我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?
问题:我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢? 回答:根据这个职位的性质和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工作积极的人,能够设定目标,不惧怕挑战的人。我就具有这些品质,让我再告诉你一些我在校时的经历,它们能说明我确实是你所需要的最好的人选。 点评:设身处地替面试官想一想,考虑一下招..
2025-08-27
职位一:销售培训生
1. 假设公司里生产的某款运了由于塑料瓶子的原因,在生产四个月后会产生异味,可是考虑到综合成本,只能按照现有的设备继续生产,不能停止。但经有关部门检验,饮料合格且饮料成分比其他同类产品好。但是消费者不买单,销售出现了问题,公司讨论,让销售部门做出了相关工作,最后销售取得了突破的进展,饮料销售大增,清理库存。问题:公司的销售部门采取了什么方式让饮料销售取得了成功。(小组讨论题)
2. 你进入百事公司,期待从这里收获什么?
3. 你对百事的广告有什么看法?
5. 讨论一下,你认为百事应该如何开展校园推广活动?(小组讨论)
2. 你如何看待创新的?
7. 如果你的伙伴一直打断你说的话,你要如何做?
8. 过程和结果什么重要些?
9. 为什么选择百事的销售培训生?
职位二:MT
1. 你所学的专业是什么?为什么选这个专业?
2. 在社会实践或社团活动中,你的优势是什么?
3. 做一件事,你尽了全力却没有成功,你会怎么办?
4. 讲一讲你在学习中遇到困难的事情,最后是怎么解决的?
5. 遇到口是心非的人你会怎么办?
6. 说出一件你遇到的不好处理的人或事
7. 对MT工作的理解
8. 五年内的职业目标是什么?
9. 你周围的人如何评价你?
10. 你和周围人的最大区别是什么?
职位三:管培生
1. 你所学的专业是什么?为什么选这个专业?
2. 在社会实践或社团活动中,你的优势是什么?
3. 做一件事,你尽了全力却没有成功,你会怎么办?
4. 讲一讲你在学习中遇到困难的事情,最后是怎么解决的?
5. 遇到口是心非的人你会怎么办?
6. 说出一件你遇到的不好处理的人或事
7. 对MT工作的理解
8. 五年内的职业目标是什么?
9. 你周围的人如何评价你?
10. 你和周围人的最大区别是什么?
11. 说一件你最沮丧的事儿
12. 在团队中对你来说最大额冲突是什么?
13. 谈谈你的父母
14. 你觉得自己性格上最大的缺陷是什么?
15. 在成长过程中父母对你最大的影响是什么?
16. 当你的安排与既定的目标有冲突时,你是怎么解决的?
17. 在校期间有没有参加什么社团活动?
18. 你有什么人生目标?你实现了你的目标了没有?
19. 你遇到一个需要顶着压力做的事情你会如何处理?
20. 你如何看待善意的谎言?
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