如何让英语面试与众不同
1.Don’t Seem Entitled别看上去利益熏心·Don’t Ask: How long before I get a promotion?不要这样问：我要多久才能升职？·Do Ask: What are the opportunities for advancement, and do you typically promote from within?应该这样问：在公司里晋升的机会是怎么样的？公司一般会不会在内部提升员..
2025-08-01
银行求职一般会更青睐哪类人？
发布于：2024-11-04 11:35
银行招聘一般最青睐有相关的实习经历的人！
关于有相关的实习经历这一点，即使是在其他企业这点也毋庸置疑。如果你是用人单位，在各种条件都满足的条件下，哪个单位不想要有过经验，上手工作比较快的呢？所以趁寒假假期可以到一些单位进行实习，想要到银行工作的小伙伴可以看看近期银行暑期实习的公告（一些银行还会直接留用表现优秀的呢）或者一些金融机构的实习，如果你有自己的职业规划最好去相关领域，建议大家实习不要仅仅看重薪资，在未毕业之前，真正学到东西才是最重要的。
有社团活动的组织经历
除了实习经历，这个就是出场率比较高的优先考虑条件了。其实工作除了业务能力，还需要一定的沟通能力、处理问题的能力等等，在校生接触社会较少，如果没有实习经历的话能够考察大家这些的就只有在校的活动组织经历了。
担任学生会干部或学习成绩优异
因为很多小伙伴都知道鱼与熊掌不可兼得，一般社团活动参加的多势必会影响学习成绩，所以一些用人单位用了“或”，但是有的用人单位这个可以考察协调能力，会把这两点单独列出来，不管怎样，这两点小编就要一起来说。
1.担任学生会干部主要有两点：一是学生会干部多多少少要组织活动的，沟通能力、处理问题的能力是会有的；二是担任干部就说明你要比同期竞争的人优秀，这就相当于为用人单位筛选了一遍。
2.学习成绩优异：虽然工作和学习不能相提并论，但是学习成绩优异至少能够说明学习能力较强，再不济也是考试能力强，对于考试能力强的也能说明人家懂得寻找规律啊，所以用人单位把这一点列为优先条件并不为过。
看完这些，你觉得自己还有多少差距？！
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