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个人银行业务经理职位面试5篇

发布于:2025-03-28 11:48

面试经验1

面试公司:中国工商银行 职位:个人银行业务经理

在寻找工作之前,我电话咨询了一些校友,向他们了解求职信息、面试技巧等,再写出一份有自己特色的中英文简历。简历要简约,中文英文各一张纸比较好,让单位在短时间就可以了解你的概括,里边内容成条陈列,像工作经历、项目经验之类的写名称就可以,给人一种一目了然的感觉。研究生的应聘申请大都是通过网申进行的,主要在中华英才网,网申从今年来看是很重要的一关,与往年相比通过率降低,所以需要认真对待,充实的内容和良好的软硬条件是网申需要注重的地方。

通过网申下一步就是笔试,笔试一般是按3:1进,涉及科目非常广,银行类考试主要是行测、英语和专业课,专业课基本是所学课程的综合知识,包括西方经济学、货币银行、国际金融、基础会计、管理学、计算机理论基础等,涉及面很广,需要做好充准备,综合复习,考试内容一般都是学科基础性的东西。各企业考试侧重点也不同,像我考试的工行是综合在一张卷上,包括性格测试、行测、英语和专业知识,专业知识主要设计西经和货币银行学,考中行的时候是三张卷,分别是行测、英语和专业综合,行测比较难,英语是六级和考研的题型,专业知识是西经、货币银行、管理学之类的,而邮储的考试涉及会计方面知识较多。考试之前我提前收集了往年的信息,进行了针对性的复习。

笔试下一关进入面试,比例也是3:1。工行和中行都是采用的无领导小组面试形势,一个小组8个人,先是集体讨论、辩论,最后是领导的提问或者单面。小组讨论最重要的是自我定位,我从网上搜集了关于各个角色的信息,了解了各角色在小组中应发挥的作用,在小组讨论中根据小组成员情况定位自己。在工行和中行的面试中,我都扮演了leader的角色,主要是调动和调节,需要根据小组情况定,当时觉得既不可太张扬,也不能太保守,一路下来感觉这个度把握的还算适中。小组讨论一定要达成一致意见,否则小组失败直接影响到所有成员,甚至一个组都会被卡掉,在面试过程中,竞争会遇到激进的情况,站出来调度调节感觉都是加分的地方。在小组讨论中,攻击组员是非常不明智的,因为考核中的团队协作精神是无领导小组讨论的核心部分,所以在面试中我特别注重听取组员在谈论中的一些观点,并积极加以配合,感觉整个团队配合都比较默契。单面过程中,问题或是根据讨论过程中随机提问或是规范模式。领导提问的越多越好,说明在重点考察,问题的标准答案自己感觉并不是很重要,主要还是看逻辑性、反应性和表达性。针对这些个人也提前做了些准备,可能用到得不多,但是对信心的增加会起到作用。

面试之后是体检和签约,我是在三月中旬和最早通知的工行签的,现在回顾,发现每个单位求职过程都经历了很长时间。总的来说,面对严峻的就业形势,毕业生要端正态度,不要等,不能靠,要为自己的未来主动行动起来,求职过程中,自己的定位和规划要心中有数,避免盲目,面试前要做好充分的准备,一点一滴充分考虑周到,做到有的放矢,才能在面试场上脱颖而出。

面试官的提问:先是简单的自我介绍,之后就是小组讨论,我都扮演leader的角色,主要是调动和调节

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面试经验2

面试公司:宁波银行 职位:个人银行业务经理

宁波银行我止步于一面,实在上财校区往北面的一个酒店二楼。到了以后发现招聘人员都在吃饭,就填了张表等了半个小时左后。进了面试大厅以后发现有很多面试官坐在小桌子面前,我被带到了一个中年妇女面前。先让我进行了简单的自我介绍,然后她说,没有了吗?额……意思是我应该说得长一点……PS,每次面试官都说自我介绍不要超过1-2分钟,但是大家超过了都没什么人计时嘛……我总是走简短路线。然后她发现我在通联支付有实习经历,问我是不是有一个部门经理姓黄的,我说对,有两个姓黄的,一个叫兴海总,一个叫远昌总,但是好像她都不认识……这个时候有点小尴尬。于是我补充了下这家企业的团队核心成员是怎么来的,她说我知道的,我就打住了。之后问了下我在上汽财务的实习经历,工作有哪些,我简单说了下似乎对我兴趣不高。再之后问了我,如果进来宁波银行可以做什么事情,我说可以先从柜员做起,然后营销线条、业务线条都可以去做,后台的风控部门、行政部门也可以。她说好,我知道了,把我的申请表放在一边说,就这样吧。

现在想来那时的态度是表明对我没有太大兴趣~哎~期间还遇到了同在通联支付实习的复旦同学~也算一种缘分吧。据后来的同学说宁波银行上分今年不招人,只是走个形式而已~但是又有面试遇到的朋友说宁波银行开始二面了~⊙﹏⊙b~不去管了,总之宁波银行的用人标准不太好把握~后来也没收到任何通知,恩,大家都懂的……

面试官的提问:自我介绍不要超过1-2分钟,之后问了下我在上汽财务的实习经历,工作有哪些,再之后问了我,如果进来宁波

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面试经验3

面试公司:华一银行 职位:个人银行业务经理

每个人的面试时间通常为半小时左右,去年偶好像是华一银行第一个面试的应届本科生,面试是一个周六的上午(那天也正好是招行二面开始的时间,偶是和两个去招行二面的同学一起去陆家嘴的),到得很早,面试官还没来,偶在一个偌大的会议室里等着,过了一会儿进来一位长者,坐下来和我聊了聊,问问我是什么学校的,学的什么专业,有过什么社会实践等等,后来hr的monicawang把偶领到面试的房间里,偶才知道刚才和偶谈话的那人就是要给偶面试的面试官之一(现在他是华一银行深圳代表处的首席代表),好在聊的时候气氛不错,给面试官印象不错

面试官的提问:问问我是什么学校的,学的什么专业,有过什么社会实践等等

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面试经验4

面试公司:富滇银行 职位:个人银行业务经理

面经: 必须穿正装,不然人家直接会问:同学,你是来面试的吗?不是请出去。

尴尬吧? 面试地点工作环境非常好~ 流程: 1、进入面试的同学,本科生、应届生分开面试,准备时大家共同坐在一个会议厅里,1/3硕士,2/3本科 2、硕士在二楼面试,本科在三楼面试,硕士两人(好像是三人)一组,本科四人一组,随机电脑抽选,出会议厅准备,在等待区等待面试 3、面试官分为两组,六人一组,一次面试一个人,房间内还有两个人貌似是做记录的,简历由富滇统一打印,六位面试官人手一份 4、进去以后,先做自我介绍,不限时间。

面试官的提问:职业生涯规划,进富滇银行如果分去地州愿意去否,还问我富滇为什么吸引你来着

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面试经验5

面试公司:杭州银行 职位:个人银行业务经理

小弟是当天下午2:40,但是我2点左右到了,才发现是first come, first serve, 而且有六楼和八楼两个点,人又不多,很快进轮到我了。

敲门,进去,问好,5个面试官,主面一个40来岁的lady,很和蔼,2分钟自我介绍,然后就随便聊聊,感觉大概5-10分钟的样子,没有专业问题,没有英文面试。

但我今天感觉很不好。

然后出来。

问签到的一个姐姐,说就一面,但忘了问结果什么时候出来了~然后就回来了。

面试官的提问:2分钟的自我介绍,然后随便聊了聊以往的实习经历

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