学历一般，想进大公司要怎么做？
我的一个朋友对大公司很有向往，但是却碍于很多原因一直不能如愿以偿。在他看来，他最欠缺的一点是学历，普通本科的普通专业，进大公司好像完全没戏。在安慰他之余，我也想了很多。大公司貌似很看重学历，但是却不只这么简单。最近几年大公司的校招，学历门槛真的不算低。几家头部的互联网大厂，某些岗..
2026-01-17
短期的工作经验，要写进简历吗？
发布于：2024-11-19 09:42
最近有同学问：
我上份工作只干了不到一个月，最近打算写简历重新找工作了，这么短的工作经验，要不要写进简历？
这个问题想必其他同学也很关注，我们就来聊聊“时间很短的经历，要不要写进简历”这个问题。
参加工作时间不长，写对于刚参加工作不久的同学，哪怕是短期的工作经验，也应该写。
这么说其实是考虑到简历的整体，参加工作时间越短，简历上可写的内容越少，有时候会发生简历不够一页纸的情况，这对求职来说不是好现象。
简历过于简单会给HR不认真/敷衍/文本能力差/工作能力弱……一系列不好的印象，简历反馈率会很低，不利于求职。
参加工作时间比较短的同学
还没有特别丰富的工作经验，尽可能把每份工作经验都写进简历，一方面可以避免简历不够一页纸的尴尬，另一方面也可以多方面展示自己的工作经验，有更多机会让HR看到你闪光的一面。
小编当年写第一份简历甚至添加了在学校期间所学与目标岗位相关的课程。
对于参加工作不久的同学来说
有些工作经验虽然短，但是能给你的简历加分，也应该写进简历。
比如名企/大厂的工作经验，是你找新工作的良好背书。这种情况下的短期工作经验写进简历，可能因此得到一份好工作。
另外，对于工作时间不长的同学
如果隐瞒工作经验，可能还涉及简历造假问题。HR背调看工作经验有没有造假，主要看工作时间和你的社保缴纳时间是否对应。
就算工作时间短，如果公司缴纳了社保，写简历的时候没有写进去，背调被HR查到的话，对这方面介意的公司，可能会因此取消你的offer。
参加工作时间很久了，不写对于参加工作很久的同学，可以根据情况选择省略某些工作经验。
简历过短不好，过长也不好。参加工作时间越久工作经历越多，如果都写，简历会很长。
HR翻阅简历不可能逐字逐句看，给一份简历的时间很短，有时候就是几秒钟的时间，没有重点/冗长的简历，会让HR失去耐心，很容易被pass。
而且参加工作很久的同学把多年前的短期工作经验写进简历，其实对找工作帮助不大。
短期的工作经验并不能全面体现你的能力，相反是一种累赘。通常情况下，到一家公司的时间越短，发挥出来的能量越有限，那工作经验的价值就会打折扣，去掉这份短期工作经验，会让简历的平均水平提高。
短期内就离职的工作其实是有很多外在原因，和你的个人的工作经验关系不大，不管是对你自己还是对HR参考的意义都不大，为什么要写出来给自己“添堵”呢？
工作时间这么长了，很久之前的短期工作经验不写，HR一般不会和简历造假联系起来，大可以放心省略。
如此，对于参加工作时间很长的同学，那些很久之前的工作经验，可以一笔带过，没有必要详细写。应该把重点放在近期的工作经验上。但是当HR问到往期的工作经验时，还是应该如实相告。
时间短的工作经验对每个人来说，标准都不一样，有人说一年，有人说1个月，这还是要根据个人情况来看。
就目前90后00后换工作的频率，估计1个月才算短期的工作经验。但是对于参加工作时间很长的人来说，1年或许也算短期工作经验。
在不影响简历信誉度/不造假/对求职有利的情况下，大家都可以根据自己的情况来决定自己的“短期工作经验”是否要写进简历。
时间短的工作经验，对于刚参加工作的同学来说，代表宝贵的工作经验，是求职的筹码，应该详写，不应该轻易省去。
对于参加工作久了的同学，可以根据情况省去，让简历看上去精简高效。
最后，祝大家都能写出完美的简历，offer拿到手软。
2
扫一扫手机访问
简介：短期的工作经验，要写进简历吗？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
安永SLP经验分享 | 向面试官提问环节，你会怎么问？
应届生·BBS精选主题-秋招实录安永SLP经验分享|向面试官提问环节，你会怎么问？三方寄出，写点经验贴回馈bbs，希望所有小伙伴都可以在秋招中找到理想的工作~【个人情况介绍】双非一本财经院校，经济学专业；211财经硕，商科专业；通过英语六级、BEC中级、会计从业资格证，0CPA、0ACCA一段四大审计实习..
