如何高效地找到一份好的实习工作？
许多同学在毕业时很茫然，不知道自己为什么要去实习，只看到身边的同学做什么自己也这么做，根本不清楚自己的目的。根据麦肯锡的调查发现，80%的HR倾向于招有实习经历的学生，具有实习经历的学生比没有实习的学生的就业率高出80%。实习可以积累工作经验、找到职业发展方向、锻炼自己的动手能力、获得转..
2026-02-19
想找人内推，应该注意什么？
发布于：2025-03-12 09:49
找工作的方式很多元。很多人可能最常用的方式是通过招聘网站，其实还可以靠人脉来内推。今天我们就来简单聊聊内推这种求职方式。
为什么很多公司愿意内推？
内推，即内部推荐，就是通过意向公司内部员工推荐的方式求职。内推其实就是利用现有员工的信用背书，利用员工的人脉帮公司招聘人才。
应届生毕业的时候，可以求助进入大厂的学长学姐；有工作经历的职场人，可以求助于工作累积的人脉。
对于企业来说，内推相对于其他招聘方式，更省时省事省力，而且效率更高。
不用大海捞针去搜寻简历，现有员工的圈子和人脉也有一定质量保障，是针对特定岗位的投递，并且内推之前会对公司有一定偏好和了解...所以，HR还是很愿意收内推的简历的。
有些公司甚至把员工内推跟企业福利挂钩，如果内推成功入职，推荐人也会得到相应的现金或者其的它形式的奖励。以此来鼓励员工帮助公司吸纳新鲜血液。
内推的注意事项
不同公司的人才选拔制度不一样，所以内推的流程也不同。但内推要经历的过程不外乎是：发布职位-收集内推简历-筛选面试-反馈内推结果。
如果大家有意向的公司，想通过内推这种方式应聘，不妨跟自己的推荐人积极沟通，多了解公司情况，有针对性地写简历准备面试。
关于内推，还有两个事情可能需要注意：
a.内推和其他方式，留一个
有些公司，内推的招聘线跟猎头或者招聘网站的招聘线是平行的，也就是说，同一个岗位的招聘，三条线可能是三波人来负责的。
这样的情况下，如果你走了内推，进入到面试，就可以放弃另外两条线了。或者至少要跟HR说明，你也通过其他方式投了简历，这样，至少不会发生重复做工、互相浪费时间的情况。
b.谨慎找人帮你内推
要想通过内推的方式求职，一定要选择靠谱的推荐人。网上有很多愿意主动帮人内推的，这种有潜在的隐患。把简历交到不熟悉的人手上，也很容易被人利用个人信息，所以要多加防范。
不要过分依赖内推
内推，某种程度上是在消耗推荐人的名声，靠推荐人来帮你引路。所以当你请求别人帮你内推的时候，也应当做好被别人拒绝或者内推不成功的心理准备。
如果推荐人的资历深职位高的话，有些公司有些岗位可能会对内推候选人有简历免筛选或免笔试的优待。但这也是极少数，而且是针对特别优秀的候选人的。
大多数情况，内推的优势在于可以确保你的简历被意向公司看到。能被看到，就有进一步被选择的可能。
所以，选择内推应当抱有的心态当是“多个选择多条路更有机会被看到”，而不应当是“找个熟人内推更容易被录取”。做最充足的准备，才可能会迎来最满意的收获。
对于应届生来说，内推的网申可能比正常校招网申开始的早。每家公司每年的岗位数量差不多是固定的，越早去应聘，留给你的坑位就越多。对于有工作经验的人来说，有心仪的企业，有认识的人能帮你内推，可能比自己大海撒网投简历来得心安许多。
内推只是求职的一种方式。找工作可以上招聘网站，也可以靠人脉求职，不要局限于一种形式。不管哪种方式，能帮我们找到靠谱好工作的就是好方式。
2
扫一扫手机访问
简介：想找人内推，应该注意什么？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
求职自我推荐的要领有哪些？
求职人员在面试中必不可少的就是自我推荐，这是在面试官还没认识了解你之前，对你进行评判的的第一印象。那么，求职自我推荐的要领有哪些呢？以下是为大家准备的关于求职面试自我推荐的技巧，希望能够帮助到大家。面试前应该预备草稿在接到面试通知之后，应聘者最好在家里提前打个自我推荐的草稿。自我..
