埃森哲面试的菜鸟启示
刚刚忙完班级热闹的聚会,就接到了学妹的电话,要我第二天去埃森哲面试,小鹿乱跳了好久,心想着我终于迎来了人生中第一场工作面试了,躲避找工作的现实已经很久了,是该探出头来不管是阳光雨露的滋润还是烈阳暴雨的鞭笞都让我享受吧。慌慌张张的准备了一晚上,才发现要准备的其实很多,英文自我介绍,..
2025-05-02
1
外语能力及知识储备:在校招开始前,你应具备一定的外语能力以及专业知识能力。一般要在你大四之前以及研三之前武装好自己,如果你实在是浪费了上学的时间,那么你也应该在网申之前上百度搜索一些外企面试英文题目及回答、面试常见问题及答案等等......
2
网申阶段:对应届生来说一般有以下几个网站可以参考,并且建议每天查看一次,一般从9月份开始各大公司都陆续启动校招,每天都会有不同的企业开始网申,而这些企业有的与51job合作,有的与智联招聘合作,有的与中华英才网合作,有的是从自己官网的招聘页面申请,这里有一个好的建议给大家,大家可以每天关注应届生求职网,它会汇总几乎所有大公司的校招信息并提供链接。
网上一般要填写个人简历,对于应届生公司会比较看重你的外语能力、学校实践经历以及实习经历,要用最精炼的语言写出你的能力(包括组织能力、leadership能力等)。
3
测评阶段:网申通过后很多企业会发给你能力测评问卷,作为过来人HR提醒大家:一定要真实作答。现在的系统很灵敏,很多时候你所以问题都选择最好的答案,但他们直接会有关联,最后的测评分数有一项是衡量你的可信度,如果可信度低,那么你一定会第一个被pass,因此在作答时请注意每道题直接的关联性,再次提醒:真实作答!另外,每个答卷都会记录你是否跳转,比如你答题时遇到不会的你去搜索答案,这个也会被记录在案。因此有时你可能认为,我答得很好为什么没收到下一轮通知?你可以回想一下是否做了以上两件事?
4
笔试:500强外企笔试一般都是全英文哒~我经理过的有:写一封英文邮件、做一套英文考试卷(阅读理解、完形填空等)、英文的逻辑能力测试(图形、数字规律等等)、翻译一篇英文商务信函等等。
5
群面(小组讨论):500强外企经过了网审阶段一般就是一面了,一面大多数企业会采取群面、小组讨论的形式,这种形式不仅可以节省面试者时间,也可以从讨论、辩论中看出同学的素质能力。下面为大家总结一下我所经历过的小组讨论:
1.辩论赛形式:
正方/反方两组,每组4人,首先会让双方确定每组的1/2/3/4辩,1辩负责开场陈述、4辩负责总结陈述,HR会在此阶段衡量学生承担责任和应变能力;
组内讨论(10分钟),这时你最后担任leader组织大家讨论,你要有清晰的方向组织大家向正确的方向讨论,如果你不具备这个能力,你也可以担任一个计时员。
辩论阶段:这个阶段提醒大家把握场合,说话不要伤害其他同学,说话要在点子上,给其他同学留机会,HR会认为这样的你在工作中根据被团队合作精神。
总结阶段:如果你是4辩,你要抓住最后的3分钟展示自己,陈述自己的观点。有时候不一定赢才是好,HR知识通过这个过程观察你的组织能力、反应能力、说话技巧、团队合作能力等等...
2.完成项目计划书:
给定一个命题,组内分工、共同完成一个项目计划书。在此过程中你要争当第一个说话的人,或leader/timer,如果都不是,你还少要在讨论中贡献出自己的好点子,如果都没有,那么不好意思,你并没有被HR看重。讨论中,尽量不去打断别人讲话,及时是反驳别人也要注意说话技巧不要伤害到其他人。同样,HR关注的并不是计划书有多么好~
6
一对一面试:如果到了这一阶段,那么恭喜你,你离成功很近了,但是这一环节也要更加准备充足。下面总结一下我经历的形式以及常见问题:
1.中英文自我介绍:你的学校背景、专业、学校社团经历、在校期间实习经历等;
2.你的职业目标是什么(中英文):因此,面试前你首先要问自己,你未来期待做什么工作?
3.你的优点是什么(中英文):尽量说组织、沟通、、团队合作、学习能力、适应能力等;
4.你的缺点是什么(中英文):这个很难回答,但是不要真的说自己缺点,尤其是很致命的缺点,建议说:我不善于拒绝别人等..
5.你是否接受加班、出差、异地工作(中英文)?
