首页 - 职场文章 > 非工伤死亡赔偿标准,你了解多少?

非工伤死亡赔偿标准,你了解多少?

发布于:2025-03-08 09:38

企业中职工死亡一般分为三类,分别是因工死亡、因病死亡和非因工死亡。我们都知道职工因工死亡是可以获得相应的赔偿的,不管是国家还是每个省,都对职工因工死亡的赔偿标准做了相关规定。那么职工非工伤死亡是否有赔偿呢?非工伤死亡赔偿标准是什么呢?接下来,就让我们一起看看最新非工伤死亡赔偿标准的相关内容。

非工伤死亡赔偿标准相关规定

《***劳动保险条例》第十四条指明:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

《***劳动保险条例实施细则修正草案》第四十五条指明:工人职员的直系亲属,其主要生活来源,系依靠工人职员供给,并合于下列各款规定之一者,均得列为该工人职员的供养直系亲属,享受劳动保险待遇:

一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者;

二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;

三、子女(包括养子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满十六岁;

四、孙子女年未满十六岁,其父死亡或完全丧失劳动力,母未从事有报酬的工作者。

非工伤死亡赔偿标准具体内容

1、丧葬费为本企业职工平均工资2个月。

2、非工伤死亡的供养直系亲属为1人者,一次性救济金为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

3、企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。建国前参加***工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。

目前我国对于非工伤死亡赔偿标准的规定是比较明确的,企业中如果真的有人出现了非工伤死亡,那么按照具体的规章制度进行赔偿即可。而我们也需要对非工伤死亡赔偿标准有一定的了解,这样万一身边的人遭遇不测,也能更准确地维护自己及身边人的合法权益,得到一定的赔偿。

2
二维码

扫一扫手机访问

简介:非工伤死亡赔偿标准,你了解多少?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签: # 劳动法规 # 职场生存 # 职场健康 # 职场人生

相关文章

  • 工作场不相信眼泪,职场太单纯的人应该如何改变?

    工作场不相信眼泪,职场太单纯的人应该如何改变?

    职场有温馨的同事爱,也有残酷的竞争,在职场,太单纯的人会容易被人当靶子用,说不准什么时候就帮别人背了黑锅。所以,我们要改变,要学会一些职场规则和套路。欲游刃有余于职场,必先让自己在历练中有城府,不“单纯”。懂规则和套路,不是为了害人,而是为了防人。职场太单纯的人如何改变?以下是三..

    2026-01-09

  • 领导总在下班前通知开会,怎么办?

    领导总在下班前通知开会,怎么办?

    最近知乎有个话题引发了大家的共鸣:正常六点下班,领导17:55在群里发消息说18:30开会,我该怎么办?这个问题下有近千条回答,一眼望过去都是抒发同感、吐槽奇葩老板的。对于有过几年工作经验的人来说,临时加个班、交个表、写个报告那可太不陌生了。本来约定好的下班时间,原则上到点了就该下班,可是..

    2026-01-09

  • 辞职报告该怎么写?

    辞职报告该怎么写?

    目前大部分人对于工作的态度都不像之前那样非你不可,就业选择越来越多,辞职率也变得越来越高。那么,辞职报告怎么写才得体,便成了一些人十分困扰的问题。因此,这次就来和大家总结一些辞职报告撰写的技巧。辞职报告怎么写?虽然很多人现在都会在口头上直接和领导表达自己想要辞职的意愿,但写一份详..

    2026-01-09

  • 如何礼貌地拒绝offer?

    如何礼貌地拒绝offer?

    收到offer之后,如果发现公司提供的和自己所想差距太大,想要拒绝offer怎么办?这次,就来和大家讨论下如何礼貌又得体地拒绝offer,以下几个技巧一定要记好!这样哪怕日后和HR江湖再见,也绝对不会尴尬~//这些事可不能做//①不玩失踪有的人不知道是不是没考虑好还是不想入职,又不知如何拒绝,HR发短信..

    2026-01-08

  • 应届生为什么要签订三方协议?

    应届生为什么要签订三方协议?

    很多学校安排给大四学生的课程都会比较少,来鼓励学生们去找实习,而在毕业前夕,又会督促学生们去和用人单位签订三方协议。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,对于学生而言,签订三方协议有什么作用,有哪些注意事项呢?签订三方协议的作用1、在学生和用人单位未签订正式劳动合..

    2026-01-08

  • 领导批员工工作时间聊游戏:打工人不该闲聊?

