关于薪资的全部秘密,职前菌来为你揭晓!
哈喽~大家好,我是助你求职无忧的职前菌。这期我们来聊聊在整个求职过程中,大家最关心的,关于薪酬的问题:什么时候谈薪酬最合适?如何谈薪?为什么谈的时候1.2w,到手薪酬少几千?应届生第一份工作的薪酬到底重不重要?首先,我们来聊下求职的过程中,什么时候可以谈薪酬?有同学说,我看到不少简历..
2026-02-26

随着世界经济的高速发展,高楼大厦越来越多,人们对建筑形态的要求不再局限于四四方方,而开始往高档、高层、多功能方向发展。这也带动了建筑幕墙产品开始往高新技术和多功能的方向发展。各公司对于幕墙设计及幕墙研发的人才需求量也越来越高,那么幕墙设计就业前景究竟如何呢?
幕墙行业的发展现状经过30多年的快速发展,我国的建筑幕墙企业已经具备了相当的实力,大型骨干幕墙企业完全有能力独立自主地承接各类大体量、高技术含量和高设计水平的幕墙工程,其在产品研发、工程设计、生产制造、安装施工等方面,已经接近或达到国际先进水平。随着国内建筑门窗、幕墙市场需求急速增长,国外企业纷纷介入国内市场,国内门窗、幕墙企业借助国内人力资源等优势也积极向国际市场拓展,行业盛况空前,市场国际化趋势愈来愈强,行业亟待高速发展。
幕墙设计的就业趋势在当前世界范围内,中国是在建和拟建超高层建筑最多的国家,这将进一步推动幕墙行业的发展。随着我国幕墙行业的爆发式增长,行业内竞争亦愈发激烈。幕墙行业增长模式由追求规模转为追求综合效益,价格不再是幕墙企业的唯一竞争指标,行业内的竞争将越来越多朝着精细化服务、工程设计能力、管理和创新能力等方面发展,各幕墙企业对于幕墙设计的人才需求量都在递增,人才缺口涌现,行业就业趋势向好。
幕墙设计就业前景目前只要是幕墙企业都会需要幕墙设计,但根据各企业所承接的项目类别不同,也会对幕墙设计有一些方向上的不同要求。目前幕墙设计的方向主要有高档写字楼、酒店、体育场馆、机场、车站、会展中心、商场、企事业单位或政府办公大楼等。如果是刚毕业的学生,一般在招聘时不会有特别的要求,对应的薪资待遇和其他应届生差不多,月薪平均在4-6k。如果是有经验的幕墙设计师,那么根据其就业年限及经手项目的规模不同,月薪从6k到20k不等。

幕墙行业是建筑领域含金量最高的产业,幕墙设计就业前景的优质,也意味着该行业的技术含量也是较高的,并且还将不断提升。所以,对于幕墙设计求职者而言,如果是从别的行业转行来做幕墙行业,难度会很高。但对于一直从事本行业的幕墙设计从业者而言,只要不断提升个人能力,那么就业前景也一定会越来越好的。
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