2026-02-19
-
国企面试技巧和注意事项
国有企业一直都比较受求职者的欢迎，每年都会有很多人会优先选择应聘国企，只有应聘失败之后才会考虑其他的求职面试机会。那么面对如此多的应聘竞争者，如何可以从众人中脱颖而出，成功进入国企呢？针对国企面试的特点，这些国企面试技巧和注意事项值得参考。国企面试特点1、在国企中，一般情况下人事..
2026-02-19
-
HR的那些迷惑行为，终于有答案了
转眼已经快4月了，职前菌最近看到不少同学已经进入了春招的面试阶段，真为大家开心鸭~但也有不少同学反馈，在面试中，常常发生一些让自己感到“费解”的问题。职前菌整理了8个最有代表性的问题，并采访了企业HR，为大家汇总如下。为什么简历上都写了还让我做自我介绍？HR：因为面试者很多，我不可能记..
2026-02-19
-
如果找准自我定位？怎样一步步梳理个人经历？
本人，研究生专业是管理科学与工程，几乎没有接触过in-houseHR，研究生大部分时间都在沉迷学术搬砖，跟着老板捣鼓各种数据分析和量化研究。因为大部分时间耗在各种课题里，我很少有机会参加学生社团活动，加入宝洁之前有过3份咨询公司实习。在这里，我想把这一路以来的经验和体验分享给大家，希望能帮..
2026-02-18
-
求职信中的常见错误有哪些
血拼在求职竞争场上的人山人海中，相信你一定满怀希望地投递了无数封求职信，当HR们翻阅了“千姿百态”的coverletter后，站在他们的角度看去，对求职信的要求自然就会变高，如果你在求职信中出现一些低级错误，HR对你的印象分将直接大打折扣，甚至接下来的内容都不会再看，就直接将你pass掉。所以，一..
2026-02-18
-
如何快速有效地制定自己的职业规划？
“今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。”很多时候，职业轨迹的改变，往往都是由自己的一个决定造成的，因此，为了不让自己后悔，一开始明确自身的职业规划就非常重要。这次，就来和大家聊聊如何快速有效地制定自己的职业规划。职业规划第一步认清自己什么..
2026-02-17
-
如何应对面试时的意外情况？
求职者们在面试过程中，总是难免发生各种突发状况。正所谓人有失足，马有失蹄，就算是准备得非常充分，在这么紧张的场合中，也难免有出现bug的时候。能否学会应对这些意外情况，会影响到面试的成败。出现了意外情况并不可怕，可怕的是不知道如何处理僵在原地，今天就从几个方面给大家分享一下处理面试..
2026-02-17
-
安永案例合集 | 不用到处求安永群面题库了
作为一个“长期试水，偶尔上岸”的四大老油条，如果问我怎么准备四大群面，最优先的只有三件事“1、真题！2、模拟！！3、真题模拟！！”参考安永去年的校招日历，4月1日安永校园大使，安永暑期领导力训练营（SLP）就可以申请了！！SLP一直是一个让四大er们疯狂心动的项目（号称史上最早拿全职offer的四..
2026-02-17
-
“用一句话告诉我为什么要选择你”，该怎么回答？
首先你需要知道面试官为什么问这个问题？一般来说，面试官询问求职者自身具备什么优势，或者直接提出“我为什么要选择你”这样的问题时，最根本的目的有两个。人岗匹配：需要通过求职者对自身的描述中，判断TA与这个岗位的要求是否符合。素质评估：多数情况下大家都会提前准备一些内容，但这种情况下显..
2026-02-16
评论问答
