英语面试:问及个人兴趣爱的问题
面试官比较喜欢问及个人的兴趣爱好方面的问题,可别以为他们爱打听,窥探人的隐私,其实从这些方面能看出一个人的性格,所以尽量要表现自己积极、合作的一面啊。I (Interviewer 面试者) A (Applicant 应聘者)I: How do you spend your spare time?I: Are you interested in sports?I: Do you think you..
2026-02-05
合肥市神墨文化传播有限公司是神墨国际教育集团在合肥地区的*授权机构,神墨成立于1998年,是一所以培养兴趣发展特长,全面践行素质教育为办学宗旨,重在品德教育和学习力培养的少儿校外素质教育机构。
经过近二十年的探索实践,形成了包括珠心算、少儿演讲与口才、儿童绘画、练字、全脑开发、英语、围棋、注意力训练、感统训练、机器人、航模、品德教育、情商教育、人格教育等课程在内的素质教育培训体系,凝练出了厚德明智的校训,探索出了一条适合当今时代少年儿童身心健康成长的素质教育培训之路。
目前,神墨在全国授权分校4000余所,在全球三十多个国家成立分支机构;在北京和圣地亚哥分别设有中国总部和国际总部;在*、巴黎、新泽西设有国际办事处;组建了包括世界诺贝经济学奖获得者、“欧元*”蒙代尔在内的强大专家顾问团队;形成了以课程、人性、管理三个研究中心为依托,以文化和理念为主导的“连锁教育管理模式”。
美国政府奖评审委员会在授予神墨总校长李绵军“2014年度美国政府奖”时评价:神墨“连锁教育管理模式”的成功,其贡献不仅属于中国,也属于世界,目前,该模式也被北京大学收录于MBA课程体系作为研究案例。
在快速稳步发展的同时,神墨也一直积极投身于传统文化传播和公益事业。
为推动中国文化走向世界,神墨通过自筹资金在全球范围内启动100所中国珠算博物馆的建设工作;同时每年投入数百万元的公益资金,用于希望小学援建、西部支教、春雨工程、希望图书馆、免费学习大行动、资助*贫困地区以及社会重大自然灾害捐款等慈善活动。
并与中国开明慈善基金会积极合作,成立民办教育发展基金,深化公益事业开展层次。
未来,神墨将继续秉承“平等、尊重、信任、赏识、关注、激励”的教育理念,通过“快乐教育”的方式,启迪学生的“天性”,践行“助亿万人进步”的使命,从而推动社会的发展与进步。
神墨合肥分校成立于2004年,办学十余年来,取得了突出的成绩,其合作单位有活动中心、少年宫、幼儿园遍布合肥市区及三县近40余家,2012年成功接管运营肥西县青少年校外活动中心所有培训课程,同期在学学员近5000多名,累计培养40000多名学员,在职教师50余名。
办学期间举办各类比赛及汇演,如合肥市第1-3届神墨珠心算大赛、合肥市第1-4届神墨三分钟少儿口才风采大赛、全国海峡两岸珠心算通讯比赛合肥大赛、安徽省首届神墨三分钟少儿口才风采大赛、全国神墨三分钟少儿口才大赛合肥赛区、全国神墨珠心算大赛合肥赛区等。
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职场百科
面试官比较喜欢问及个人的兴趣爱好方面的问题,可别以为他们爱打听,窥探人的隐私,其实从这些方面能看出一个人的性格,所以尽量要表现自己积极、合作的一面啊。I (Interviewer 面试者) A (Applicant 应聘者)I: How do you spend your spare time?I: Are you interested in sports?I: Do you think you..
2026-02-05
以下是一份英语面试精选题,请看Facebook: 25 racehorses, no stopwatch, five tracks. Figure out the top three fastest horses in the fewest number of races.脸谱网:25匹赛马;没有秒表;5条跑道。通过多少场比赛(最少)才能计算出跑得最快的前三匹马Citigroup: What is your strategy at table..
2026-02-05
毕业生在英语面试环节最容易受到下面几个误区的影响。误区一:介绍自己,事无巨细“Now,tell us something about yourself.”这是面试的时候大家普遍会被问到的一个常规问题,看似简单却不好回答。很多人甚至会从自己的出生地讲起,其实这是很没有必要的。我们可以揣摩一下面试官问这个问题的原因吧。..
2026-02-05
Why are you interested in working for our company?爲什么有兴趣在我们公司工作?Because your company has a good sales record.因爲你们公司有良好的销售记录 。Because your operations are global, so I feel I can gain the most from orking in this kind of environment.因爲你们公司的运作是..
2026-02-05
职位能力素质(Competencies)是应聘者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养。如:所学知识、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等,能力的培养是和真正不断地吸收新知识、新经验密不可分的,是人生的阅历和长者的传授相结合的。只有不断充实自己,才能赢在各个起跑点上。衡量一个职位主要..
2026-02-05
职场遇到的人千千万,而你的领导无疑是至关重要的一员。往近了说,在这家公司几年来的工作愉悦度,将直接与你的领导挂钩;往长了说,你的职场发展、个人升迁等都与领导息息相关,甚至可能改变你的发展路径。今天我们就来说说遇上一个合拍的领导,到底有多重要。合拍,是我认为最理想的上下属关系:合适..
2026-02-05
酒店大堂经理,作为又要接待迎客,又要维护大堂秩序文明和处理各职能部门突发事件的职位,虽然听着好像挺普通的,但其实已经算一个酒店的中层管理人员,酒店的形象大使,是酒店非常重要的岗位之一,但似乎从没有听过有给更进阶的职位,那么酒店大堂经理的就业职业发展路径是什么呢?什么是酒店大堂经理..
2026-02-05
刚刚24岁。可能就和毛不易所说的入海一样,也要即将迈入万千人海的时代洪流之中。历时八个月,终于找到了心仪的工作,时间很长心里很煎熬,一切都来之不易,就想应该回头看看,梳理一下这一路的心路历程和挫折失败,总结一些经验建议,给后来的应届毕业生,尤其是金融相关专业毕业生一点意见,仅代表个..
2026-02-05
随着网络技术的逐步成熟,线上视频变成了双方“线上见面”常用的一种方式。而2020年的特殊时期,更是加速了各公司对于线上视频面试的了解和应用。现在已经有很多公司在筛选完简历之后,对于意向求职者会安排一次视频面试。那么对于求职者而言,在视频面试中如何表现才能获得HR的青睐呢?肢体语言、表情..
2026-02-05
家在求职的过程中,经常会遇到一个岗位要经历多轮面试的情况,甚至有些朋友遭遇过极端的5轮及以上的面试。这时候我们不禁想问,这么多轮面试,真的有必要吗?我们去面试,面临的问题可能五花八门,但回归本质,不管面试形式如何变化,面试问题如何不同,其实都是在考察求职者和这个岗位的契合度。不同..
2026-02-05
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