职场新人需要注意的潜规则
职场如同江湖，江湖有江湖的规矩，职场有职场的原则。很多事情如果不提前做好准备，真的有可能一踩一个坑，为此，未雨绸缪地了解一些职场“潜规则”是很有必要的。那对职场新人而言，有哪些潜规则是必须要了解的呢？工作细节不犯错新入职的人，上司对你的工作表现一般会比较宽容。虽然说很多领导并不指..
2026-04-12
七条职场经验，写给正在找工作的你
发布于：2024-11-14 09:30
身在职场，从来就没有什么真正的舒适圈。
谁的第一份工作，不是像个白痴一样无所适从初入职场，复印机、传真机不知道怎么用，接起电话不知道怎么说，也不知道何时才可以挂断。团队会议上，前辈们脱口而出的英文、简称，自己偷偷记录下来去百度。
这些细枝末节的事，我们都要一点一点去适应，这中间需要忍受多少次别人的白眼和自己犯错后的脸红。而这些东西，对于那些见过世面，早早参与实习的同学来而言，像喝水吃饭一样自然而从容。
其实，没有什么人比较特殊，只是那些人比你开始的早一点，再早一点，你走的弯路，你的难堪和辛苦，他们之前都经历过了罢了。
有些东西不是努力就能得到的，还得脸皮厚上面提及的无所适从，似乎努努力就能克服掉，真正让人难受的，是工作上的无所适从。
一无所知的菜鸟，从报道的那天起，要熟悉公司环境，要应对手上的工作，要学会和领导同事相处。大多数情况下，这些都是你是一个人在面对。
除非你足够幸运，入职了体系非常完善，有师父帮带的团队，否则你就是那个被默认在角落里自然就能成长，无人过问的“人才”。
为什么这么说？因为大多数情况下，团队都希望你最好过几个月就能自我成长为部门的栋梁之材，独当一面！
但现实是什么？是什么都不是，你啥也不会，你拿出百分之二百的精力工作，但有些事情，不是你有梦想，敢拼命就能做成的。
这时候，你需要想办法，低下头来，厚着脸皮去请教，去取经，争取少走弯路。
在职场，你只有一条路可以走其实有两条：要么走，要么留。
走，受不了领导的怪脾气，受不了将将够养活自己的底薪，受不了乏味无趣的工作内容。那你可以走，但，然后呢，换一家是不是也会这样？应届毕业生，你又有多少底气辞职呢？
留，克服重重困难，委曲求全也好，忍辱负重也好，拼尽全力留下来。到头来发现，你努力地爬的更高，可能是为了去另一座山峰。
所以，在职场，你只有一条路可以走：留下来，但还要有随时能走的底气。
不会总结的leader，不是好leader不要以为这是歪理，做一次总结，就有一次收获。
每承担一项专项工作，每过一段时间都去做个自我总结。这既可以帮你更好的掌握工作诀窍，也能更充分地认识到自己到底适合什么，能够做什么。
我们生活中、工作中的每一件事都可以总结出经验，比如我这篇文，就是在对过去的职场生活总结。
想要成长的更快，请带着目标带着心简而言之，你的心里要有一个自己的小算盘，时刻盘算着，明确自己要做什么，怎么做，做到什么水平，让自己尽快告别菜鸟的身份。
没有目标的人，看到一项工作，就只是想着把这件事完成，把自己当做工具单向思维。
而有目标的人，想的则是通过这项工作，自己能够收获什么，思考的维度更广泛，无形中就培养了自己的管理逻辑能力。
年轻别怕折腾，世界太大，你要学的太多多想一点，多做一点，别怕折腾。
领导布置一个任务，你恰巧经验丰富，吃着老本就解决了，完全可以按照要求交上去了。可以暂停下来，想想是否有新的方式方法，会有更好的效果呢？
如果可以，是不是可以出两套方案给领导看？这不仅加深了领导对你的印象，你自己也收获了新的招数，还可以从跟老板的沟通中收获到他对你方案的评价和建议。
看似有些折腾，但收获却不小，不亏本。
人嘛，总要不断去尝试新的突破，才知道自己潜力何在。
没有一家企业能让你干到退休身处职场，不要掩耳盗铃，一叶障目。
不论你去了多大的一家公司，永远要清楚地意识到，没有一家公司能让你干到退休。
要么是企业不行，养不起你；要么是企业还行，但是不需要你了。
居安思危总是没错的，时刻保持危机意识，促使自己不断地去学习新东西，思考新问题，想方设法的打开自己的思维，提高自己的认知和格局。
1
扫一扫手机访问
简介：七条职场经验，写给正在找工作的你是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
上海高层次人才认定申请，你了解多少？
为深入推进上海市人才建设，吸引集聚更多优秀人才，上海市政府对区域内各类高层次人才开展分类认定工作。根据人才发展水平，分为A类国际级顶尖人才、B类国家级杰出人才、C类上海市级高端人才和D类区级优秀人才。符合条件的人才纳入上海市人才库，那么，上海高层次人才认定怎么申请呢？上海高层次人才认..
