如何看待大学生薪酬不如工人
有些人认为,大学毕业就相当于半只脚踩进了上流社会,从此就能做一些轻松的工作,赚更多的钱。但实际上,等到大学生们真正去找工作的时候,会发现自己的月薪并没有很高,有些时候甚至还不如工人。那么对于大学生们而言,应该如何看待工人比自己薪资更高的现象呢?大学毕业不等于社会精英随着时代的发展..
2026-04-10

在当今职场上,很多员工都把“佛系”当成自己的座右铭,开会时能坐后排就坐后排,能不发言就不发言;面对一项新的任务,明明是自己的强项,却不主动争取,就等着上面分派好照做,甚至在面试时都不敢暴露自己的野心,生怕被“枪打出头鸟”。在面试时,HR通常会问到你的职业规划,这是最能暴露野心的时刻,但很多时候,我们虽然希望获得HR的认可,却并不能确定他们到底想要什么样的人。在这种情况下,适不适合在面试中展露自己的野心呢?
看岗位需求确定要不要展露野心每个岗位适合的人是不一样的,所以不管你想在面试中展露什么样的特质,都是需要根据岗位需求来调整和展现的。也就是说,面对不同岗位,要展现的侧重点是不同的。如果一个岗位明显需要的是一个按部就班的执行者,那过分地展现个性就是减分项;如果一个岗位需要一个有想法有冲劲儿的人,那过分乖巧听话只会显得你平庸保守。在苦恼自己要不要展现自己的野心时,先判断这个岗位需不需要这样的野心。
适当展露野心,一切过犹不及面试考察的是一个人的综合能力,基于岗位需求基础,你最好什么都会一点,什么都可以做,没有短板,这些是确保你不被快速pass的基本。在基本达标后,如果你能有与岗位特别契合的工作经历或者能力技能,那就得到了额外的加分。但是这里要有一个度的考量,有些面试官在考察职场新人的时候,是喜欢有冲劲有活力有野心的人的,但是,他们希望你有点野心,但又不要太有野心。所以你展露出来的野心,应该是你把这份工作做到100分的决心,而不是超过你职位范畴的僭越。
展现野心,强调积极的一面如果你是个有野心的人,你的野心可以是想快速在岗位上获得成长,可以是想利用公司的平台影响力尝试更多可能性,当然也可以是想获得职级的不断进阶...这些都无可厚非,但在展现的时候要强调积极正向的那一面。比如:因为我对这份职业有野心,所以我能够主动找事情做,而不是总想着被领导安排工作。只要像这样展示出积极有活力的一面,相信在面试中就是战无不胜的。

在面试中,不暴露野心可能导致你平庸,过分暴露野心则可能戳中面试官的雷点,最好的办法就是根据岗位需求确定是否需要暴露野心,切记过犹不及,即使展现野心,也要强调积极的一面,这样获得的好感和匹配也许更牢靠。
简介:面试时应该暴露自己的野心吗?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
有些人认为,大学毕业就相当于半只脚踩进了上流社会,从此就能做一些轻松的工作,赚更多的钱。但实际上,等到大学生们真正去找工作的时候,会发现自己的月薪并没有很高,有些时候甚至还不如工人。那么对于大学生们而言,应该如何看待工人比自己薪资更高的现象呢?大学毕业不等于社会精英随着时代的发展..
2026-04-10
大多数求职者在面试过程中,都会被问到这样一个问题:“你愿意接受加班吗?”听到这个问题,很多求职者都会心里一惊,心想:完了,这家公司估计要经常加班,所以才会这么问!要是回答愿意加班吧,以后成了“加班狗”怎么办?要是回答不愿意加班吧,会不会让HR觉得自己的回答没有诚意?所以面对这个问题..
2026-04-10
面试中,当被问到:“你目前手上还有其他家的Offer吗?”“除了我们公司,你还面试了其他公司的岗位吗?现在进展到什么阶段了?”许多求职者都会下意识纠结,怕实话实说影响了面试结果,不知道该怎么回答比较好。别慌,其实HR问出这个问题,大概率是对你比较感兴趣,想更进一步了解你,常见的考察点有..
2026-04-09
相信不少小伙伴都在面试的时候遇到过“说说我们为什么要录用你”这个问题,这个问题也是公认非常不好回答的面试题,今天咱们就来聊聊这个问题。“为什么录用你”的相似提问还有:-假如录用你,你能为公司带来什么?-给我一个录用你的理由这类问题往往出现在面试后半程,面试官已经对你的基本信息、工作..
2026-04-09
变化、速度与危机被称为21世纪的三大特征,在这个风云变幻的环境中,企业如何实现永续经营呢?答案是正确决策之下的执行力,一个企业、一个部门的执行力,关键在于职业经理人的素养,因为他们掌控着企业或者部门的资源分配权、流程管控权和员工管理权。在很大程度上,职业经理人的能力决定了企业是否能..
2026-04-08
中国历来就有“礼仪之邦”的美誉,讲文明,重礼仪是中国人极为看重的做人准则,所以说,作为一名合格的中国人,必须要知礼仪、懂礼仪、讲礼仪。礼仪是人们约定俗成的,对人对己对大自然,表示尊重、敬畏和祈求等思想意识的各种行为规范。酒店管理、空乘这些岗位,在入职前都要接受专业的礼仪老师培训,..
2026-04-08
今天开始51学姐会不定期更新求职经验系列分享,会邀请到那些进入了大厂/名企的学长学姐来给大家分享自己的求职历程,希望可以对大家的求职之路提供帮助~本期主角:高囧囧学长本科毕业于武汉理工大学会计学专业,绩点3.85,没有获得过三好学生、奖学金,也没有参与到各种比赛项目中,研究生毕业于英国杜..
2026-04-07
HR面试中问及缺点是正常的,主要有两个目的:一是在不了解面试者的情况下,通过这个问题可以知道,其缺点是否会对以后的工作或与同事相处产生不好的影响;二是大部分的面试官通过简历以及之前的沟通,对来面试者已经有初步的判断,这个问题主要是考察你的诚实度。因此,这个问题回答不好,就容易掉进HR..
2026-04-06
近些年,大数据成了一个很火的词,很多人都想要加入这一行业。根据相关统计可以得知,目前国内IT、通讯、行业招聘中,有10%都和大数据相关,在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。那么大数据工程师的发展前景,是否像人们所期待的那么好呢?大数据行业背景在当下,大数据属于国家扶持的产..
2026-04-05
目前,上海人才引进政策已经在稳步实施中,大家对于这一政策的了解依旧热度不减,而且上海市对于人才的需求也是非常急切的。在政策如此支持,人才也非常渴望的前提下,办理上海人才引进的个人需要什么样的条件?下面就让我们一起来看看。人才引进实施细则的适用对象1、有博士学位并有相应学位或者高级..
2026-04-05
扫描二维码分享到微信或朋友圈