几乎90%的面试官都会问上份工资多少
最近面试遇到一个出现频率很高的问题，几乎90%的面试官都会问，你上家公司的工资是多少？有些还要提供工资流水……我特别想不通的是：贵公司没有自己的薪酬架构？要让别人家的公司来帮工资？通常这种时候特别不知道怎么回答？面试官为什么要问这个在我看来很没有价值的问题？答 这个问题你想不通我表示..
2025-05-24
新闻编辑职位面试7篇
发布于：2025-04-05 11:46
面试经验1
面试公司：新浪乐居 职位：新闻编辑面试安排在星期三的下午3点，人事小姐引安排我进入他们的小会议室，让我填了份表格后，告诉我今天新闻组的主编不在，怕我白来一趟，于是请了相关部门的一个工作人员来面我，简单的交流了下，感觉还可以，那个工作人员也很真诚，觉得面试愉快。对新浪乐居潘姓HR及新闻部的工作人员都有很好的印象。他告诉我作品和简历之后会交给他们的主编看的，到时候主编如果觉得可以，会电话通知我二面的。周四的下午，我接到了这个新闻主编的电话，她希望我周五早晨9.30到公司进行二面，当时我很高兴，于是次日我9点就到了新浪乐居，当时只有一个阿姨在打扫，前台都没有来，我坐在沙发上看书，陆陆续续有员工来公司上班了。填了份表格，继续等待，等到10.30和我预约的人迟迟没有出现，后来我又被请到他们的小会议室继续等待他们的主编，说总部来人再开会，我表示理解。继续等。等到11点，结果生气的是让我又是等了好几个小时，一早上的时间就这样白白浪费了，之后进来了个女生，很温和，自我介绍说是新闻部的一名工作人员，她说主编可能需要等一会，我说可以，于是继续等待。。又过了半小时，11.30分，这个女生进来告诉我说主编可能一时半会儿没时间，说下周吧，到时候再电话约。真的无奈，搞的人很累，身心疲惫，于是又踏上地铁去男友公司和他一起吃午饭，在午饭间，又接到新浪那主编的电话，电话里主编说自己很忙，频频说抱歉，说希望下午我能来公司详谈，早点定下来。当时觉得主编真的很随和，站在一个面试和被面的角度，求职者都是弱者，但是主编的歉意，让我之前心里的一切偏见和抱怨都瞬间转变，我觉得如果能遇见这样一个好领导，哪怕让我再等24个小时，我都心甘情愿，顿时对整个新浪乐居、对我未来的职业发展都很有信心。于是我顶着烈日，踏着高跟，又踏上了漫漫路途，话说我和主编约好3点见，但是我2.00就到乐居门口了，怕去的太早又是等，于是活生生先在马路上等到了2.30才进去，我想至多等半小时，可是。。。到了3.30还是没有主编的“召见”。。前台帮我看了好几次，都说让我再等等，于是我又继续等。。。但是心里判断这个主编一定不会是什么诚信之人，终于等到4.30左右，那个主编现身了，真是比见***还难，她领我进了她的办公室，问了几个简单问题，和我谈好了薪资和岗位。虽然薪资和岗位并不是我之前所期望的，但是想到新浪乐居这个平台，觉得以后肯定会有空间让我发展，就接受了。后来在她的引导下，让我见了网站总编，和总编谈好之后，总编带我又找到主编，告诉她她面好了，问主编还有什么意见吗？我感觉当时其实就能拍板的事情，但是主编说她要开会，让我回去等电话，我说好，之后总编还补充到，下周人事会通知我，结果我等啊等，等到周三，我就主动打过去给那位主编，主编的言谈明显相当冷漠，当我自我介绍时，她还故意装作说不记得我了。。。我觉得这个主编简直是我遇到的极品，既不守信用，又充满变数。没办法，人家是招聘方，手里握着权，我们是求职者，永远是弱者。是她让我对整个新浪乐居的印象下降，这就是求职过程，遇上一个比狐狸还狐狸的，无规则，不守信，说变卦就变卦的极品。。。膜拜了
面试官的提问：1.自我介绍2.之前工作3.离职原因4.经验评估
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面试经验2
面试公司：网易 职位：新闻编辑面试当天下午两点45到达的网易大厦。面我的是个三十岁左右的男人，穿t和牛仔裤，看到他我就松了一口气，因为我是出门前一分钟才决定把破球鞋换成高跟鞋的。
主要是从上次搞的那个什么擂台挑战赛那些问题的回答情况把我挑出来的。
