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让面试步入失败结局的原因
面试时因为工作经验、专业背景、学历等“硬条件”拼不过别人，而导致面试失败，大家也输得心服口服；可是如果因为你说了一些不该说的，导致面试没戏，是不是会觉得很冤？日前，我们就“面试时说了什么最容易被淘汰”这一话题进行投票，发现有51%的受访者认为“抱怨上家公司”最容易导致面试失败；有24%..
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被裁员，面试时要坦白吗？
锦囊君近期收到了一个网友的求助：“前些阵子我被老东家裁员了，现在准备调整状态重新找工作，我现在最担心的就是：如果面试官问我离职原因，我该不该如实回答自己是被裁员的？如果我撒谎的话，会不会被查出来怎么办？如果坦白的话，会不会被面试官质疑是个人能力的问题？”“被裁员，面试时要实话实说..
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求职时，如何才能在小组面试中胜出
找工作都要参加面试，这是所有有过求职经历的人都知道的事。可是，在时下的面试中，很多公司为了能快速鉴别出优秀的适合自己公司的人才，几乎所有的面试都是以小组的形式来进行的，那么我们如何在小组面试中，让面试官注意到自己，突出自己的优势呢？在解决这种面试之前，我们应该先了解什么是小组面试..
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试被问到哪些问题就想结束面试了？
面试被问到哪些问题就想结束面试了？根据我们的投票结果显示，优缺点类的问题最让个人反感，以65.69%的得票率排在首位，此外追问职业规划、追问频繁跳槽、追问婚育问题以及自我介绍问题分列第2至第5位。 HR问这些问题到底是刁难人还是另有目的？让我们来听听两方的观点。 最无聊的面试问题：简单说下你..
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面试时绝对不能说的 10 句话
面试是一个HR评估面试者是否适合某个职位的重要判断部分。他依据你的创造力、随机应变的能力、你的EQ，以及你的态度等来判断你是否适合这项工作，所以要记住，不是你说了什么才是最重要的，你说话语气和肢体语言，也会备受关注，成为另一指标。而以下10句，则是面试时绝对不能说的雷区！不过除了参考..
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最讨厌面试官问什么问题
工作了，以为不需要再经历紧张的考试了，可每次面试就像一场考场——自我感觉还不错，偏偏offer就没落到我的头上？面试时到底是哪个环节、哪个问题出了错？ 为什么总是问这些无聊的问题？@毛小猫：“请作一下自我介绍”——我这短短的二十几年人生，叫我从何说起呢？@没没没答案：“你还有什么想知道的..
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疫情下的面试，这样考察公司值不值得去
2020年开年就不幸受到了新型冠状病毒疫情的影响，本着“生命诚可贵”的精神，很多企业都采用了轮班、在家办公的方式延期开工，然而不可避免的，企业的传统招聘模式必然将受其影响，本来“面对面”考核候选人的的面试，变成了“网对网”的在线面试。来自我们的消息，多家企业的“春招”已经启动，受疫情..
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你也可以套路面试官，看你会不会！
会说话的人一般在很多事情中占了不少优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。虽然，光说不练是“假把式”，但对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。第一招：谈自己要自信谈谈自己，可以视为面试的“前菜”，说的好则“开胃”，说的不..
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说说过往经历中最成功的经历
求职者吐槽：你说的成功标准是什么？我遇到都是工作生活里份内的事情，又没什么独立的项目或者业绩。你想要的成功到底长什么样啊？面试官观点：成功的经历你不是应该比我更清楚吗？你的经历里连这样一个简单的亮点都找不出，你的工作怎么能让人信服？专家：面试官问这一问题的原因有两点，一是要考察求..
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吐槽13大行为，这样的面试官减分
求职者的一些行为可能会为自己的面试减分，HR或者面试官的某些行为同样会让求职者对应聘的企业很失望？权威网站（bbs.51job.com）近期做了投票调查，发觉有近八成的网友认为面试官的态度傲慢，语气咄咄逼人让人很失望。网友们也分享了他们遭遇过的让人不满意的面试官行为。1.约好的面试，却无故让求职..
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