2026-04-12
-
同事集体排挤你要怎么应对？
电影《会痛的十七岁》讲述的是高中生夏远远在学校遭到同学排挤的故事。其实，互相排挤的事件不仅仅会出现在学校中，在工作中也会出现。有人说，从上班到退休，多多少少都会经历过来自同事的排挤。那么如果自己真的遇到被同事集体排挤的情况，该怎么做呢？做自己认为对的事同事在工作中排挤自己时，比较..
2026-04-12
-
在职场中如何提升口才？
在职场中，你的口才也会为你的升职加薪打下一个坚实的基础。职场口才是一种技术，更是一门艺术，可为职场中为人处世之法宝。好的口才有助于化解矛盾、解决争端，建立起良好的人际关系，使自己的事业一帆风顺。下面就来介绍下职场如何提高口才，希望这些基本功能帮到你。发言前先学会倾听人生来就是两只..
2026-04-12
-
面试时应该暴露自己的野心吗？
在当今职场上，很多员工都把“佛系”当成自己的座右铭，开会时能坐后排就坐后排，能不发言就不发言；面对一项新的任务，明明是自己的强项，却不主动争取，就等着上面分派好照做，甚至在面试时都不敢暴露自己的野心，生怕被“枪打出头鸟”。在面试时，HR通常会问到你的职业规划，这是最能暴露野心的时刻..
2026-04-10
-
同事总把工作推给我，怎么办？
是不是几乎所有职场中都有这种人——总爱把自己分内的工作推给别人做。明明根本不是你领导，甚至跟你职位同等，但就爱指挥你为他做这做那。人在职场，互相帮助救急本来也是常有的事，通常大家遇到这种情况，都是力所能及地能帮就帮。可如果你是职场老好人，不懂拒绝，你帮他一次，他就认为理所应当，以..
2026-04-10
-
如何看待大学生薪酬不如工人
有些人认为，大学毕业就相当于半只脚踩进了上流社会，从此就能做一些轻松的工作，赚更多的钱。但实际上，等到大学生们真正去找工作的时候，会发现自己的月薪并没有很高，有些时候甚至还不如工人。那么对于大学生们而言，应该如何看待工人比自己薪资更高的现象呢？大学毕业不等于社会精英随着时代的发展..
2026-04-10
-
面试官问”你愿意接受加班？“该如何回答
大多数求职者在面试过程中，都会被问到这样一个问题：“你愿意接受加班吗？”听到这个问题，很多求职者都会心里一惊，心想：完了，这家公司估计要经常加班，所以才会这么问！要是回答愿意加班吧，以后成了“加班狗”怎么办？要是回答不愿意加班吧，会不会让HR觉得自己的回答没有诚意？所以面对这个问题..
2026-04-10
-
管培生是真香现场，还是空有虚名的火葬场？
相信参加校招的同学对管培生3个字一定不会陌生吧。从前程无忧2020校园招聘白皮书也可以看出，大部分毕业生对于管培生的选择都是会考虑。但我们也经常看到网上有很多关于管培生的吐槽，比如压力大、就是销售、打杂的、什么都要做、感觉自己什么也没有学到，如此种种。但管培生的高薪以及企业画的大饼是..
2026-04-09
-
怎么申请失业补助金？
后疫情时代，就业环境不佳，很多人都会关心失业补助金的领取，失业补助金作为职业保险待遇的一种补充，是对不符合领取失业金条件的参保失业人员，以及失业金到期后仍未就业的失业人员在特殊时期的生活补助，可以缓解失业人员的生活负担。那么，如何申请失业补助金呢？这里来和大家简单分享一下。失业补..
2026-04-09
评论问答