2026-01-16
-
频繁跳槽，找工作时简历应该怎么写？
前段时间有调查显示，90后换工作的频率越来越高，95后更夸张，第一份工作的平均在职时间仅为7个月。而且，今年经济情况不是很乐观，很多人被迫失业，有的刚换工作就失业，导致简历很不好看。那么，频繁换工作的情况下，简历该如何写才能让HR觉得你还算比较靠谱呢？今天就从这几点来说一下。之前好的工..
2026-01-14
-
如何在JD中提取有效求职信息!
解读JD是找工作非常重要的一个环节，如何通过JD提取有效求职信息是打工人的必修课。JD本身的作用是确保解释清楚该岗位的工作内容，招聘要求等，让求职者能通过JD得到想要的相关求职信息。而对于HR来说，一份能吸引更多求职者投递简历的JD才是好JD.所以在发布一份JD前HR会考虑简历投递率的问题。为了收..
2026-01-13
-
在简历上写QQ邮箱真的很掉分吗？
QQ邮箱不掉分，掉分的是看不懂的QQ名字。不是每个公司都有企业邮箱，有企业邮箱的公司也并不是都能接受大型文件，很多企业HR自己都用的QQ邮箱，其中不乏大型知名企业，据不完全统计，国内知名企业HR使用QQ邮箱的人数是使用163邮箱的3倍。但在简历上写邮箱，也有几个小TIPS需要注意：01邮箱接收邮件正常..
2026-01-12
-
这些物流专员面试技巧，建议收藏
随着快递行业的快速发展，物流公司越来越多，所需要的相关从业人员自然也是越来越多。有人认为物流专员作为物流公司中的基层岗位，技术含量相对较低，面试难度也会比较小。但不管是哪家物流公司，在面试时多多少少都会筛选掉一部分人。那么物流专员的面试技巧都有哪些呢？怎样才能让自己成为不被筛掉的..
2026-01-11
-
面试前做好3件事，才能拿offer！
春节正式收假，这也意味着年后求职旺季已经启动！相信不少小伙伴都在摩拳擦掌准备面试，那么这份面试备战干货，你一定要看！看看面试基本设置大部分面试主要分为HR面、业务主管面、总监面三轮，有些公司会结合自身要求增减轮次。从顺序来说，有的企业会把HR面放在第一轮，先筛查求职者基本的个人素质是..
2026-01-10
-
就地过年，节后求职该做哪些调整？
今年很多小伙伴都在工作地度过了农历春节，小编身边的朋友同事也大多数如此。如此特殊的情况。对节后的求职会有什么影响？节后的求职期会有什么变化？我们求职该如何应对这些变化？自己如果在外地度过春节假期，今年和往年会有很多不一样。往年以和家人团聚为主，今年相信大家都是和少数的同事，朋友聚..
2026-01-09
-
掌握这三个“充分”，通过公务员考试面试不是梦
不少人都向往着公务员工作的稳定有保障，每年都会有不少人拼尽全力去考取公务员。但毕竟僧多肉少，就算突破重围通过了笔试，公务员考试面试也依旧不容易，有些笔试成绩很优秀的求职者，最后却因面试表现不好而落选。其实求职者只要掌握以下三个“充分”，在面试过程中会更容易拿到高分哦。充分认识为了..
2026-01-09
-
如何礼貌地拒绝offer？
收到offer之后，如果发现公司提供的和自己所想差距太大，想要拒绝offer怎么办？这次，就来和大家讨论下如何礼貌又得体地拒绝offer，以下几个技巧一定要记好！这样哪怕日后和HR江湖再见，也绝对不会尴尬~//这些事可不能做//①不玩失踪有的人不知道是不是没考虑好还是不想入职，又不知如何拒绝，HR发短信..
2026-01-08
评论问答
