外企面试最爱提的十个问题
1.请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也..
2025-07-09
安徽英孚特通信技术有限公司
发布于：2025-06-13 10:37
合肥松联通讯器材有限公司作为安徽省内专业从事移动通信产品（手机）营销和服务的企业之一，现专注服务于中国移动，拥有华为、荣耀、三星、联想、酷派、中兴、朵唯、小辣椒等知名品牌省级分销经营权。
合肥松联自1999年成立以来，销售业绩直线上升，注册资金为人民币1000万元，公司现有员工400余人，95%以上为专科及以上学历,终端促销人员100多人，零售体系人员现有近100人。
销售网络已遍布全省所有地市、县及大部分乡镇。
省内每个地区设立了分支机构，与全省90%的零售商建立了良好的合作关系，90%以上的零售店销售过公司经营的产品。
2013年销售手机98万部，销售额4.7亿元。
2014年销售手机151万部，销售额7.2亿。
2015年销售手机160万部，销售额13亿。
2016年销售手机270万部，销售额17亿。
公司发展历程2002年合肥松联通讯器材有限公司注册成立；2006年合肥松联专注于开展运营商产品的销售，成为中国移动安徽分公司终端业务的战略合作平台，成功的将销售模式转型为传统渠道与运营商业务并驾齐驱模式。
2009年5月成功竞标省流通领域家电下乡企业；2009年成功竞标为中国移动全国服务商。
2010年度荣获“青年文明号创建单位”2012年至目前为止我司先后三次竞标成为安徽移动自有连锁卖场合作伙伴，合作零售卖场已达20家。
根据国际通行法律原则和***法津、行政法规规定，依据IB/TE-315:9002国际信用管理体系标准，按照GB/TCCA9002-2009企业信用评价标准进行信用评价，2013年合肥松联通讯器材有限公司*为AAA级信用等级企业。
2009年01月08日安徽英孚特通信技术有限公司注册成立；2012年06月13日安徽英之讯通讯技术有限公司注册成立；2012年12月15日安徽华铸通讯有限公司正式合作；2015年02月01日安徽松达通讯科技有限公司正式合作；2015年08月合肥小淘气电子科技有限公司正式合作；2015年10月安徽新京合电子科技有限公司正式合作；2015年10月07日贵州小货郎网络科技有限公司正式合作；2016年01月07日合肥云悦海购电子商务有限公司注册成立；2016年01月08日合肥易销电子科技有限公司注册成立；2016年04月18日安徽北松通讯器材有限公司正式合作。
2016年10月10日安徽鑫炬华科技有限责任公司正式合资成立。
大松联甘特图行业内所获荣誉2005年索尼爱立信授予安徽松联*可信赖地区经销商2006年获得夏新手机夏季攻势渠道销售激励奖二等奖2008年摩托罗拉授予合肥松联***贡献奖2009年TCL通讯十周年庆典“十年跨越”授予合肥松联优秀客户奖2009年度公司被联想移动评为合作伙伴精英风范奖2009年获得NOKIA亚太区“风雨同舟特别奖”2010年获多普达销售明星称号2011年获HTC***销售区域奖2011年获联想财年手机优秀合作伙伴奖2012年获酷派*合作伙伴2013年获三星CMCC渠道省包权2013年获联想TDO省包权，连续三年我司都是“大联想顾问委员会委员单位”2014年获三星安徽省皖北区域FD项目平台资格2015年三星S7华东销售第二名2016年获得小辣椒安徽省级代理权2016年获得华为安徽省级代理权。
合肥松联秉承“服务厂家、服务渠道、服务员工”的服务理念，以品牌操作为主，注重运营关系，同时积累了雄厚的资金及良好的渠道口碑。
多年来凭借专注经营形成良好的行业口碑、丰富的人脉关系、雄厚的资金实力及稳定的移动关系和丰富的品牌运作经验，建立了与上游厂商及下游经销商共赢的合作模式；管理上的不断变革和调整形成了高效率、低风险、低成本的经营模式。
2017年是松联实现跨越式发展的一年，在此诚邀各路有识有志之英才加盟，合肥松联将为你提供实现梦想和价值的平台！
扫一扫手机访问
简介：安徽英孚特通信技术有限公司简介
标签：安徽英孚特通信技术有限公司
职场百科
-
-
在日企求职面试注意事项
日本留学求职以应试来得早晚决定是否录用。日本一公司通过较长时间的实地考察和数据搜集，对上班早和迟的人进行分析得出的结论是：上班迟的人，多数工作成绩都比较差。上班时，带着满脸的睡意，匆匆忙忙来到工厂的人，绝对干不出像样的工作。所以，该公司采取了比规定的应试时间来得更早为录用标准的..
