签署劳动合同时，要注意哪些隐藏的问题？
很多人在拿到offer之后，会选择在入职当天和公司签订正式的劳动合同，劳动合同有专门的法律《劳动合同法》约束，因此，为了保护自己的合法权益，建议大家一定要认真学习这部法律，只有这样，才不会被劳动合同隐藏的问题而伤害。那么，签署劳动合同时，应注意哪些隐藏问题呢？1要看合同中的必备条款以下..
2026-02-09
劳动争议调解的步骤有哪些？
发布于：2025-03-08 09:34
在日常工作中，企业与员工之间难免会因为社保、薪资、福利待遇、劳动关系等原因发生争议。而我们所说的劳动争议调解就是指在面对这些争议时，由第三方（例如专业性的人才机构、争议调解中心等）插手进行和解性咨询，通过法律咨询、和解方式建议等方式达到调解。那么劳动争议调解一共需要经历哪几个步骤呢？
调解申请在企业和员工之间发生劳动争议后，双方当事人可以通过口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员会提出调解请求。企业劳动争议调解委员会在收到调解申请后，才可以开始受理并行使调解权。但这里要注意的是，不是所有的劳动争议都必须进行劳动争议调解申请，双方当事人也可以直接申请劳动仲裁。
案件受理企业调解委员会在收到调解申请后，会主要就以下三项内容进行审查：一是调解申请人的资格；二是争议案件是否属劳动争议案件；三是争议案件是否属调解委员会受理的范围。审查结束后，调解委员会做出是否受理的决定，并及时将决定通知双方当事人。
调查情况案件受理后，调解委员会需要进行详细的调查，调查的内容主要包括：争议双方当事人争议的事实及对调解申请提出的意见和依据；调查争议所涉及的其他有关人员、单位和部门及他们对争议的态度和看法；查看和翻阅有关劳动法规以及争议双方订立的劳动合同或集体合同等。
实施调解出具调查结果后，调解委员会主持调解会议，由争议双方当事人或其代表参与（其他有关部门或个人也可以参加），进行调解。实施调解有两种结果。一是调解达成协议，这时要依法制作调解协议书。二是调解不成或调解达不成协议，这时要做好刻录，并制作调解处理意见书，提出对争议的有关处理意见。
调解协议的执行调解协议达成后，争议双方当事人都应按达成的调解协议书内容自觉地执行。
劳动争议调解可以说是一种有效解决企业与员工之间争议的手段，双方当事人中的任何一方都可以在争议发生后申请调解，其结果也会尽量保障双方的利益。因此不论是作为企业主，还是普通的就职员工，都应该对于劳动争议调解的步骤有基本的了解，以备不时之需。
2
扫一扫手机访问
简介：劳动争议调解的步骤有哪些？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
刚入职被公司压工资怎么办？
部分劳动者在找工作的时候会遇到，公司扣着自己第一个月的工资不发，说要工作满两个月或者三个月后，再一起发放；或者是第一个月工资只发一部分，剩下一部分之后满多长时间再发。有些没有经验的员工会选择屈服，只能靠自己的存款或他人的接济勉强生活。面对这一情况，员工到底可不可以拒绝呢？压工资犯..
2026-02-08
-
工作是找稳定的还是找高工资的？
在当前的市场经济下，很多文章都在鼓励年轻人一定要走出舒适圈，做一些有挑战性的工作，这样才能在工作中学到更多技能，让自己进步，还能拿到更高的薪资，这也导致了人们对“热门”行业趋之若鹜、利润很快会被摊薄。但是稳定的工作可替代性又太强了，比如华尔街就已经有一些金融分析师被替换了，所以也..
2026-02-08
-
你怎么看待公司安排休息日培训？
有些劳动者在工作时会遇到公司安排培训，但却把时间选在休息日。这种情况之下，有些劳动者会老老实实按照公司的要求参加培训；但也有些劳动者则对此充满了抗拒，总想找借口不去。那么你是如何看待公司安排休息日培训的呢？公司有义务组织员工培训根据《劳动法》的规定，用人单位应当建立职业培训制度，..
2026-02-07
-
合格的乘务员，需要掌握这些工作技巧
乘务员的工作职责是不以任何回报为前提，发自内心地为旅客提供服务，使旅客感到温馨与舒适。作为一名乘务员，在飞机上不仅仅是端茶送水，还需要掌握更多的工作技巧，比如要掌握飞机的客舱设备、紧急情况的处置、飞行中的服务工作程序以及服务技巧等。可以说，乘务员上要懂天文地理，下要掌握各种服务技..
2026-02-06
-
“末位淘汰制”裁员是否合法？
马云曾说过：我们公司半年一次评估。即使你工作很出色，但如果你的评估结果是最后一个，那么你就要离开；在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。马云这段话说的，其实就是末位淘汰制。那么现在有些公司把末位淘汰制直接作为裁员理由，是否合法呢？什么是末位淘汰制末位淘汰制是指管理者对某一..
2026-02-06
-
酒店大堂经理的就业发展前景怎么样？
酒店大堂经理，作为又要接待迎客，又要维护大堂秩序文明和处理各职能部门突发事件的职位，虽然听着好像挺普通的，但其实已经算一个酒店的中层管理人员，酒店的形象大使，是酒店非常重要的岗位之一，但似乎从没有听过有给更进阶的职位，那么酒店大堂经理的就业职业发展路径是什么呢？什么是酒店大堂经理..
2026-02-05
-
新劳动法中对请病假的规定
劳动者有身体健康权，亦有因病治疗和休息的权利，此为人之基本权，本是无可厚非的话题。但现实中也会存在因病假引发的各种奇葩和不诚信的现象，诸如闹情绪的请病假、小病大养、泡病假等。最近就有一则新闻：女白领因不服从公司工作安排，用请病假方式消极对抗，并在病假期间出境游，被公司发现后解除劳..
2026-02-04
-
什么情况下劳动合同到期也不能终止合同？
劳动者与用人单位签订的劳动合同到期之后，用人单位可以终止劳动合同。但如果是从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查；疑似职业病病人在诊断期间；在医疗期内的职工等情况，用人单位在劳动合同到期后也不能与劳动者终止劳动合同。合同到期也不能终止合同的11种情况：1、劳动合同期..
2026-02-03
-
公司要求转岗做销售怎么办？
有些人在工作的时候可能会遇到这样的情况：自己本来是做文职、运营等其他工作的，工作中也没有出重大失误，结果公司突然让自己转岗去做销售。这个时候，自己是要选择默默接受，还是要坚持不同意呢？如果自己坚持不愿意转岗，会被辞退吗？员工可以拒绝转岗根据《劳动法》中的相关规定，订立和变更劳动合..
2026-02-03
评论问答