6.你热爱的运动(中英文):尽量不要说瑜伽、跑步等自己完成的,建议说整个团队一起玩的运动,如足球、爬山等
7.举例说明你的学习能力好/适应能力好/团队合作...根据HR的SMART原则,很多时候HR会让你举例说明问题以证明它的真实性,要提前有所准备,注意例子的完整性。
8.为什么选择我们公司?对我们公司有什么了解?因此,面试前要百度清楚这个公司!
简介:一定要看读外企面试技巧是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
刚刚忙完班级热闹的聚会,就接到了学妹的电话,要我第二天去埃森哲面试,小鹿乱跳了好久,心想着我终于迎来了人生中第一场工作面试了,躲避找工作的现实已经很久了,是该探出头来不管是阳光雨露的滋润还是烈阳暴雨的鞭笞都让我享受吧。慌慌张张的准备了一晚上,才发现要准备的其实很多,英文自我介绍,..
2025-05-02
面试经验1面试公司:安永企业咨询 职位:RiskSLP,6人一组,加面试官1人(有的组2人)。先一个热身游戏,用纸搭一个旋转滑梯,要算成本的。之后抛了个问题:All work and no play makes Jack a dull boy. 问看法,小组讨论中英文随便,最后每人都要pre,英文。然后商业case,分析,小组合作写proposal..
2025-04-28
面试经验1面试公司:阿迪达斯 职位:Program到adidas的时候4点10分了,然后我的面试官不在,去吃下午茶了~~~我只能等,不知道下午茶只有周末有还是每天有。同我一起等的还有好几个同学,都是女生阿。。。网上说的没错其中一个女生,她竟然来做笔试的(笔试卷子同我们之前做的一样),如果笔试过分数线..
2025-04-28
面试经验1面试公司:卡特彼勒 职位:Senior猎头推荐的,顺便说一句是一家非常负责任且行业经验丰富的猎头公司,HR对这个行业非常了解。在面试前给了我很多好的建议。由于本人是第一次换工作,所以在面试上没有什么经验。猎头给的建议对我的帮助非常大。比如,帮助我分析了我的职业规划,就冲这一点,我..
2025-04-25
面试经验1面试公司:沛森科技 职位:项目工程师上午让我们群体面试,6对9,每个人一个编号,我是8号,按顺序在一个板子前面贴上自己写的自我介绍简述,全英文,然后按编号上去对着下面6个部门负责人和hr自我介绍,质保部部门经理贝克是德国人。在自我介绍完后他们会就你的述说内容问些问题,会涉及到个..
2025-04-23
面试经验1面试公司:高露洁 职位:product网申:Colgate的网申是通过Chinahr的,很正常的网申流程,填写自己的一些实际情况,我只想强调一点就是真实性的问题,现在所有的公司都最强 调integrity,你填的所有奖项,所有职务,所有英语成绩一定要是真实的,靠骗来的offer是永无翻身之日的。基本信息填过..
2025-04-09
面试经验1面试公司:上海崇德碳技术 职位:AP汗,我刚刚写的怎么都没了啊。花了我近半小时的时间啊!!吐血后接着写..面试一共分为三步,一面,HR,就是做一些背景调查什么的,问问一些基本技能,二面也是电话面试,主管面试,一些基础财务知识,在工作中遇到的问题怎么处理等等,有经验的人会很好回答..
2025-03-30
面试经验1面试公司:普华永道(PWCC) 职位:Consultant普华永道PWC 一面(经验)尽量早点出发,到了以后会提交一些证件,分组以后各小组的成员可以互相认识一下,有利于后来的合作。需要提醒大家一点的是,可能你所在的小组会缺少一两个组员,因此,无论是在编故事环节还是做case study,时间都会很紧..
2025-03-28
面对数万考生,如何确保公务员招考活动公开、公平、公正?据悉,不仅招考活动要采取阳光作业,还要求面试考官、工作人员和考务人员都严格执行公务回避制度,做到亲属回避、地区回避、单位回避。据介绍,此次招考活动实行网络报名,笔试由省里统一出卷、评卷,统一组织考试,确保了笔试工作的公正性。面..
2025-03-06
考察目的:看你的口语表达能力和逻辑性,并不是为了听你重复简历;面试官可能还没时间看你的简历,需要暖场和确认第一印象。回答思路:1.用1-3分钟简单的背景介绍,并举出几个与你面试职位相关的工作/实习经历。2.表述上尽量口语化,用讲故事的模式(背景-悬疑-冲突-解决),不要背简历,不要只罗列,..
2025-02-10
扫描二维码分享到微信或朋友圈