面试问题，如何评价你的前任公司？
近一段时间又是跳槽面试的好时间，于是很多人又在为跳槽的事情而忙前忙后。在去公司实际参加面试的时候，很多面试官一定会问到一个问题，那便是：你如何评价你的上家公司？这个问题在整个面试环节或者不是最关键的一个问题，但却是一个很敏感又很容易设陷阱的问题，所以把答案答进面试官的心里，还是非..
2025-06-05
英文面试时注意的九个常见问题
发布于：2024-10-26 11:42
毕业后，无论本科生还是研究生，身为社会新人，你即将开始找工作，但面试时害怕碰壁吗？九个面试前你一定要掌握的技巧，帮助你顺利取得心中梦想公司的入场券！
1. Introduce yourself briefly in one minute. 用一分钟简短地自我介绍
自我介绍是你给主管的第一印象，这部分包含你如何表达自己，以及你说话的方式是否落落大方且有自信。建议你可以先思考：你应征的职位需要什么样个性或技能的人，并借此联想到自己的能力和优势。
自我介绍切勿从家庭背景或大学以前成长经历开始说起，应言简意赅，直接切入重点，简述为你应聘这个职位加分的经历即可。
4 Points Method: (1) Start from your name, your education background and your personality traits.
(2) Describe areas of expertise and skills you have.
(3) Mention other relevant experiences.
(4) Talk about your hobbies.(optional)
2. Describe your personal qualities. 描述你个人兴趣特长
不要用太过模糊的字眼来描述自己，多用一些具有画面感的形容词，最好能加上具体例子来印证你所讲的内容，让主管更能够想像你回答的内容。
较模糊的形容词：
hardworking努力的
diligent用功的
enthusiastic热情的
efficient有效率的
friendly友善的
outgoing外向的
试着用较有画面感的形容词来形容自己：
communicative善于沟通的
organized有条理的
flexible能随机应变的
committed投入的
competent能干的
impactful有影响力的
adaptive适应力强的
3. What activities or internship have you participated in? 你曾经参与过哪些特殊活动或实习？
着重讲述跟你应聘职位相关的实习与活动经历，从最重要、最有利的开始讲起。用achieve、reach、boost这几个能够强化你所做过的事迹的单词，会比do、make 更能表达出成就！
I’m an intern at VoiceTube. I am in responsible for operating the Facebook fan page, and boosting 500 fan page likes in each week.
我担任VoiceTube公司的行销实习生，负责粉丝专页的营运，并在一周内促成500人次的点赞数。
4. Why are you interested in this job? 为什么想来本公司应聘这份工作？
在面试之前，你必须了解该公司所经营的产品或服务，以及他们的顾客是谁。尽量让你个人的想法联想公司的愿景或文化，千万不要一味地吹捧公司的优点，这样才能在应答上更具说服力。
I can’t agree with your company’s vision more. Our value systems are matched, so your company is the best choice.
我很认同公司的愿景与文化，也认为公司的主张与我的价值观相符，因此贵公司是我投递的公司当中最棒的选择。
5. What challenges have you faced and how did you solve it. 请分享你遇过最大的挑战以及你如何应对的？
你可以先点出自己面对的挑战难度如何，并告诉面试官你如何克服这个挑战的困难，最后又达到什么成果、得到什么收获。让面试官知道你不仅有抗压性与解决问题的能力，也能从困难中成长。
I have faced many challenges in my life, and the toughest challenge I have faced was to complete my MBA project work within 45 days. I had to collect many information and organize them. To prepare a complete project within this course of time was the toughest job, but with my hard work, dedication and the help from my supervisor, I have successfully completed the challenge.
在我的人生当中有许多的挑战。最大的就是我必须在45天内完成一个MBA专案。我需要收集资料并整理出完整的专案报告。在我用尽全力并在教授的指导下，我成功地战胜它。
6. What are your strengths? 你的强项是什么？
针对你应聘的工作提出你具备并能够在这个职位展现的能力。建议你可以讲两个具体的能力，并举例佐证你如何运用自己的强项。
My strongest trait is my leadership skills. I was leading a big presentation in my college and the presentation went extremely well and I received a lot of compliments.
我的强项是领导能力，大学期间我曾带领过一个简报，并获得很棒的回应。
7. What are your weaknesses? 你最大的缺点是什么？
回答这种题目需要有些技巧，让我们把自己真正的弱点变成强项。描述完你缺点后，记得要补充你如何改善你这项缺点，让面试官了解到你不仅清楚自己的弱项，也有尝试去改进。
Sometimes I put too much emphasis on details since I am a perfectionist.
