首页 - 职场文章 > 必知的职场电话礼仪来了,接打电话的人都要注意

必知的职场电话礼仪来了,接打电话的人都要注意

发布于:2025-01-12 09:39

在职场沟通中,电话沟通也是一种商务交往方式,可通过给对方去电或接听来电增加沟通,了解对方的意图、性格、情绪及心境等,如果与你通电话的是一个陌生人,你甚至还可以判断出对方的风度、气质、修养等。所以,良好的职场电话礼仪也是需要养成的。我们平时在工作中经常会遇到接听或者拨打电话的情况,具体该注意哪些礼仪呢?

准备工作及基本要求

有负面情绪时,先调整好情绪再接打电话,带着情绪工作是极其不尊重对方的行为。在接打电话前应事先在电话旁准备好纸笔,以便记录通话要点。往外打的电话,通话的第一句应是有感情的:“您好。”然后自报单位名称自己的部门,或直接说姓名或部门,通话时,避免趴着、仰着、斜靠着或双腿高架甚至吃喝东西等不良状态,这些都会影响通话质量。要主动告知通话目的,让对方知晓你的来意,结束通话时,先说“再见”再放话筒,一般谁先打的谁先结束;接电话则可以让对方先结束。

接打电话的注意事项

①打电话:打电话前,可以把需要沟通的事情梳理清楚再去电,对于之前有过沟通的,可以先说下沟通结果如何,话术上可以以“上次我们沟通了……”来体现。而对于比较复杂的沟通内容,一定要先整理好主次要点,再逐个沟通,避免丢三落四,缺乏逻辑条理。因公对外打电话,应尽可能在对方方便的时间拨打,一般是上班的半小时后、下班的半小时前,切忌在对方休息日或者吃饭的时间打电话,会令对方反感。

②接电话:接电话应该在电话铃声响3次内接到,错过了要主动回电致歉,并解释原因。接到对方电话后应语气平稳接听。即使对方是很难缠的客人,接电话时也不应表现出个人负面情绪,这样会让对方尴尬。

现在职场使用电话的已经很少,很多人在电话基础沟通两三次后,基本都会选择当面沟通提高效率,因为当面沟通更具情感优势。在必须使用固话沟通时,要注意以上所讲的电话礼仪,试想下,当你打电话给某单位,一接通就听到对方亲切、优美的声音,心里一定很放松吧,而放松愉快的情绪有利于谈话顺利进行,促成双方合作。所以,必要的职场电话礼仪一定要学习下。

4
二维码

扫一扫手机访问

简介:必知的职场电话礼仪来了,接打电话的人都要注意是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签: # 职场生存

相关文章

  • 如何升职加薪?教你迅速升职加薪的正确姿势

    想要升职加薪并非易事,“天时、地利、人和”缺一不可。不少人的业绩明明很好,与老板商谈升职加薪却屡屡被老板以“预算不够”、“考虑考虑”之类的话语搪塞过去。想要升职加薪,还需要掌握正确的方法,如何升职加薪成功,需要一些小技巧。确认升职加薪的标准我们可以通过招聘网站等方式,来确定市场上..

    2025-05-02

  • 工伤医疗补助金是什么?如何申请?

    工伤一直以来都是劳动争议中一个重要的内容,很多人在工作中受了工伤,导致了不同程度的伤残,然而对于工伤医疗补助金却一无所知,对工伤医疗补助金的申请也不是很清楚。今天我们来详细地介绍一下工伤医疗补助金是什么,怎么申请,可以拿多少补助等相关问题。什么是工伤医疗补助金?工伤医疗补助金,也..

    2025-05-01

  • 分享四个有用的职场压力解决方案

    人们在进入职场之后,或多或少会感受到心理压力过大,有紧张感。这种压力由很多因素造成,如工作本身、人际关系、周围环境等等,在刚刚入职以及高压人员身上比较常发生,处理好了能更好地完成工作,处理不好就会导致工作失常,甚至导致自己产生心理疾病。下面就给大家分享四种有用的职场压力解决方案。..

    2025-05-01

  • 扒一扒工伤认定申请材料需要准备哪些

    工伤认定是劳动行政部门依据法律授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在因工受伤后,可以通过进行工伤认定来鉴定工伤的等级,维护自身的合法权益。那么在进行工伤认定时,需要准备哪些工伤认定申请材料呢?今天我们就来具体看一看。普通情况..

    2025-04-27

  • 绝对不能触碰的职场大忌有哪些

    都说职场如战场,职场不仅与我们生活息息相关,甚至会关乎着大部分人的生死存亡,想要在职场上如鱼得水,不仅需要足够的工作能力,更需要知道一些绝对不能触碰的职场大忌。在职场上,不管你是老人还是新人,都需要这些内容,来帮助自己在职场上走得顺利。那么我们就一起来看看这个职场大忌分别是哪些吧..

    2025-04-25

  • 第一份工作2个月就跳槽,会被HR嫌弃吗?

    2020毕业生被戏称是史上“最难硬届生”——毕业难、考研难、求职更难。路宇就是其中之一,不过得益于不错的毕业背景——211理工科应届硕士,找工作不算容易但也在折腾了三两月后尘埃落定。一家半导体芯片公司,待遇按着今年的行情还算不错,通勤40分钟可达,除了司空见惯的996,也算是个不错的归属。但..

    2025-04-25

  • 离职的时候一定要开离职证明吗?

    劳动者在进入新公司时,往往会被要求提供上一家公司的离职证明,这不仅是用以证明曾经的劳动经历属实,更是为了确认员工已与上家公司解除了劳动合同,从而规避风险。那么劳动者在离职时一定需要开离职证明吗?可以自己开具吗?如果原公司不给劳动者开具该怎么办呢?下面我们来一一了解。为什么需要离职..

    2025-04-23

  • 公司应该如何管理职场老油条?

    几乎在每家公司中,总会有几个工作年限久、项目经验丰富,与老员工们关系不错,但就是不努力工作、总想偷懒的员工,这样的人也就是我们所说的职场老油条。那么一家公司想要维持自己正常的运营管理,管理者们应该如何管理这些职场老油条呢?以下三招值得大家借鉴。//保持尊重//职场老油条虽然工作态度不..

    2025-04-21

  • 与公司签订劳动合同书时有哪些注意事项?

    劳动合同书是劳动者与公司之间劳动关系的证明,也是劳动者权益保障的基础。当劳动者进入一家公司工作后,都需要与该公司签订劳动合同书。那么当我们拿到一份劳动合同书后,除了要关注里面是否有明显不合法或不合理的规定外,还需要注意哪些点呢?工作信息要写明在劳动合同书中,需要写明劳动者的工作内..

    2025-04-21

  • 你一定要知道的猎头常问问题

    猎头顾问在与候选人的沟通过程中,需要通过与候选人的沟通了解更多候选人的信息。同时他们相信过去行为是未来表现的一种最佳预测,所以在会谈中,他们也会从方方面面来提出问题考察你。那么猎头常问问题有哪几类呢?今天我们就谈谈猎头常问问题的三个方向:1.跳槽原因与工作期望;2.工作经验;3.事业进..

    2025-04-21

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制