面试遇到开放式问题怎么回答
今天我们就用一道著名的开放式问题来为大家进行剖析，接触过外企面试的人应该都有听过关于宝洁八大问吧，这是在很多外企的面试中很经典的一套开放式提问，里面就有这么一道问题，请跟我们分享一下你最成功的一段经历，这种问题有没有标准答案呢？没有！很多人就会机械式的把自己简历上最大的亮点拿出来..
2026-01-16
面试中怎么能稳住不慌呢？
发布于：2024-12-26 11:39
前两天，一个在500强做HR的朋友跟我聊起她最近面试的一个候选人：
一个女孩，毕业两年。学校很一般，之前在的也都是不知名小公司。用人部门的主管很看好她，降低招聘要求破格约她来面试。
结果呢？
结果这个女孩子太太太紧张了，整个面试过程汗如雨下，时而语无伦次，时而答非所问。面试结束后，用人部门主管冲这位HR无奈地摇了摇头。
可惜吗？真可惜。对用人企业来说失去了一个满意的候选人甚至是员工，对应聘者自己来说，敲响了大公司的门，却失去了潜在的工作机会。
那么，学校不好、经历不够丰富的我们普通人，一旦被大公司宠幸，面试中怎么能稳住不慌呢？
面试机会常有，大公司不常有。赚了。
例子中的女孩子，面试异常紧张流汗失语，我们能想象到的是，她对自己要求很高，也对这场面试期待很大。期望越高，心理压力越大，行为越发不受控制。
如果你也是一个普通学校毕业的、工作经历也普通的普通面试者，面对大公司的面试邀约，第一想法难道不是“xx要我去面试！哇塞！走狗屎运了！”
冷静下来，着手准备面试，并自我安慰“多一次面试机会多一次经验，怎么看都是赚了！”准备是要提前做的，但是也要降低期望值，这也是放过自己。
积极心理暗示：我也没有那么差嘛~
除了降低期望值，还有一个法子是给自己积极的心里暗示：既然选中我，说明我也不是一无是处，还是有可取之处的。
有种情况在校招的时候很常见：面同一岗位的，可能有普通本科的，有211的，也有985硕士。大家都在同一场所等待面试。这个时候，有些人就会产生很强的自卑感，因为学校不好，所以觉得面试无望。
其实从另一个角度想，即使你学校不突出，你也被邀来面试，跟学校好成绩好的候选者有同等的竞争机会，是不是证明，你也有别人没有的优势，也是有可取之处的呢？比我优秀的人，跟我同场竞争，是不是我也没那么差呢？
这样一想，是不是豁然开朗呢？
准备充分，有效降低紧张感。
不管是你不经意投的一家公司，还是精挑细选梦寐以求想去的大公司，收到面试邀请提前做一些准备都是必须的。区别就在于你是准备了10分钟还是准备了3个小时。
公司是做哪方面业务的你要提前了解吧~能凸显公司的定位和企业文化的官网这个不能少吧~有线上产品的要体验一下吧~招聘需求要背到滚瓜乱熟吧~岗位需要的人才是什么样的要摸清吧~自我介绍要背熟吧~面试官可能会问到的问题要提前准备答案吧~诚意带上了吧~带上就可以出发了~
那么回到开头的例子，我问HR朋友，“当初为什么会邀请她来面试呢？”“她的简历质量好到超过90%的简历，内容简洁重点突出，其中有一项工作经验跟招聘需求相当吻合。”
是了，你的闪光点，被有心的人看到了。所以，你也不需要太妄自菲薄。
扫一扫手机访问
简介：面试中怎么能稳住不慌呢？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
考研面试问题:你为什么成绩单上有一科挂了
目前考研调剂网上已经出现越来越多的学校发布调剂信息了，但是调剂成功与否是笔试加面试两个成绩决定的。对于一个调剂的考生来说，你将面对形形色色的面试问题，比如下面这些问题，你需要想好该如何应答。你为什么想要调到我们学校？分析：回答这个问题要看你调剂学校的水平。如果是缺乏生源的那种学校..
2026-01-13
-
面试为什么总要问这些丧气的问题
Q：如何对待别人的批评或否定意见？面试官抛出这样的问题，是想看到应聘者为人处事的态度。作为职场新人，稍不留意就会给面试官留下狂妄自大、目中无人的印象。但是如果回答得过于保守，又会显得缺乏自信、没有自我。在回答这类问题时，建议不要用第一人称“我”来回答，只要说出你对这个问题的观点和..
2026-01-08
-
行政经理职位面试8篇
面试经验1面试公司：永辉超市 职位：行政经理上次看见永辉超市在招门店行政经理（管理部经理），所以我就试着投了简历。上个月好像是二十几号叫我去面试的吧，当时初试过了就叫我等复试通知。重点来了，万恶的复试啊…到现在为止一共参加了三次复试了，也就是说加上初试一共是四次面试。期间历史大概半..
2026-01-07
-
ERP实施顾问职位面试6篇
面试经验1面试公司：汉得信息技术 职位：ERP实施顾问1 宣讲会5月5日吧，好像是那天，上午9点半左右，汉得的宣讲会在我们学院会议室正式开始，说实话，之前的宣讲会也参加了没几个，04级实习招聘的时候，图个新鲜，去看了几个，倒是到了我们05级的，反而在之前就参加了IBM的宣讲会，还是跑到校本部去参..
2026-01-06
-
摄影助理职位面试2篇
面试经验1面试公司：耀点100 职位：摄影助理记得那天天巨热，我提前20多分钟到，在门口坐了很久，之后一个女生把我带到间超小的会议室开始问我之前的工作经历，当她得知我以前做的是设计就问我有没有兴趣应聘设计这个职务，我说我是因为想往摄影方面发展所以才应征的摄影助理，她说摄影助理很辛苦需要..
2025-12-24
-
市场管培生职位面试2篇
面试经验1面试公司：伊利集团 职位：市场管培生笔试之后没几天就接到面试通知，一大早搭地铁来到伊利大厦，刚刚赶到。发现是群面，总共有六十多个人，一组六个还是八个？我那组既有市场又有公管等管培生，是不区分的；只有我一个本科生其他都是硕士。有三个HR，可以看出负责人是中间的美女。大家先制作..
2025-12-21
-
行政管理职位面试10篇
面试经验1面试公司：宁波方太厨具 职位：行政管理呵呵，还是来写写我在方太的第三次面试吧，对不起啊，应该是前天的事情了，前天那个hr把我忽悠了一回，先是说晚上九点，在华中科技大学国际学术交流中心，然后下午两点多的时候给我来了个电话，说晚上九点太晚了，说把我调到下午五点，心中感激了一下，..
2025-12-20
-
游戏运维工程师职位面试3篇
面试经验1面试公司：梦天堂网络 职位：游戏运维工程师第一次面试面试官是运维经理，主要是针对以前的工作经历问一些技术问题，有网络基础知识，windows系统知识和数据库查询基础。都是常用的，没什么难度。差不多一周之后通知第二次面试。第二次面试是面试官是HR，主要是问你为什么换工作，以后职业规..
2025-12-19
-
面试大补丁：如何让考官喜欢上你？
不论你参加何种类型的面试，以下的建议可以说是百试百灵，马上为你送上成功大补丁：让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 ..
2025-12-16
评论问答