    领导批员工工作时间聊游戏:打工人不该闲聊?

    近日,某公司CEO批员工在工作时间聊游戏:“好奇,这些同学今天工作都很空闲的吗?”。此事引发了很多关于员工该不该在工作时间聊天的讨论。首先我们要承认,上班闲聊是不可避免的事。人是主观能动性极强的个体,不可能像机器一样在某个环境中一直保持执行特定指令的状态。根据环境的变化,不断调整状..

    2026-01-06

  • 找工作时候,应该先选行业还是先选岗位?

    找工作时候,应该先选行业还是先选岗位?

    “找工作时应该从何下手?”被不少年轻人戏称为应聘难题。而“应该先选行业还是先选岗位”,则是找工作从何下手的核心问题之一。有些人认为,行业是从业大方向,只有选定了行业才更容易找到适合自己的岗位。也有人认为,只有选定了想做的岗位,才能找到合适的行业。那么到底该如何选择呢?为什么要先选..

    2026-01-05

  • 工资高但危险系数高的工作,你会去做吗

    工资高但危险系数高的工作,你会去做吗

    人们常说:钱不是万能的,但没有钱是万万不能的。年关将至,相信有不少人又要开始许愿,希望自己在新的一年能够赚更多的钱,最好能够一夜暴富。其实在这个世界上真的存在一些工资很高的工作,但危险系数相对也高了不少,各位想赚钱的求职者不妨来看看自己是否愿意从事这些工作。高压电线维修工我们日常..

    2026-01-05

  • 当老板或上司问你忙不忙,怎么回答?

    当老板或上司问你忙不忙,怎么回答?

    在职场,我们有非常大的可能会被领导问到这个问题,但如果直接回答“忙”或者“不忙”,都不是十分恰当。👉如果回答“忙”万一领导是想交待你一些新任务,你这个回复会直接把这个机会挡在外面,而且如果领导是知道你手头工作量的,他认为你工作量还没有饱和,你这个回答会使领导觉得你工作效率..

    2025-12-31

  • 就业协议对于毕业生很重要!一定要看!

    就业协议对于毕业生很重要!一定要看!

    现行的毕业生就业协议书是教育部统一制定、由省教育厅印制的具有法律效力的书面材料,也是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务关系的书面表现形式。就业协议书是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的基本依据,对毕业生本人、用人单位、培养高校均有约束力,也是学校落实、汇总..

    2025-12-29

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制
星辰影视-2025热门免费影视短剧平台熊猫影视-2025热门免费影视短剧平台番茄影视-2025热门免费影视短剧平台星光电影-2025热门免费影视短剧平台蜂鸟影院-2025热门免费影视短剧平台熊猫影视 - 全网高清免费影片聚合平台萝卜影院-2025热门电影电视剧免费在线播放-全站无广告高速播放下载樱花影院-2025热门免费影视短剧平台琪琪影视-2025热门免费影视短剧平台火影电影网-2025热门免费影视短剧平台悟空电影-2025热门免费影视短剧平台西瓜影院-2025热门免费影视短剧平台星空电影网-2025热门免费影视短剧平台好看电影网-2025热门免费影视短剧平台无忧影视网_高清影视在线观看分享平台_最新最全的免费影视短剧大全年钻网超清视界 - 全网高清免费短剧聚合平台极影公社-2025热门电影电视剧免费在线播放至尊影院-最新热门短剧免费电影网站_高清影视无弹窗极速播放星光电影-2025热门免费影视短剧平台河马影视-最新热门火爆的免费影视网站_高清影视夸克迅雷网盘下载叮当影视网-2025热门高清免费影视短剧分享平台70影视网 - 最新电影、电视剧、短剧、免费在线观看麻花影视网 - 高清免费聚合电影网西瓜影院-最新热门电影电视剧免费在线播放开心追剧网2048影视资源论坛-2048P.Com青青影视网-2025热门高清免费影视短剧分享平台八哥电影网_最新vip电影大全_热播电视剧_全网优质影视免费在线观看_老牌的免费在线影院_www.886958.com人人看电影-热播电视剧_2025年最新电影_人人影院高清在线免费观看天天影视网-高清免费电影、电视剧、短剧在线观看星辰影视-最新热门无广告的免费电影网站_高清影视无弹窗极速播放电影天堂爱看影院追剧达人U系列网盘资源橙子影视网天堂影视网天堂影视神马影院网大众影视网星辰影视网