面试后应该说的那句话
“你能给我这份工作吗？”据说，有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题，最终得到了那份工作。也许是这样的勇敢打动了老板；也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。也许根本就是运气———但不管如何，在听完了面试官对那份工作的描述后，你可以张口说出这句话，你将得到..
2025-06-23
总经理职位面试6篇
发布于：2025-03-31 11:44
面试经验1
面试公司：上海建发酒业 职位：总经理第一个问题，作为总经理，首先需要明白的就是，管理的本质目的是什么？A淘汰
“四个答案是提高利润，这是标准答案；一个是提高效率，勉强合格；只有你的答案是提高员工的积极性。”接着他解释说：“对于企业来说，给员工发了薪水，那么，员工就必须具有工作的积极性；这是作为员工必须具备的起码职业素质。如果还需要企业帮他提高积极性，这样的员工，至少我们企业不欢迎。”
第二个问题，管理的核心是什么？
这个的标准答案是：人。这次全对，没人退出。
第三个问题，‘管理’这个词分为两部分，一是管，也就是高压，二是理，也就是理顺；如果你是总经理，你如何实现你的管理？
第四个问题，制定制度的原则是什么？
标准答案：公平。C退出
第五个问题，执行制度的原则是什么？
标准答案：是公开，而不是公正。这个我解释一下，第一，公正是作为管理者必须具备的要求，如果连这个都做不到，当然无法服众，更何谈管理？其次，每个人都有自己的观点和态度，如何判断你的执行是公正的？只有一个做法，将你的执行原则、处理结果公开，如果前后处理都一致，并且这个处理结果能得到大多数人的认同，那就说明，你是公正的。D离开
最后一个问题，如果你在决策或者制度执行过程中，遭遇了大多数人的反对，而你又坚持自己的观点，认为自己肯定是正确的；在僵持不下，协调无效的情况下，你将如何处理？
面试官的提问：第一个问题，作为总经理，首先需要明白的就是，管理的本质目的是什么？
-------------------------------------------------------
面试经验2
面试公司：锦江之星旅馆 职位：总经理面试通过不代表什麽的，等你通过面试，就会被分配到全国的几个七天学院之一，学院一般都是和门店一起的，你会直接以顶岗的方式来瞭解酒店里都该干些啥。下班後和学院的前期学员去销售，请注意，这里是你岗位班以外的时间，绝对的自己的时间，放羊式管理麼……总之，每天的体力和精神消耗都在14小时以上，你好好想吧，把自己身体练好喽……你所谓的培训就是一堆人以讨论的形式，激荡一下脑力，然後你就能学到别人的长处……经过学院pk，会有淘汰率，剩下的会去总部再pk。注意，是pk。不是经过面试在经过所谓的培训，然後你就是分店店长了……如果这样想，那麼你也不用去了……至於管理经验么……这是……可以商量的麼……去学院的人干啥的都有，只要你有学习能力，抗压性强，去试试也无妨……
面试官的提问：本人接到了7天总部发来的笔试邮件，说如果笔试通过了，就会安排下一轮的面试，有已经录用了的7天分店店长
-------------------------------------------------------
面试经验3
面试公司：苏州市金屋贸易发展 职位：总经理王HR联系我的（人很好），第一次是HR经理（一位漂亮的中年妇女）给我面试的，介绍了下基本情况，感觉比较符合他们公司，随便聊了聊，叫我第二天和他们的总监面试下聊一下薪资。
第二天，我怀着一种激动的心情去见总监，没想到见到的是个娘娘腔（应该是个太监）我还没坐下来，就用标准的女式发音和我说:’我最讨厌你们这些85后的，我听了忍了一下，采取微笑策略，这太监还是那个腔调，并且盛气凌人，我再忍。。。。。整个面试就这样，我被爆菊了，想对那太监说的，哥虽是个打工的，但是哥是有骨气的，你不要我，我没有关系，但是你的态度决定了你们公司发展的趋势就是倒闭。
面试官的提问：随便面，不卑不亢。问清楚薪资待遇，这年头打工的要强势点，不要被人牵着鼻子走
-------------------------------------------------------
面试经验4
面试公司：欧莱雅 职位：总经理主要围绕三个问题：
1、你找工作最重要的考虑因素是什么
可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
2、你认为你适合什么样的工作
结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。
3、你如何规划你个人的职业生涯
毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。
面试官的提问：你找工作最重要的考虑因素是什么
-------------------------------------------------------
面试经验5
面试公司：国泰君安证券 职位：总经理、本科以上学历，金融、投资、财务、经济等相关专业。
2、具有证券投资咨询从业资格，（上市公司）并购重组财务顾问业务2年以上的工作经验，并有成功案例者优先。
3、熟悉企业并购、重组业务流程所涉及的各类法律法规及国家、地方相关政策，有注册会计师或律师从业资格者优先。
4、有较强的分析和数据处理能力，具有一定量化分析能力和较强的分析报告撰写能力。以上岗位性别不限；工作地点：上海
面试官的提问：、本科以上学历，金融、投资、财务、经济等相关专业。
2、具有证券投资咨询从业资格，（上市公司）
-------------------------------------------------------
面试经验6
面试公司：厦门太古飞机 职位：总经理刚进去的时候很紧张，所以那天特地打扮了一下，喷了花露水，使自己显得精神一点，不过一到公司，就发现有好多人在面试，得排长队，等到我的时候，就已经过了两个多小时，面试是在一间会议室里，只有一个面试官，他什么都没说，就要我坐下，然后自己在玩手机，我没好意思问，也在哪里做着，坐了五分钟，他好像玩腻了，抬起头说叫下一位进来，你可以回去等通知了，然后我就回去了
面试官的提问：什么都没问
-------------------------------------------------------
1
扫一扫手机访问
简介：总经理职位面试6篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
把100个面试问题变成5个
“你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。 有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。有时候这很奏效,但很多时候HR并不按牌理出牌,三得利公司的人力资源经理蔡一青就表示,她经常在面试中故意打乱应聘者..
