游戏运维工程师职位面试3篇
面试经验1面试公司:梦天堂网络 职位:游戏运维工程师第一次面试面试官是运维经理,主要是针对以前的工作经历问一些技术问题,有网络基础知识,windows系统知识和数据库查询基础。都是常用的,没什么难度。差不多一周之后通知第二次面试。第二次面试是面试官是HR,主要是问你为什么换工作,以后职业规..
2025-12-19
今天是我们学校60大寿,本来想着逛逛美丽的校园,留下美好的纪念。一切都是计划不是变化快啊。。。
早上8:30起来看见华为的面试短信,他们凌晨2:00给我发的让我10:00去北京京仪大酒店。需要带上打印的他们网申的简历,我赶紧边收拾边打开电脑。崩溃。。。打不开华为的网页。。。去打印室也打不开。。。豁出去了,就这样吧!
9:18坐上出租车,没吃饭,没睡醒。。。那叫一个 晕。。。还好在规定时间内到了指定的面试地点。
简历不过关,还让我花15块钱在酒店打印了。这成本豁出去了。。。
从10点开始等第一轮面试,早就进去了,一直没连到我。原来是简历被放最下面了,一个汗倒!
说一下我的一面的谈话:
首先面试官拿到简历,只看了名字、学校、专业。
中英文自我介绍2分钟
对华为有什么了解?
6:00开始了我们的二面,都是面一个岗位的,群殴可想而知。
下面说一下群面:
两排会议桌中间坐三个面试官,16个同学在一个大会议室,。16个人根据入座的意愿分成两个辩论小组,每个组8个人。建议进去的时候,不要第一个进去,这样坐靠近面试官的坐子不好,不坐也不好。。。最好的位子是中间的,是领导者的位子,可以兼顾团队成员。还可以避免小动作被面试官发现。
就座后,面试官我们先自我介绍,包括个人简介、性格优缺点、为什么应聘这个职位。只给14个机会,也就是说16个人会有2个人没有机会介绍,所以大家都得踊跃介绍,谁想好了就主动发言。
然后是讨论题。给了15个选项是关于员工激励手段的,(1、当面表扬员工2、私下表扬3、涨工资4、发奖金5、发奖品6、休假7、发公司股票8、庆功宴9、请吃饭10、表扬他的家人11、升职12、参与更多的决策13、更多培训机会等)把这15个选项排序一下。得出一个最佳方案。
第一阶段 每个人先是3分钟看试题,自己分析。
第二阶段 每个小组有15分钟的讨论。
第三阶段 presentation
第四阶段 比较两个小组的不同
第五阶段 为自己小组辩论,说服大家
第六阶段 leader 选出被踢出局的四个人,之后每人辩解一下,再选出替代自己的某人,最后补充观点
看了我最近的一个实习(或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似之处)看过标书合同吗?
说说标书有哪几部分?简单说几条就行?
学国际贸易的哈,应该对贸易术语很熟,CIP什么意思?
所学课程中最喜欢哪一门?(我说自己喜欢国际贸易惯例与规则,CIP都没答好。。。)
列举几个华为的产品?
参加过校内社团活动吗?
参加过商务谈判吗?
外派可以接受吗?
非洲也愿意?
加入华为的意愿?
面试官的提问:中英文自我介绍2分钟
对华为有什么了解?
