视频编辑发展前景如何？
金庸武侠小说《神雕侠侣》有句台词：重剑无锋，大巧不工，意思是说真正的剑技不是依靠剑锋，而是要看个人的修行。就像我们看到的很多有趣的视频一样，并非仅仅依靠摄影摄像的出色表现就能完成，还与视频剪辑人员高超的剪辑技术脱不开关系，比如对视频节奏的把握，比如如何去卡点，如何拉片，如何把想要..
2026-03-23
七条职场经验，写给正在找工作的你
发布于：2024-11-14 09:30
身在职场，从来就没有什么真正的舒适圈。
谁的第一份工作，不是像个白痴一样无所适从初入职场，复印机、传真机不知道怎么用，接起电话不知道怎么说，也不知道何时才可以挂断。团队会议上，前辈们脱口而出的英文、简称，自己偷偷记录下来去百度。
这些细枝末节的事，我们都要一点一点去适应，这中间需要忍受多少次别人的白眼和自己犯错后的脸红。而这些东西，对于那些见过世面，早早参与实习的同学来而言，像喝水吃饭一样自然而从容。
其实，没有什么人比较特殊，只是那些人比你开始的早一点，再早一点，你走的弯路，你的难堪和辛苦，他们之前都经历过了罢了。
有些东西不是努力就能得到的，还得脸皮厚上面提及的无所适从，似乎努努力就能克服掉，真正让人难受的，是工作上的无所适从。
一无所知的菜鸟，从报道的那天起，要熟悉公司环境，要应对手上的工作，要学会和领导同事相处。大多数情况下，这些都是你是一个人在面对。
除非你足够幸运，入职了体系非常完善，有师父帮带的团队，否则你就是那个被默认在角落里自然就能成长，无人过问的“人才”。
为什么这么说？因为大多数情况下，团队都希望你最好过几个月就能自我成长为部门的栋梁之材，独当一面！
但现实是什么？是什么都不是，你啥也不会，你拿出百分之二百的精力工作，但有些事情，不是你有梦想，敢拼命就能做成的。
这时候，你需要想办法，低下头来，厚着脸皮去请教，去取经，争取少走弯路。
在职场，你只有一条路可以走其实有两条：要么走，要么留。
走，受不了领导的怪脾气，受不了将将够养活自己的底薪，受不了乏味无趣的工作内容。那你可以走，但，然后呢，换一家是不是也会这样？应届毕业生，你又有多少底气辞职呢？
留，克服重重困难，委曲求全也好，忍辱负重也好，拼尽全力留下来。到头来发现，你努力地爬的更高，可能是为了去另一座山峰。
所以，在职场，你只有一条路可以走：留下来，但还要有随时能走的底气。
不会总结的leader，不是好leader不要以为这是歪理，做一次总结，就有一次收获。
每承担一项专项工作，每过一段时间都去做个自我总结。这既可以帮你更好的掌握工作诀窍，也能更充分地认识到自己到底适合什么，能够做什么。
我们生活中、工作中的每一件事都可以总结出经验，比如我这篇文，就是在对过去的职场生活总结。
想要成长的更快，请带着目标带着心简而言之，你的心里要有一个自己的小算盘，时刻盘算着，明确自己要做什么，怎么做，做到什么水平，让自己尽快告别菜鸟的身份。
没有目标的人，看到一项工作，就只是想着把这件事完成，把自己当做工具单向思维。
而有目标的人，想的则是通过这项工作，自己能够收获什么，思考的维度更广泛，无形中就培养了自己的管理逻辑能力。
年轻别怕折腾，世界太大，你要学的太多多想一点，多做一点，别怕折腾。
领导布置一个任务，你恰巧经验丰富，吃着老本就解决了，完全可以按照要求交上去了。可以暂停下来，想想是否有新的方式方法，会有更好的效果呢？
如果可以，是不是可以出两套方案给领导看？这不仅加深了领导对你的印象，你自己也收获了新的招数，还可以从跟老板的沟通中收获到他对你方案的评价和建议。
看似有些折腾，但收获却不小，不亏本。
人嘛，总要不断去尝试新的突破，才知道自己潜力何在。
没有一家企业能让你干到退休身处职场，不要掩耳盗铃，一叶障目。
不论你去了多大的一家公司，永远要清楚地意识到，没有一家公司能让你干到退休。
要么是企业不行，养不起你；要么是企业还行，但是不需要你了。
居安思危总是没错的，时刻保持危机意识，促使自己不断地去学习新东西，思考新问题，想方设法的打开自己的思维，提高自己的认知和格局。
1
扫一扫手机访问
简介：七条职场经验，写给正在找工作的你是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
面试的时候该不该展露野心？
一个HR朋友告诉我，她最近面试碰到的候选人都很自信。当被问到职业规划的时候，他们倾向的回答都是：希望在贵公司的这个岗位有所锻炼和成长，2-3年能够得到晋升，成为leader带团队。不得不说，这样的回答，一方面是对自己的愿景规划，一方面也是自己职业欲望的展露，是暴露野心的时刻。面试的时候我们..