2025-06-22
-
女性面试的常见问题和回答方式
1、家庭和事业你觉得哪个更重要？ 你最好抱着工作至上的态度，可以这么回答：我会结婚，但我认为女人最重要的是能够保持自己的活力，工作对现代女性来说尤为重要。 2、婚后你是否计划在近期内生育？ 你可以这么说：我很重视自己的事业，因此我的决定以不影响我的工作和公司的利益为前提，会理智地处理..
2025-06-20
-
初入职场 薪水如何提才合适
荆楚网消息(楚天金报)记者陈卉报道：谈薪，恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节：说高了，显得狂妄；低了，现实生存有困难，这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。6月2日，刚参加完某企业最终面试，从温州回到武汉的大四学生小文告诉记者，最遗憾的就是在面试中没能真实地表达对薪资待..
2025-06-19
-
宝洁公司的笔试
笔试主要包括3部分：解难能力测试、英文测试、专业技能测试。(1)解难能力测试。这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。在中国，使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。试题分为5个部分，共50小题，限时65分钟，全为选择题，每题5个选项。第一部分：读图题(约12题)，第二和第五部分：阅读理解(约15题)：..
2025-06-18
-
非常规面试问题汇总
自然，我们都不希望自己的成本被白白投入水中，因此，面试前准备工作的充分与否，直接影响应聘者最后获得offer的几率，除了写出一份漂亮的简历之外，面试问题的应答决定着应聘者在求职这张考卷上的最后得分。通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察应聘者，虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而..
2025-06-18
-
面试应答有哪些话术和技巧
面试中，有很多面试官必问题，今天我们选取了3大问题，来解读一下，面试应答有哪些话术和技巧。“请你做一下自我介绍”一场常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，面试官需要你自我介绍的原因，主要是：考察你的表述是否与简历上显示的内容相一致。考察你的语言表达能力、思维逻..
2025-06-15
-
如何回答面试中：你最大的缺点是什么
在参加中国移动面试的时候，会遇到面试官各种各样的问题。例如：你最大的缺点是什么?遇到这种问题你该如何回答才能让面试官满意呢?小编提醒你要注意以下几点：第一：不要说无关紧要的缺点一般来说，像是思想保守、害羞、过于追求完美等等，会让面试官觉得你没有正确认识到自己，或者是你对这个问题态度..
2025-06-13
-
面试官：你不值1万只值7千怎么反驳
某乎上有个苦恼问题，大约2000万人围观，说明许多求职面试者都遇到过。经过一面二面后，面试官跟你“薪酬面议”。你说“我期望月薪1万块”。面试官直接怼回来，“对不起，你只值7000块。”是不是觉得很恼火，很伤自尊？那么，应该怎么应对呢？【1】不要玻璃心。假设一个场景，面试官冷冷地、嘴角不经意..
2025-06-12
-
面试官问：公司高层斗争，你站哪一边
网上有道题目，面试官问：“公司高层斗争，你站哪一边？”应该怎么回答？我想说，这个面试官的问题是在给你挖坑啊！高层斗争，你要站在哪一边本身就先入为主地诱导你选边站。不过，这个问题在我看来确实信息量很大。下面，结合自身职场经验，我说说对这问题的一些看法，仅供各位参考。一、高层斗争，为..
2025-06-11
评论问答