首页 - 职场问答 > 面试遇上答不出来的问题,该如何化解呢?

面试遇上答不出来的问题,该如何化解呢?

发布于:2024-12-24 11:39

在大多数职场人面试进阶的过程中,可能都遇到过这样的“惊悚”时刻 —— 被提问的问题回答不上来,导致大脑一片空白。轻则场面尴尬,重则印象减分。如此令人抓耳挠腮的窘境,该如何化解呢?

这就给大家奉上四个拆招小技巧:

尝试延长思考时间

回答没思路,那就不要急着回答。试着向面试官争取一分钟的思考时间,用来梳理清楚面试官提供给你的信息,尝试找出他考察的要点和希望得到什么样的回复,努力找到自己熟悉的部分作为切入口。

如果没有留给你思考时间(当然大部分情况下面试官都会允许的),或者思考完之后还是不太清楚,这时候可以向面试官反向提问。请他就问题中提到的某个点提供解释,或者按照自己的理解复述一遍问题,询问是不是和面试官表达的意思一致。

不要轻易放弃

很多时候,面试官不一定要你给出多完美的解法,他更多想考察的,是你解决问题的思路和能力。

所以一定不要因为没有直接经验就轻易放弃,可以尝试用过去类似的间接经验,去提出解决问题的方案和思考逻辑。有时候哪怕你回答的并不对,但是观点思路在面试官的意料之外,也能增加他对你的印象点。

调整心态,保持真诚

看完了上面两点,可能有的小伙伴会说,有些问题我真的是使劲想也想不出来。面对这种情况,最重要的就是先调整好心态。一场面试,不会因为你一道题答不上来就淘汰你,它是一个多方面综合评估的过程,所以不用过度紧张,更不要因此影响接下来的发挥。

当你实在无法回答的时候,可以坦诚的告诉面试官:我在自己过往经历中,没有遇到过类似的问题,也没有合适的解决方案可供参考。所以可能无法给出合适的答案。

为解决问题而求教

无法作答,那就虚心求教,跟面试官沟通探讨合适的答案和方法。但更重要的,是你的确为了解决这个问题而提问。

很多应聘者说,那您能不能给我解答一下这个问题呢?就跟说“我非常想加入贵公司”一样,都是走套路不走心。但如果你真的是为了解决这个问题而提问,甚至能用实际行动证明这一点,对面试官来说会是很惊喜的。之前看到过一个案例,一个面试结果平平的小伙,本来要被淘汰,但是在面试第二天,他把前一天面试官对一个问题的解答,做了详细的整理分析发给面试官,面试官看到后大为感动,最终给他发了实习的 Offer 。

最后,要记得向解答你困惑的面试官表达感谢。

在我曾经也为面试苦恼的时候,收到过这样一句话,切实转变了我的态度——面试不仅是对心仪工作的尝试,也是一次很棒的学习机会,让你能有机会跟行业前辈沟通,甚至获得超出目前认知的珍贵经验。与大家共勉。

1
二维码

扫一扫手机访问

简介:面试遇上答不出来的问题,该如何化解呢?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • “丑小鸭”凭自信脱颖而出

    想起自己面试那天的模样,我到现在都还觉得好笑呢!昨日,记者见到陈晓梅时,她还沉浸在接到她心仪的单位录用通知的喜悦中。她告诉记者,当日状如丑小鸭的她能征服面试官,从一群美天鹅中脱颖而出,完全是凭自信。今年研究生毕业的陈晓梅,于6月底向自己心仪的一家知名企业投递了求职信。上周一,她接..

    2025-07-03

  • 面试后 你可曾写过感谢信?

    很多人的面试,在他走出那间房间的一刹那就结束了。有些人的结束还礼貌些,当他走出房间时会说声“谢谢”,并轻轻地带上门;有些人的结束会莽撞些,因为他已多少能察觉出面试官似乎对他有点感冒,于是便扬长而去,从背影都能看到一肚子的脾气。其实,面试本来就是一个你情我愿的约会,双方不对眼太正常..

    2025-06-30

  • 面试后写的英文感谢信

    It’s very important to follow up after a job interview, because even if you think the interview went badly, keeping in touch may improve the interviewer’s perceptionof you. It reflects persistence, and it’s also polite to thank the hiring manager after the interview. Remember ..

    2025-06-25

  • 面试后应该说的那句话

    “你能给我这份工作吗?”据说,有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题,最终得到了那份工作。也许是这样的勇敢打动了老板;也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。也许根本就是运气———但不管如何,在听完了面试官对那份工作的描述后,你可以张口说出这句话,你将得到..

    2025-06-23

  • 初入职场 薪水如何提才合适

    荆楚网消息(楚天金报)记者陈卉报道:谈薪,恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节:说高了,显得狂妄;低了,现实生存有困难,这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。6月2日,刚参加完某企业最终面试,从温州回到武汉的大四学生小文告诉记者,最遗憾的就是在面试中没能真实地表达对薪资待..

    2025-06-19

  • 非常规面试问题汇总

    自然,我们都不希望自己的成本被白白投入水中,因此,面试前准备工作的充分与否,直接影响应聘者最后获得offer的几率,除了写出一份漂亮的简历之外,面试问题的应答决定着应聘者在求职这张考卷上的最后得分。通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察应聘者,虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而..

    2025-06-18

  • 面试应答有哪些话术和技巧

    面试中,有很多面试官必问题,今天我们选取了3大问题,来解读一下,面试应答有哪些话术和技巧。“请你做一下自我介绍”一场常规的面试,面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”,面试官需要你自我介绍的原因,主要是:考察你的表述是否与简历上显示的内容相一致。考察你的语言表达能力、思维逻..

    2025-06-15

  • 如何回答面试中:你最大的缺点是什么

    在参加中国移动面试的时候,会遇到面试官各种各样的问题。例如:你最大的缺点是什么?遇到这种问题你该如何回答才能让面试官满意呢?小编提醒你要注意以下几点:第一:不要说无关紧要的缺点一般来说,像是思想保守、害羞、过于追求完美等等,会让面试官觉得你没有正确认识到自己,或者是你对这个问题态度..

    2025-06-13

  • 面试官:你不值1万只值7千怎么反驳

    某乎上有个苦恼问题,大约2000万人围观,说明许多求职面试者都遇到过。经过一面二面后,面试官跟你“薪酬面议”。你说“我期望月薪1万块”。面试官直接怼回来,“对不起,你只值7000块。”是不是觉得很恼火,很伤自尊?那么,应该怎么应对呢?【1】不要玻璃心。假设一个场景,面试官冷冷地、嘴角不经意..

    2025-06-12

  • 面试官问:公司高层斗争,你站哪一边

    网上有道题目,面试官问:“公司高层斗争,你站哪一边?”应该怎么回答?我想说,这个面试官的问题是在给你挖坑啊!高层斗争,你要站在哪一边本身就先入为主地诱导你选边站。不过,这个问题在我看来确实信息量很大。下面,结合自身职场经验,我说说对这问题的一些看法,仅供各位参考。一、高层斗争,为..

    2025-06-11

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制