面试敏感问题汇总
平时在与朋友的相处中，如果遇到不想回答的问题，你可以闭口不谈或是转身离开。可是在面试中，这样的做法显然就行不通了。除非放弃面试，否则的话再刁难的问题，你都得转变思路进行回答。面试中千万不能出现冷场的局面，如果实在是不好回答的话，宁愿答非所问也不能闭口不言。面试敏感问题汇总：1、请..
2026-01-17
哪些面试技巧可以让自己的缺点转化为优势
发布于：2024-12-26 11:30
很多人都说，面试和相亲一样，都是要把自己最好的一面展现给坐在自己对面的人，因此在整场面试过程中，都应该把心思花在如何凸显自己的优点和长处之上，自己的缺点最好一个字都不要提。但也有不少面试官却就是喜欢提问“你的缺点是什么？”面对这类问题时，有哪些面试技巧是可以让自己的缺点也能够“加分”的呢？
性子急
我是个急脾气，所有的工作都喜欢提前完成，如果项目临近时间截点却还有东西没有确认的话，我就会有些焦虑，恨不得叫上所有人一起加班做完。
这样的回答表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心。
胆子比较小
违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢。我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。
对会计、文秘、保管等岗位来说，在面试回答中提及胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。
抠门儿
我小时候家里经济条件不太宽裕，所以比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划。上学的时候老师让我管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了。
勤俭、用钱有计划的人，常常能得到外企、私企老板的青睐，是担任办公室主任和财务主管的较好人选。
英语水平不太好
我的英语成绩不太好，主要是我个人更喜欢日语/韩语（或者其他小语种），大学期间都在自学，目前已经能看得懂没有字幕的原声电影了，但英语水平才仅能听懂、看懂专业中常用的那些词汇而已。
表面上解释了自己英语成绩不优秀的原因是自己的精力花在了别的小语种上，其实还暗示了自己的英语水平足以应对本专业的相关工作。
这些把缺点转化为优势的面试技巧，其实就是换一种表达方式，突出自己的缺点对于当下工作的积极影响。但在实际面试过程中，也要把握好一个度。比如有些人说自己的缺点是不顾家，结婚了也喜欢每天在公司加班到深夜，在过于投机取巧的同时，也会显得自己是一个对家庭没有责任感的人，反而会适得其反哦。
扫一扫手机访问
简介：哪些面试技巧可以让自己的缺点转化为优势是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
面试问题考察十二点
求职面试虽然没有公司的形式不一样，内容也有所区别，但是面试的目的肯定都是差不多的，就是看看你是否适合这个工作，他们会从几个点来进行判断，这是我们需要了解的。第一，仪表风度。这是很多人容易忽略的，得体的仪表既是对别人的尊重，也可以很好的反应你的职业素养，特别是对于有些岗位是比较重视..
2026-01-17
-
面试中常见刁钻问题汇总
面试为什么重要？经常我们会提到面试成本的问题，一位求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会，这些成本就会成为二选一赌局的砝码，若面试成功，他的投入将获得回报，但若面试..
2026-01-16
-
面试遇到开放式问题怎么回答
今天我们就用一道著名的开放式问题来为大家进行剖析，接触过外企面试的人应该都有听过关于宝洁八大问吧，这是在很多外企的面试中很经典的一套开放式提问，里面就有这么一道问题，请跟我们分享一下你最成功的一段经历，这种问题有没有标准答案呢？没有！很多人就会机械式的把自己简历上最大的亮点拿出来..
2026-01-16
-
考研面试问题:你为什么成绩单上有一科挂了
目前考研调剂网上已经出现越来越多的学校发布调剂信息了，但是调剂成功与否是笔试加面试两个成绩决定的。对于一个调剂的考生来说，你将面对形形色色的面试问题，比如下面这些问题，你需要想好该如何应答。你为什么想要调到我们学校？分析：回答这个问题要看你调剂学校的水平。如果是缺乏生源的那种学校..
2026-01-13
-
人际问题如何开头破题
在面试中，熟悉考情的同学们都知道，九大测评要素之人际交往的意识与技巧(简称：人际问题)，是面试的常考点，大家普遍反映比综合分析、计划组织协调要简单很多，确实!这不可否认，但是简答的题，同学们在考场中答题的时候，却是寥寥几句，便结束了回答，甚至很多同学因为紧张或者无话可说，直接以“念..
2026-01-09
-
面试为什么总要问这些丧气的问题
Q：如何对待别人的批评或否定意见？面试官抛出这样的问题，是想看到应聘者为人处事的态度。作为职场新人，稍不留意就会给面试官留下狂妄自大、目中无人的印象。但是如果回答得过于保守，又会显得缺乏自信、没有自我。在回答这类问题时，建议不要用第一人称“我”来回答，只要说出你对这个问题的观点和..
2026-01-08
-
自我介绍几个常见误区以及解决方法
自我介绍在许多面试中都屡见不鲜。经过统计，大部分求职者认为自我介绍没必要特别关注，只是一个自我信息罗列的过程，面试之前自己准备一下就完全可以应付面试了。其实不然，在面试当中，自我介绍一般为第一题，根据首因效应，第一道题不仅是在面试官看来的第一印象，同时也是让自己开始平复紧张情绪的..
2026-01-08
-
城市代表职位面试2篇
面试经验1面试公司：联想移动 职位：城市代表1、一面（HR面）：电话面了差不多20min，主要是谈过去的主要工作经历、离职原因、期望的工作地点2、二面（部门经理）：在南山的联想大厦五楼的一间会议室里和部门经理（也是我后来的直接上司）畅聊了几乎70min，内容很多，但更注重原来工作中的细节，诸如业..
2026-01-07
-
学术代表职位面试3篇
面试经验1面试公司：康弘药业 职位：学术代表开始人来的比较少，所以等了一会直接进去，主面试官是大区经理，区域经理在后面坐。本来是两次面试，但由于刚开始来的人不多，所以直接一面二面先后进行。群面是简要的自我介绍，还有小组讨论，内容是关于幸福的关键词，三个。讨论出来爱、归属感、知足，然..
2026-01-05
评论问答
