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让面试步入失败结局的原因
面试时因为工作经验、专业背景、学历等“硬条件”拼不过别人,而导致面试失败,大家也输得心服口服;可是如果因为你说了一些不该说的,导致面试没戏,是不是会觉得很冤?日前,我们就“面试时说了什么最容易被淘汰”这一话题进行投票,发现有51%的受访者认为“抱怨上家公司”最容易导致面试失败;有24%..
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被裁员,面试时要坦白吗?
锦囊君近期收到了一个网友的求助:“前些阵子我被老东家裁员了,现在准备调整状态重新找工作,我现在最担心的就是:如果面试官问我离职原因,我该不该如实回答自己是被裁员的?如果我撒谎的话,会不会被查出来怎么办?如果坦白的话,会不会被面试官质疑是个人能力的问题?”“被裁员,面试时要实话实说..
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求职时,如何才能在小组面试中胜出
找工作都要参加面试,这是所有有过求职经历的人都知道的事。可是,在时下的面试中,很多公司为了能快速鉴别出优秀的适合自己公司的人才,几乎所有的面试都是以小组的形式来进行的,那么我们如何在小组面试中,让面试官注意到自己,突出自己的优势呢?在解决这种面试之前,我们应该先了解什么是小组面试..
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试被问到哪些问题就想结束面试了?
面试被问到哪些问题就想结束面试了?根据我们的投票结果显示,优缺点类的问题最让个人反感,以65.69%的得票率排在首位,此外追问职业规划、追问频繁跳槽、追问婚育问题以及自我介绍问题分列第2至第5位。 HR问这些问题到底是刁难人还是另有目的?让我们来听听两方的观点。 最无聊的面试问题:简单说下你..
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面试时绝对不能说的 10 句话
面试是一个HR评估面试者是否适合某个职位的重要判断部分。他依据你的创造力、随机应变的能力、你的EQ,以及你的态度等来判断你是否适合这项工作,所以要记住,不是你说了什么才是最重要的,你说话语气和肢体语言,也会备受关注,成为另一指标。而以下10句,则是面试时绝对不能说的雷区!不过除了参考..
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最讨厌面试官问什么问题
工作了,以为不需要再经历紧张的考试了,可每次面试就像一场考场——自我感觉还不错,偏偏offer就没落到我的头上?面试时到底是哪个环节、哪个问题出了错? 为什么总是问这些无聊的问题?@毛小猫:“请作一下自我介绍”——我这短短的二十几年人生,叫我从何说起呢?@没没没答案:“你还有什么想知道的..
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疫情下的面试,这样考察公司值不值得去
2020年开年就不幸受到了新型冠状病毒疫情的影响,本着“生命诚可贵”的精神,很多企业都采用了轮班、在家办公的方式延期开工,然而不可避免的,企业的传统招聘模式必然将受其影响,本来“面对面”考核候选人的的面试,变成了“网对网”的在线面试。来自我们的消息,多家企业的“春招”已经启动,受疫情..
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你也可以套路面试官,看你会不会!
会说话的人一般在很多事情中占了不少优势,同样的表达意思,有的人能把别人说笑了,有的人则能把别人说哭了。虽然,光说不练是“假把式”,但对于面试这种直接交流的形式,良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。第一招:谈自己要自信谈谈自己,可以视为面试的“前菜”,说的好则“开胃”,说的不..
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说说过往经历中最成功的经历
求职者吐槽:你说的成功标准是什么?我遇到都是工作生活里份内的事情,又没什么独立的项目或者业绩。你想要的成功到底长什么样啊?面试官观点:成功的经历你不是应该比我更清楚吗?你的经历里连这样一个简单的亮点都找不出,你的工作怎么能让人信服?专家:面试官问这一问题的原因有两点,一是要考察求..
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吐槽13大行为,这样的面试官减分
求职者的一些行为可能会为自己的面试减分,HR或者面试官的某些行为同样会让求职者对应聘的企业很失望?权威网站(bbs.51job.com)近期做了投票调查,发觉有近八成的网友认为面试官的态度傲慢,语气咄咄逼人让人很失望。网友们也分享了他们遭遇过的让人不满意的面试官行为。1.约好的面试,却无故让求职..
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