问：你觉得这份工作对你最大的挑战是什么？
这个面试问题套路很深，面试官一准儿是个老油条。回答时分寸感非常重要，轻则显敷衍，重则成灾难。你轻描淡写“这份工作我驾轻就熟，小Case毛毛雨啦”，面试官可能担心你托大甚至吹牛，有所顾虑；你特别实诚“阻力之一是……阻力之二是……阻力之三……”面试官可能也会担心，怕你无法胜任，所托非人。..
2025-05-30
面试中怎么能稳住不慌呢？
发布于：2024-12-26 11:39
前两天，一个在500强做HR的朋友跟我聊起她最近面试的一个候选人：
一个女孩，毕业两年。学校很一般，之前在的也都是不知名小公司。用人部门的主管很看好她，降低招聘要求破格约她来面试。
结果呢？
结果这个女孩子太太太紧张了，整个面试过程汗如雨下，时而语无伦次，时而答非所问。面试结束后，用人部门主管冲这位HR无奈地摇了摇头。
可惜吗？真可惜。对用人企业来说失去了一个满意的候选人甚至是员工，对应聘者自己来说，敲响了大公司的门，却失去了潜在的工作机会。
那么，学校不好、经历不够丰富的我们普通人，一旦被大公司宠幸，面试中怎么能稳住不慌呢？
面试机会常有，大公司不常有。赚了。
例子中的女孩子，面试异常紧张流汗失语，我们能想象到的是，她对自己要求很高，也对这场面试期待很大。期望越高，心理压力越大，行为越发不受控制。
如果你也是一个普通学校毕业的、工作经历也普通的普通面试者，面对大公司的面试邀约，第一想法难道不是“xx要我去面试！哇塞！走狗屎运了！”
冷静下来，着手准备面试，并自我安慰“多一次面试机会多一次经验，怎么看都是赚了！”准备是要提前做的，但是也要降低期望值，这也是放过自己。
积极心理暗示：我也没有那么差嘛~
除了降低期望值，还有一个法子是给自己积极的心里暗示：既然选中我，说明我也不是一无是处，还是有可取之处的。
有种情况在校招的时候很常见：面同一岗位的，可能有普通本科的，有211的，也有985硕士。大家都在同一场所等待面试。这个时候，有些人就会产生很强的自卑感，因为学校不好，所以觉得面试无望。
其实从另一个角度想，即使你学校不突出，你也被邀来面试，跟学校好成绩好的候选者有同等的竞争机会，是不是证明，你也有别人没有的优势，也是有可取之处的呢？比我优秀的人，跟我同场竞争，是不是我也没那么差呢？
这样一想，是不是豁然开朗呢？
准备充分，有效降低紧张感。
不管是你不经意投的一家公司，还是精挑细选梦寐以求想去的大公司，收到面试邀请提前做一些准备都是必须的。区别就在于你是准备了10分钟还是准备了3个小时。
公司是做哪方面业务的你要提前了解吧~能凸显公司的定位和企业文化的官网这个不能少吧~有线上产品的要体验一下吧~招聘需求要背到滚瓜乱熟吧~岗位需要的人才是什么样的要摸清吧~自我介绍要背熟吧~面试官可能会问到的问题要提前准备答案吧~诚意带上了吧~带上就可以出发了~
那么回到开头的例子，我问HR朋友，“当初为什么会邀请她来面试呢？”“她的简历质量好到超过90%的简历，内容简洁重点突出，其中有一项工作经验跟招聘需求相当吻合。”
是了，你的闪光点，被有心的人看到了。所以，你也不需要太妄自菲薄。
扫一扫手机访问
简介：面试中怎么能稳住不慌呢？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
面试官：来，把这支钢笔卖给我
在这个应届毕业生满地跑的时代，就业竞争压力越来越大。一个工作岗位十几个甚至几十个应聘者前去面试，每名面试者都有自己的资本，这个是985毕业的，那个是刚刚回国的海龟，剩下的一个有十年的工作经验。面试官们为了能够在众多应聘者中选择出最合适的那位，也是费尽心思，奇招百出。网络上流传着各种..
2025-05-29
-
为什么一些面试官总是问职业规划
面试时，面试官问你职业规划的问题，主要出于三个方面的考虑： 你对自己有没有一个清晰的职业定位及发展计划 从你的回答中，可以看出你是否是一个目标明确、有所追求的人。 如果你没有想过这个问题，或者回答的很含糊随意，那么你的风格可能是遇到什么问题解决什么问题，也没有太多的欲望和需求。 虽然..
2025-05-27
-
可以向面试官提的6个问题
又到了招聘的黄金季，很多人都打算在秋天的时候跳槽求职，面试是一个非常重要的过程，因为你接下来的公司待遇很多都是在面试中“聊”出来的，如果有问题憋着不问，那公司给你的待遇可能就会大打折扣。很多人都是入职以后才发现，有好多关键性的问题忘记问，导致之后还要花很多精力沟通解决，增加时间成..
2025-05-26
-
几乎90%的面试官都会问上份工资多少
最近面试遇到一个出现频率很高的问题，几乎90%的面试官都会问，你上家公司的工资是多少？有些还要提供工资流水……我特别想不通的是：贵公司没有自己的薪酬架构？要让别人家的公司来帮工资？通常这种时候特别不知道怎么回答？面试官为什么要问这个在我看来很没有价值的问题？答 这个问题你想不通我表示..
2025-05-24
-
你在面试中遇到过什么奇葩问题？
大多数面试，面试官的问题都是流程化的。 “请先做下自我介绍” “你上一份工作离职的原因是什么” “你的优缺点有哪些” “你3-5年的职业规划是什么” “为什么想来我们公司工作” “.…..” 但面试次数多了，总会遇到出其不意的面试官，总会被问到奇葩问题。不知道面试官是出于什么样的想法，是..
2025-05-21
-
微软面试经历中英文面试
微软面试经验一：上周三晚上，我收到了ATC的面试通知(邮件)周四晚上，整整复习了一天，直到晚上2点钟，主要看数据结构，重点看了排序，检索，二叉书，自己还想了想怎么存储一个二叉树到文件中，怎么从文件恢复(这个据说今年考过),怎么不用递归实现前序，后序，中序遍历。图论部分稍微看了一下。结果，..
2025-05-14
-
三星校园招聘面试经验分享
刚看到一些师弟师妹们被三星b4了，其实我觉得校园招聘会比较难，有很多刚毕业的，大家实力都不错，竞争会很激烈。 我当时是大四下学期在Chinaren上投给三星简历的，那个时候好象有着落的毕业生比较多，所以当时的竞争并不激烈。因此投简历的第二天就找我去面试了(其实我的简历很普通，什么特色都没有，..
2025-05-13
-
面试十大难题的样板回答
在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。 1、为什么不谈谈你自己？分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把..
2025-05-13
-
师兄师姐：卡夫群面经验
我是下午在东湖宾馆的卡夫面试一面。到了一看，简直是海面啊!我们组一共10个人，不过最后只来了7个，3男4女，两交大英语系，一上外阿拉伯语系，两同济，还有一个忘记了，就我一个孤苦伶仃的复旦人。2研究僧，5本科生。卡夫面试2hr，不知道是卡夫的还是别的。1分钟英语自我介绍，顺序随便。40分钟案例讨..
2025-05-08
评论问答