HR如何筛选简历?原来要看这几点
相信多数求职者都曾为了获得更多的面试机会,而在准备简历的时候下了不少功夫。但一份简历好不好,光靠自我感觉是远远不够的,还是要从HR如何筛选简历出发,准备一份符合HR筛选标准的简历,往往会达到事半功倍的效果。那么今天我们就来具体看看HR是如何筛选简历的吧~HR筛选简历的基本流程在挑选简历之..
2025-01-16
无论是刚毕业的应届生,还是已经工作几年的社会人,都会面临简历中的在校经历怎么写的问题。在一份简历中,在校经历是除工作经验外较为重要的一个组成部分,除了要写明自己所读的院校、所学专业之外,也要适当提及自己在校期间的一些经历。那么在简历中,在校经历应该挑哪些写呢?写的时候又有哪些注意事项呢?
只写有相关性的经历有些人的在校经历特别多,但不要一股脑把所有的信息全部写到简历上,只需要筛选出和意向公司岗位相关的经历及经验写到简历上即可,因为写在校经历的目的是用这些经历来证明自己有能力做好目标工作,能够胜任自己的目标岗位,而非展示自己经历丰富。
内容必须真实有些人在校期间参与的活动及项目较少,可能会因为没多少可写的而选择编造一些经历写上去,这是不可取的。简历最基本的编写原则就是真实,一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,就算拿到offer也可能会被辞退,之后找工作也会更难。
采用倒叙称述很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。但其实从现在讲到过去的倒叙方式反而更容易加分。因为用人单位更加关心你近两三年的经历,倒叙不仅便于阅读,也能够帮助简历筛选者更容易找到自己所关心的重点。
内容表述要简洁根据相关调研,在第一次筛选简历时,相关人员查看一份简历的时间在两分钟左右。所以一份简洁且主次分明的简历更容易被选出来进入下一轮。那么在写在校经历时,就要注意不要有大段的文字赘述,所有经历在描述清楚的前提下要尽量简洁。
不必附加证书
有些人在写在校经历时,会提及自己考取了哪些证书、获得过哪些奖项,并且把这些证书及奖状的图片都附在简历的附录中。其实在第一轮的简历投递过程中,这样做的意义并不大,只要在简历中提及自己有哪些证书及奖状,具体的文件等到面试时再呈现给面试官看即可。
简历在校经历怎么写?其实只要保证自己写的内容都是真实的,是与目标岗位及公司相关的,在表述时文字简洁、没有过多赘述,然后采用倒叙的方式即可。最后,在校经历的相关证书并不需要附在简历的最后,面试时再呈现就可以啦。
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