2025-07-09
-
英语求职面试不再怕:三大技巧助你飞跃
近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量在朗阁教学中所遇到的实际情况总结了三条重要技巧，相信会对即将参..
2025-07-09
-
英特尔独特的招聘面试
述者：S小姐（年龄：26岁，职位：经理）从今年10月下旬至明年3、4月，一场接一场的校园招聘会将在沪上各大学展开。其实，校园招聘会并非应届大学毕业生进入500强大公司的唯一途径。3年前毕业的S小姐就是在错过校园招聘会后，应聘进入Intel的。10月18日下午，S小姐来到编辑部，讲述了面试进入Intel的经..
2025-07-09
-
面试技巧之外企
应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。回答这类问题，要掌握几点原则：1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。2：实事..
2025-07-09
-
「职业技能」想进500强实习必备的3个技能！
我是一个双非院校的研究生，平平无奇的学历，平平无奇的长相，本事也不是那么的出众，但有一颗平平无奇的想进外企实习的心，并且将目标定在世界500强，且员工人数上万的集团。许多前辈说，外企是最讲究员工绩效的，工作内容是非常固定并且有限的，外企犹如一个食品加工生产线，在里面的员工只是这长长..
2025-07-09
-
「毕业生」冲刺毕业论文，写论文实用指南
在论文的致谢那一章，我厚颜无耻的写上“这三年要感谢的人有很多，但是最想感谢的就是自己，xx!感谢自己的坚持!”老师在看到这一部分时，笑了笑说道：“我还是第一次看到这种写法”。我也笑了笑没说话，写毕业论文将近半年的时间，走过不少弯路，也经历了过山车似的起伏，从刚开始的毫无头绪到现在完成..
2025-07-09
-
「就业前景」2020毕业生，春招低开高走
2020年伊始，一场突如其来的新冠疫情，让所有人都始料未及。随着新冠疫情在全球蔓延，金融动荡，油价下跌，全球经济遭受冲击，国内经济也面临巨大挑战。随着企业逐步复工，疫情对企业招聘及薪酬有何影响，前程无忧人力资源调研中心针对2020年第一季度薪酬趋势、人才流动状况进行调研，结果显示：1热门..
2025-07-09
-
「应届生求职」没有实习经历的本科生，如何拿到华为offer?
昨晚，我们邀请了在春招中成功拿下华为、中石油、中国电信、普联企业offer的Ricardo同学在求职交流群分享答疑。汇总精华如下~~~求职方向为技术岗的同学，请看过来哟~背景介绍我是来自武汉大学国家网络安全学院信息安全专业的本科生，今天来与大家分享一下我的春招经历。我没参加秋招，春招是从年前就已..
2025-07-09
-
「五险一金」离职后社保怎么办
许多人在辞职以后第一个面临的问题就是社保断缴了，如果能够无缝衔接立马进入下一个公司，那社保也不成问题，可是倘若并没有立即入职，或是从此成为一名自由职业者，牵扯的问题就多了。离职后社保怎么办？我们一起来聊一聊。离职后可以在哪缴社保？离职之后，社保首先出现了两种情况：一，你是本地居民..
2025-07-09
评论问答