苏果面试题管培面试
1.这个职务需要出差,你能适应吗? (可以,没问题)2.苏果面试题:在纸上写了武汉二字,让我指出武汉周边其他城市所处位置?(瞎蒙,都错了)3.为何辞职?4.苏果面试题:如果公司派你去一个城市做调查,你如何安排? (准备,先向公司或同事和同行询问当地各种许调查信息的情况,然后调查;当场被考官问的漏洞百出,你..
2026-01-22
安徽省高速地产物业管理服务有限公司系大型国企安徽省高速公路控股集团旗下安徽省高速地产集团有限公司的全资子公司,成立于2009年8月,注册资金500万元,国家物业服务企业一级资质。
公司目前设项目运营部等5个职能部门,高速·滨湖时代广场服务处、安高·城市天地服务处等13个服务处,现有员工700多名,管理服务项目遍布合肥、六安、巢湖、铜陵、池州、滁州、阜阳、亳州等地,物业管理总面积500多万平方米。
公司以“品质服务等同企业生命”为宗旨,以“智者慧择、乐活永伴”为核心价值观,以“给客户满意加惊喜”为核心目标,坚持以“诚信、专业、协作、奉献”的企业精神和“热情、高效、和谐”的服务理念,秉承“优化管理、优质服务、优美环境、优良保障”的质量方针,运用超前的管理理念和创造性思维,不断探索物业管理服务新模式,致力营造融洽、温馨、和谐的亲情化管理服务氛围。
公司先后荣获中国物业管理行业协会授予的“中国物业管理企业优秀金管家”、“中国物业管理诚信品牌企业”、“中国*物业管理企业”、“中国物业管理*具社会责任企业”、“中国物业管理*小区”称号,安徽省“青年文明号”荣誉称号,合肥市精神文明建设指导委员会和合肥市创建文明行业活动指导委员会授予的窗口行业“礼貌待人诚信服务”评比竞赛活动先进集体称号,获合肥市房地产管理局授予的“2013年度合肥市物业管理示范住宅小区”和“2013年度合肥市物业管理示范大厦”荣誉(高速·滨湖时代广场小区和高速·滨湖时代广场C8楼),获合肥市物业管理协会副会长单位、安徽省物业协会会员单位、中国物业管理协会会员单位等。
公司于2011年12月12日顺利通过质量、环境及职业健康安全管理体系“三标”一体*、取得荣誉证书并通过2次年审。
公司坚持以人为本,科学人文管理理念,以企业与员工共同成长发展的管理机制,促进员工全面发展来促进企业全面发展。
公司将以先进的管理理念、成熟的管理经验、诚实守信的经营作风,开拓创新,把公司打造成我省乃至全国标杆型物业管理服务企业。
简介:安徽省高速地产物业管理服务有限公司简介
标签:安徽省高速地产物业管理服务有限公司
职场百科
1.这个职务需要出差,你能适应吗? (可以,没问题)2.苏果面试题:在纸上写了武汉二字,让我指出武汉周边其他城市所处位置?(瞎蒙,都错了)3.为何辞职?4.苏果面试题:如果公司派你去一个城市做调查,你如何安排? (准备,先向公司或同事和同行询问当地各种许调查信息的情况,然后调查;当场被考官问的漏洞百出,你..
2026-01-22
Google台湾的一名员工就自己的成长历程出了一本书,出书不是大事,但是这名员工的书里谈到了顺利通过Google面试的13绝招,从而使得这本书身价倍增。这位名为张成秀的员工是Google台港业务总经理,她说Google一直号称只要最好的人,所以进入公司前常常是多达10多道面试程序、经过层层选拔的人。她本人就..
2026-01-22
1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的惊悚细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。 4.政治话..
2026-01-22
1.请谈谈你自己。 2.你为什么要读MBA? 3.你为什么想要报考这所学校? 4.你认为我们是否能够录取你? 5.你的事业目标是什么? 6.你的事业成就是什么? 7.在大学中你最难忘的经历是什么? 8.你为何选择你上大学的那所学校? 9.哪些因素对你的选择会有决定性作用? 10.谈谈你对大学生..
2026-01-22
各位求职者,面试前可以准备下以下问题哦:1、谈谈你自己吧2、你有什么问题要问吗?3、你的期望待遇是什么?4、为什么想离开目前的工作?5、你觉得自己最大的长处为何?6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?7、你多快可以开始来上班?8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?9、为什么你值..
2026-01-22
所谓女人30一道坎,女人,特别是30岁以上的女人,大部分都已经结婚,也已经成为了孩子的妈妈,继续全身心的工作拼搏已经不是那么现实。到了30岁的时候,女人往往会发现,事业和家庭是女人最难的抉择,因为事业家庭最难两全。想在工作之余兼顾孩子和家庭,必须时间自由应酬少,对女人来说是不小的考验,..
2026-01-22
大部分人在求职的时候会参与多家公司的面试,等到拿到offer后再抉择到底去哪一家公司上班。有些人能够将几份offer的优劣分析清楚,挑选出最适合自己的一份工作机会;但也有不少人会在拒绝某家公司的offer后,才后知后觉发现那家公司更加适合自己,那么在这种情况下,可以如何挽回呢?私下联系最看好自..
2026-01-22
“你还有什么要问我的吗?”这个问题看似简单,要回答却不简单。回答得好,对自己面试行为加分,回答得不好,可以就止步于此,没有下文了。HR问这个问题,主要考察以下几个点:❶看求职者对工作的态度是否真诚,对工作的思考方向是否与公司所需对等。❷重点了解求职者的关注点。通过对求职..
2026-01-22
在职场上,没有作为、只问是非的闲人,必然是不受组织欢迎的人,但是一味地埋头苦干也不是一个让组织注意到自己的方式。总之,想要在职场上一帆风顺,并获得可靠的资源,最重要的就是学会提升自身职场工作的价值。那么,怎么做才能提升呢?提高自己的岗位价值很多时候老板在新设一个岗位时,并不清楚这..
2026-01-22
我国有一句古话:水能载舟亦能覆舟,用来形容帝王和百姓之间的关系。在现代,公司领导和员工之间的关系虽然不像古代百姓和帝王间的关系那样等级分明,但也是一荣俱荣一损俱损的。因此老板和员工之间,也需要做到互相理解,在做好自己工作的同时互相体谅对方的不易。//员工需要理解老板//从老板的角度来..
2026-01-22
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