微软面试流程大变革

在新CEO萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）的带领下，微软正在试着变革企业文化，而这首先要从人的变革开始。2016年，微软开始研究“新型面试流程”，认为这种面试开发人员的新方式能够减少偏见，并且更好地测试面试者的工作技能。团队首先内测了这种面试流程，在试验过程中不断进行改进。在实际面试过程..

[查看详情]

2026-01-09