做好职业规划，可能让你工资翻倍！
相信你们在大学里，都上过职业规划课程，也都对自己进行过swot分析。然鹅，最后你依然迷茫，或者根本没有重视。可恰恰就是这个不被重视的课程，决定了你的发展和薪资。数据表明：43%的大学生没有职业规划;另外46%的大学生对职业规划的内涵、方法、步骤等仅有模糊的认识;只有11%的大学生有比较明确的规..
2025-06-22
面对职场霸凌，其实你可以这么做
发布于：2024-11-30 09:33
有人说，职场如战场，只有拼尽全力去战斗，才能赢得自己想要的。职场和战场确实有很多共通之处，除了通过自身奋斗能够越走越高、不努力就可能被别人干掉之外，在工作之中也需要小心防范来自队友的中伤——职场霸凌。职场霸凌泛指在工作场所里个人或团体对于同事或是下属进行不合理的行为。包括言语、非言语、身体、心理上的虐待或羞辱。面对职场霸凌，我们应该怎么办呢？
言语警告
大部分人遇到的职场霸凌，是言语或者是非言语类的行为。比如在需要同事需要配合完成任务时对方不配合，在口头上反对或否定自己的工作计划或工作成果，故意不完成自己的工作内容等。如果遇到这类情况，可以选择直接言语警告对方以工作为重，公司不是个人情绪的发泄场所，不要因为他一个人影响整个项目进度。
搜集证据
有些人遇到的职场霸凌，是对方会在背地里造谣自己，或者做一些小动作来影响自己的工作。这个时候，为了保证自身的工作情况不被影响，以及对方恶人先告状的情况发生。可以选择在得知这些情况后，主动搜集相关的证据，在言语警告对方没有效果时，拿出相关证据来终止对方的霸凌行为。
向上反馈
如果靠自己无法解决职场霸凌的情况时，将具体情况反馈以及自己所搜集的相关证据给到自己的上司或部门负责人，让领导来应应对同事间这种霸凌行为，端正下属不良工作作风问题，及时给予教育，制定缓和下属关系的策略。
最后，如果职场霸凌行为严重到违反了相关的法律法规，也可以寻求相关部门，通过法律武器来维护自身权益。
其实遭遇职场霸凌并不可怕，可怕的是遇到职场霸凌之后无法调整好自己的心态，在霸凌中被对方消磨掉了对工作的斗志和对生活的希望。因此如果遭遇职场霸凌，在了解解决方式的同时，还应该保持乐观和自信，并通过适当的方式及时排解掉自己的负面情绪，强大的内心才是应对这些情况的力量之源。
3
扫一扫手机访问
简介：面对职场霸凌，其实你可以这么做是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
职场新人如何生存，做到这六点是关键
对于初入职场的新人来说，能力尚浅，经验不足，总有这样那样的不习惯，有的人总在抱怨、吐槽，而有的人已经开始学习生存指南，尝试适应职场。职场新人应该如何生存，尽快度过自己的“适应期”呢？做到以下这六点是关键。别把公司当学校初入职场的新人都会发现，在校学习的专业知识并不足以应对工作中的..
2025-06-22
-
职场成功必备法则
相信对于每一个职场人士来说，从进入职场的那一刻起，就会开始渴望自己有一天能够打败其他竞争对手、获得老板的青睐、拿下很大的客户、完成艰难的项目、拥有一定的职场地位，一步步走向自己心目中的职场成功。那么对于普通的职场人士而言，想要实现职场成功，可以通过哪些法则来激励自己呢？合理的短期..
2025-06-20
-
服装设计就业前景如何
每当提起服装设计，人们会想起T台上或夸张、或唯美、或华丽的服装，也会想起像老佛爷一样那样有个性、有气质的设计师，许多人梦想成为一名服装设计师。但也有许多人纠结是否要学习服装设计专业，日后踏入服装设计行业，那么就来了解一下服装设计就业前景如何。需求量大，人才紧缺服装行业是我国最具有..
2025-06-19
-
员工管理的五个要点
公司就像是一艘船，员工就是载舟的水，合理地规划好水的流动方向与路线，船才能驶向大海。如何更好地实现有效的员工管理呢？以下员工管理的五个要点：真诚对待；换位思考；言出如山；员工激励机制；自身管理素养，可以为你提供一些员工管理的技巧。真诚对待人心都是肉长的，将心比心是快速取得他人信任..
2025-06-19
-
海投简历的弊端你都了解吗？
很多人在求职时，如果长时间收不到面试邀请的时候，会产生一种行为——海投简历。觉得投得越多，机会越多。所以不管岗位要求、行业类型、工资高低……先投它个500份再说。这样确实省时省力，从概率学的角度来看，好像也会拿到更多的面试机会。如果说投15-20份简历能收获一份面试邀请，那投500份简历就..
2025-06-18
-
员工私德有亏，公司处理时的边界在哪里？
最近互联网界最大的八卦大概就是某总裁的夫人在微博喊话网红小三了。总裁夫人一出手，一石激起千层浪。吃瓜网友一边兴致勃勃传着小道消息一边期待当事公司做出一些处理和回应。婚外情毕竟是员工的私事，公司如何处理还不得而知。因为私德有亏引发热议，影响到公司形象的，上一个还是澳洲跑步女。3月15..
2025-06-18
-
劳保是什么意思
在工作中我们经常会使用到各式各样的防护用品来保障自身的工作安全，这些防护用品就归属于劳保的范畴。其实很多人都曾接触过劳保相关的内容，但能够说出劳保的定义，知道劳保具体的分类及情况的人却并不多。今天我们就从劳保的定义出发，来具体聊一聊劳保是什么意思。劳保是什么意思？总体来说，劳保就..
2025-06-17
-
手里有几个offer，能和HR讲价？
“以下文章来源于瞎说职场，作者SeanYe。”以offer求更好offer，其实是求职市场的常态。求职的时候，企业总喜欢让我们把现在的收入提供一下，甚至还需要流水单，背后其实就是偷懒，以上家薪水来作为候选人能力的评判标准。既然上家薪水可以做评判标准，别家给的offer自然也可以做为评判标准。我常常和..
2025-06-17
-
精神损害赔偿到底是什么？
当公民的人格权受到侵害时，会产生两种结果，一是物质受到损害，二是精神受到损害，前者通常是在进行治疗时产生的治疗费用，后者则是会带来较严重后果，且难以评判的心理创伤和精神痛苦。为了保护受害者的合法利益，我国在《民法总则》公布实施后，建立了“精神损害赔”这一民事法律制度。那么精神损害..
2025-06-17
评论问答