问的问题很宽泛：
例如对美国大选的看法？如果是政策制定者，觉得应该如何解决中国目前的经济危机？艳照门那个问题。（后来我才发现原来我一直执行两套道德标准，作为一个普通大众一套和一个新闻工作者一套
觉得可能网易并不在意你成绩如何，有什么经验，更看重你看待事情的方式、你的新闻取向、判断标准、价值观、平时新闻敏感度的积累以及阅读的广度深度等等
面试官的提问：例如对美国大选的看法？如果是政策制定者，觉得应该如何解决中国目前的经济危机？艳照门那个问题。
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面试经验3
面试公司：新浪（sina） 职位：新闻编辑回答问题，我力求真实，不夸大不缩小，这是我的想法，但似乎与流行的面试规则不符。说真话也有不好的地方。谁知道面试官是想听真话还是大话，看来面试经验少是我的缺点。出来后感觉一般，还有一份题。
说实话，我看着题，有点虚，因为有很多是当前的新闻热点，我却不知道。惭愧，还是来应聘新闻编辑的。只能-cheating，打电话，发短信，让恋恋帮我，直到10点才交卷，似乎答得不错，但只有我才知道是怎么答完的。
面试官的提问：自我介绍
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面试经验4
面试公司：中国台湾网 职位：新闻编辑，那时刚毕业时，我和我同学去雍和宫人才市场。
一进去全是什么化工、制造业在招工，我想和广东的工厂招民工没什么区别。
正想走，看到一家南方通信集团在招工，我投了一份，我同学没投。
说是搞技术问了我几个问题，那是真是初生牛犊不怕虎，不管自己懂不懂，就是胡侃，后来把他侃晕了。
过了一天叫我去公司面试，见人事部第一面就说要我了。
要我去见老板，老板说，你们学校的我们都要。
面试官的提问：请问一下你对大陆是否能收复台湾的看法？
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面试经验5
面试公司：新浪（sina） 职位：新闻编辑我的专业其实是不对口的，但是心中喜欢编辑的职业，于是投了简历。给我面试的是一个主编，看我的实习简历是网易和奥美，就问我在其中负责的主要工作和实习后的收获。我说得还是不错的，她最后可能觉得我还是有潜力的，但是专业实在是不对口（学的是材料），但是学校是211、985的，因此，问我愿不愿意从实习生坐起，我说可以的！于是，她便让我接着做了2个小时的卷子，说一周之内会通知我笔试的结果。
面试官的提问：1、实习时做的主要工作？
2、实习后最大的收获？
3、愿不愿意先从实习生坐起？
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面试经验6
面试公司：搜房网（soufun） 职位：新闻编辑首先是分公司面试，总监跟部门负责人一起，面试过程很快，首先是自我介绍，然后就问我对搜房有多少了解，然后介绍了下搜房，然后问我对这份工作的认识，职业生涯规划是怎样，然后就是薪资待遇啊，等等。然后说工作强度大，问我能否接受。然后等消息，等了好多天，忽然总部来了个电话面试，让我介绍自己，然后问以前有没有策划过什么活动，然后觉得自己优势是什么
面试官的提问：对公司的了解，对工作的认识，职业生涯规划
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面试经验7
面试公司：新浪（sina） 职位：新闻编辑一面是人力和主编面试，问了跳槽的原因，自己的优劣势，对网络新闻的了解，入职需要多长时间这样的问题，他们人比较随和，所以在会议室里面，只有我们三个人也不会那么紧张，一周之后接到通知说一面过了，对了一面还有笔试，考的都是新闻方面的知识，结合当下的热点，以及房产新闻，然后二面是经理，三面是电话面试，北京总部
面试官的提问：问了跳槽的原因，自己的优劣势，对网络新闻的了解，入职需要多长时间这样的问题，
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