有时候我过度在乎细节，因为我总是追求完美。
8. Why should we hire you? 为什么我们要雇用你？
当面试官提出这个问题时，主要是想同时了解你的自信心以及谦虚的程度，也是让你「推销」自己的机会。
回答这一类的题目要恰到好处，要对自己充满自信，但也不能过度吹嘘自己。另外，回答时应要避开「其他应试者的缺点/ 不合适」，强调自己比较优秀的长处即可，并提出面试官不得不选择你的理由。
I think I am the best candidate as I have abundant experiences in terms of marketing and customer management. I’m also capable of adapting quickly to a new environment and working well with a team.
我认为我是最佳人选，因为我在营销和客户管理都拥有相当丰富的经验。同时，我也能很快地融入新环境，并且能与团队良好地合作。
9. Are you planning for further study? 你要继续升学的打算吗？
可以回答自己现在想在工作上有所贡献为主，若未来职场上有需要时再考虑。
If I find myself not competent enough at work and my supervisor regard it necessary to have further studies.
如果工作中发现自己有所不足，且主管觉得有必要的话，我会规划再进修。
扫一扫手机访问
简介：英文面试时注意的九个常见问题是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
面试模拟题：如何提升自己的执行力
【模拟试题】执行力非常重要，没有执行力再好的政策也无法实施，再好的理想也无法落地。请你举1-2个例子，说明你是如何提升自己的执行力从而实现目标的?【参考答案】执行力指在既定目标和愿景下，充分利用内外部资源进行综合协调，制定出可行性的计划，并通过有效的执行措施从而最终实现目标、达成愿景..
2025-06-02
-
为什么HR会问你“是否面试其它公司”
面试中很多面试者都会被问道“是否有面试其它公司”，大部分面试者遇到这个问题都会非常纠结，因为不了解HR问这个问题的原因，回答起来也是支支吾吾，甚至说出一些不利于面试的话。现在处于“金三银四”的求职高峰期，了解HR为什么问“是否面试其它公司”的原因，明确回答核心，才能在HR面前充分展示自..
2025-06-01
-
问：你觉得这份工作对你最大的挑战是什么？
这个面试问题套路很深，面试官一准儿是个老油条。回答时分寸感非常重要，轻则显敷衍，重则成灾难。你轻描淡写“这份工作我驾轻就熟，小Case毛毛雨啦”，面试官可能担心你托大甚至吹牛，有所顾虑；你特别实诚“阻力之一是……阻力之二是……阻力之三……”面试官可能也会担心，怕你无法胜任，所托非人。..
2025-05-30
-
面试官询问职业空白期，如何回答？
有些求职者跳槽，选择骑驴找马，一离职马上就接上了新工作；但也有不少求职者，直接裸辞，导致有一段或短或长的职业空白期。 一两个月的空白期其实比较普遍，但三个月以上就显得略长了，甚至有些求职者会有一年以上的空白期，难免被面试官询问。 这时候，很多求职者就慌了，不知道该如何回答。 今天我..
2025-05-28
-
为什么一些面试官总是问职业规划
面试时，面试官问你职业规划的问题，主要出于三个方面的考虑： 你对自己有没有一个清晰的职业定位及发展计划 从你的回答中，可以看出你是否是一个目标明确、有所追求的人。 如果你没有想过这个问题，或者回答的很含糊随意，那么你的风格可能是遇到什么问题解决什么问题，也没有太多的欲望和需求。 虽然..
2025-05-27
-
可以向面试官提的6个问题
又到了招聘的黄金季，很多人都打算在秋天的时候跳槽求职，面试是一个非常重要的过程，因为你接下来的公司待遇很多都是在面试中“聊”出来的，如果有问题憋着不问，那公司给你的待遇可能就会大打折扣。很多人都是入职以后才发现，有好多关键性的问题忘记问，导致之后还要花很多精力沟通解决，增加时间成..
2025-05-26
-
常见的化工研发职位面试问题
我国是公认的化工大国，随着科学技术的不断进步升级，化工行业也不断发展。化工研发工程师作为从事化工行业，对某种不存在或已存在的事物进行系统研究、开发和改进的工作者，是化工行业发展的推进器，十分重要，也越来越受到求职者的青睐。想要成为一名化工研发，除了需要拥有过硬的专业知识，还需要了..
2025-05-26
-
几乎90%的面试官都会问上份工资多少
最近面试遇到一个出现频率很高的问题，几乎90%的面试官都会问，你上家公司的工资是多少？有些还要提供工资流水……我特别想不通的是：贵公司没有自己的薪酬架构？要让别人家的公司来帮工资？通常这种时候特别不知道怎么回答？面试官为什么要问这个在我看来很没有价值的问题？答 这个问题你想不通我表示..
2025-05-24
-
问：你为什么从上家公司辞职？
不管是年前辞职还是年后辞职，都要为下一份工作做好准备。你在面试中大概率会碰到这个问题——“你为什么从上家公司辞职？” 面试官为啥这么关心我们和“前任”的“分手理由”？我们又该如何应对这个灵魂发问呢？ 面试官询问求职者的辞职原因，主要是出于以下三方面的目的： 01 通过过去的事情判断你未..
2025-05-24
评论问答