10
“你有什么问题要问我吗?”当听到这个问题,一般就意味着一场面试基本接近尾声了。很多应聘者经过几番与HR的对答已经十分紧张了,突然主动权又回到自己手里就不知该如何使用,除了对于上下班时间、保险这种泛泛的问题简单的提及之外,大多数人都是以“我没有什么要问的了”结尾,除了紧张的因素以外,..
2025-06-10
无忧网友求助:我所处的城市比较小,相关行业就这么点人,有一点事情根本瞒不住。上家公司就是因为与上司不和而离开的,这导致我现在找工作非常苦恼,无法回答面试官离职原因的问题。网上很多专家都说不能说上司的坏话,但我这种情况该怎么办呢?专家建议:回答这个问题之前,我想先讲一个新闻:最近亚..
2025-06-10
面试官问能不能接受加班,应该怎样回答比较合适呢?正好就这个问题进行了讨论——有的同学说,我不想加班呀,难道让我撒谎,讨好面试官吗?有的同学说,这种时候就得讨好面试官,别忘了咱们去面试呀;还有的说,我觉得还是要说明自己的底线吧,要不然太假而且日后会不会被迫加班呢?说自己完全不能接受..
2025-06-10
助管师是指助理人力资源管理师,是各行业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,熟悉人事政策相关法律法规,能够熟练使用常用电脑办公软件,具备较强的沟通协调能力和亲和力。 助管师工作内容包括: 1、按照相关法律法规及劳动合同规定内容,完成员工招聘、入职、离职、调任等手续的办理; 2..
2025-06-10
资质专员是建筑行业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,熟悉申报方案及相关报告的编写,对相关政策制度标准有深入了解,能够熟练使用常用电脑办公软件,具备较强的沟通应变能力。 资质专员工作内容包括: 1、根据公司要求,协助上级领导完成公司各项资质及体系认证的办理与维护; 2、协助..
2025-06-10
随着社会经济的发展,企业间的竞争不断加剧,企业为了保障自己的合法权益,在公司高管或技工离职时,会与其签署竞业协议,以防止他们日后一段时间从事与之前工作性质相同的工作,有损公司利益。竞业协议内的义务是一种约定义务,具有一定约束力,往往会影响劳动者下一份工作的选择。那么当劳动者签订竞..
2025-06-10
五一前的最后一个工作日接到了品牌市场培训生的OfferCall,终于尝到梦想成真的滋味!第一次发帖,来回馈一下论坛。网申(3.6)抱着不到黄河不死心的态度,在秋招拿到几个非快消的offer之后,我还是毅然决定参加了春招,筑梦快消圈,哈哈。起初当然是抱着重在参与的心态,毕竟暑期实习、秋招我全部被斩..
2025-06-10
金三银四的招聘季已经快进入尾声。有些小伙伴每天都在忙碌地准备着各种各样的面试,但却毫无结果;有些小伙伴,轻轻松松面对每场面试,却收获丰富。今天我们以物业客服面试为例,从面试问题来做准备,帮助你快速通过面试。没有经验,如何胜任物业客服?这几乎是每一场面试都会遇到的问题,看似简单,实..
2025-06-10
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