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面试如何解释频繁跳槽的原因呢?
要找到自己完全满意的工作十分不容易,并且由于在人生的不同阶段,人会有不同的需求,如,需要更高的工资、选择另外一个城市发展的等等,这些都会导致人们决定结束自己手头的工作,选择跳槽。但在面试新工作时,面试官常常会向一些频繁跳槽的人询问原因,大多数求职者都会为此紧张。那么频繁跳槽是不是..
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HR会嫌弃频繁跳槽者吗?
HR会嫌弃频繁跳槽者吗?答案是确定一定以及肯定会嫌弃。我们先来讨论,HR嫌弃的主要原因:1.频繁跳槽者的经验积累是打折的。同样工作三年,跳了一次槽与跳了三次槽的工作经验积累是完全不同的。2.频繁跳槽代表着稳定性差。刚刚入职进来,半年后又跳槽走了,导致公司招聘成本的增加,也破坏了工作的延续..
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