2026-03-23
-
辞职过后，工作群是自己退群还是等群主移出？
职前菌认为需要根据群的性质来决定退群与否。这个原理就有点像大家喜欢玩的手游《王者荣耀》一样，打排位时匹配的队友往往是同级或者高一个等级，也就是段位匹配，只有段位匹配才能一起打排位。娱乐模式的话匹配的队友就是什么段位的都有了，比如你是青铜，有一位王者师傅，那么这局匹配里就会出现青铜..
2026-03-23
-
海南人才引进政策，对应有哪些补贴？
按照“海南要坚持五湖四海广揽人才”重要指示，并且结合海南省实际情况，实施百万人才进海南行动计划。这里将详细列出有关海南人才引进政策的干货内容，仅供参考，具体以海南当地主管部门为准，具体如下：//就业见习补贴//补贴对象：离校3年内未就业的全国普通高校毕业生；海南省普通高校和中等职业学..
2026-03-23
-
年龄大的人就找不到一份好工作了吗？
不少企业招聘都要求“年龄限35岁以下”，有的甚至提出“员工90化”，当下很多用人单位仍然热衷于收割“青春红利”。这种状况，导致“35岁+”与“40岁、50岁阶段”人群一道成为“就业困难人群”，面临失业、家庭收入下滑等困境。我国“人口红利”正在逐渐消退，“35岁失业”叠加“中年危机”，容易加剧..
2026-03-22
-
五种提高工作效率的excel数据处理技巧
excel是常用的办公软件之一，通常用来整理和处理各种各样的数据。虽然说大部分人的工作并不需要进行很复杂的数据处理，但项目相关数据汇总、季度成果数据化总结等，使用excel进行数据处理，就比自己笔算要快速很多了。那么在用excel数据处理时，有哪些技巧是可以有效提高自己的工作效率的呢？一键快速..
2026-03-22
-
留学生回国求职时间指南
很早就决定要写一篇经验回报社会，现在终于有时间。希望能分享一些东西给不清楚校招流程的留学生和正在找工作的各位。首先想说，留学生的各位真的不要看很多负面消息就觉得回国找工作很难，其实在面试的过程中发现给留学生的优待还是蛮多的，比如专场面试，特招之类的。而且各位在海外的学习生活经历在..
2026-03-22
-
工作迷茫期该怎么办？
迷茫可以说是职场新人的必经阶段了，你的迷茫可能是来自于工作带来的厌烦感，来自于不适应，这是很正常的。首先，工作内容本身就不是人人喜欢的，很多人在面对工作时会有一种下意识的厌烦感。其次，是对工作内容的不适应，很多人根本没有考虑清楚自己喜欢做什么或者能做什么，以至于入职之后发现工作内..
2026-03-20
-
职场困境 | 打工人遭遇薪资倒挂如何破局？
金三银四招聘季，很多校招企业也摩拳擦掌的加入了抢人大战。最近无意间刷到我们APP的校招直播，好奇地了解了一下今年校招生的待遇如何。看完不禁联想到去年秋招关于薪资的热议，很是感慨。相信很多久经职场的小伙伴都有这样的体会，在岗位上兢兢业业努力好几年，涨薪都还没追平发际线倒退的速度，就被..
2026-03-19
-
找工作时，怎么注意不被黑心工公司骗
虽然说这个世界上一直存在着善良的人、善良的事，但也不得不承认，总有一些不靠谱的人、不靠谱的公司以欺骗他人来牟利。因此我们在找工作的时侯，都应该提高警惕性，对某些看起来有问题的公司保持怀疑，避免自己被欺骗。那么在找工作时，可以从哪些方面入手，来避免自己被骗呢？看清招聘要求有些公司的..
2026-03-19
评论问答