看了我最近的一个实习(或许与
-------------------------------------------------------
今天是我们学校60大寿,本来想着逛逛美丽的校园,留下美好的纪念。一切都是计划不是变化快啊。。。早上8:30起来看见华为的面试短信,他们凌晨2:00给我发的让我10:00去北京京仪大酒店。需要带上打印的他们网申的简历,我赶紧边收拾边打开电脑。崩溃。。。打不开华为的网页。。。去打印室也打不开。。。豁出去了,就这样吧!9:18坐上出租车,没吃饭,没睡醒。。。那叫一个 晕。。。还好在规定时间内到了指定的面试地点。简历不过关,还让我花15块钱在酒店打印了。这成本豁出去了。。。从10点开始等第一轮面试,早就进去了,一直没连到我。原来是简历被放最下面了,一个汗倒!第一轮是单面,就是简单的了解下,我觉得主要是加入华为的意愿是否很坚定。当然为了不被踹掉,当然很肯定是告诉面试官,如果意愿100分,那么我给自己打100分!一面耍人的很少,基本都能进二面。。。说一下我的一面的谈话:首先面试官拿到简历,只看了名字、学校、专业。中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解?6:00开始了我们的二面,都是面一个岗位的,群殴可想而知。下面说一下群面:两排会议桌中间坐三个面试官,16个同学在一个大会议室,。16个人根据入座的意愿分成两个辩论小组,每个组8个人。建议进去的时候,不要第一个进去,这样坐靠近面试官的坐子不好,不坐也不好。。。最好的位子是中间的,是领导者的位子,可以兼顾团队成员。还可以避免小动作被面试官发现。就座后,面试官我们先自我介绍,包括个人简介、性格优缺点、为什么应聘这个职位。只给14个机会,也就是说16个人会有2个人没有机会介绍,所以大家都得踊跃介绍,谁想好了就主动发言。然后是讨论题。给了15个选项是关于员工激励手段的,1、当面表扬员工2、私下表扬3、涨工资4、发奖金5、发奖品6、休假7、发公司股票8、庆功宴9、请吃饭10、表扬他的家人11、升职12、参与更多的决策13、更多培训机会等)把这15个选项排序一下。得出一个最佳方案。 第一阶段 每个人先是3分钟看试题,自己分析。第二阶段 每个小组有15分钟的讨论。第三阶段 presentation第四阶段 比较两个小组的不同第五阶段 为自己小组辩论,说服大家第六阶段 leader 选出被踢出局的四个人,之后每人辩解一下,再选出替代自己的某人,最后补充观点看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似之处)看过标书合同吗?说说标书有哪几部分?简单说几条就行?学国际贸易的哈,应该对贸易术语很熟,CIP什么意思?所学课程中最喜欢哪一门?我说自己喜欢国际贸易惯例与规则,CIP都没答好。。。)列举几个华为的产品?参加过校内社团活动吗?参加过商务谈判吗?外派可以接受吗?非洲也愿意?加入华为的意愿?
面试官的提问:中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解?看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似
-------------------------------------------------------
今天是我们学校60大寿,本来想着逛逛美丽的校园,留下美好的纪念。一切都是计划不是变化快啊。。。早上8:30起来看见华为的面试短信,他们凌晨2:00给我发的让我10:00去北京京仪大酒店。需要带上打印的他们网申的简历,我赶紧边收拾边打开电脑。崩溃。。。打不开华为的网页。。。去打印室也打不开。。。豁出去了,就这样吧!9:18坐上出租车,没吃饭,没睡醒。。。那叫一个 晕。。。还好在规定时间内到了指定的面试地点。简历不过关,还让我花15块钱在酒店打印了。这成本豁出去了。。。从10点开始等第一轮面试,早就进去了,一直没连到我。原来是简历被放最下面了,一个汗倒!第一轮是单面,就是简单的了解下,我觉得主要是加入华为的意愿是否很坚定。当然为了不被踹掉,当然很肯定是告诉面试官,如果意愿100分,那么我给自己打100分!一面耍人的很少,基本都能进二面。。。说一下我的一面的谈话:首先面试官拿到简历,只看了名字、学校、专业。中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解?6:00开始了我们的二面,都是面一个岗位的,群殴可想而知。下面说一下群面:两排会议桌中间坐三个面试官,16个同学在一个大会议室,。16个人根据入座的意愿分成两个辩论小组,每个组8个人。建议进去的时候,不要第一个进去,这样坐靠近面试官的坐子不好,不坐也不好。。。最好的位子是中间的,是领导者的位子,可以兼顾团队成员。还可以避免小动作被面试官发现。就座后,面试官我们先自我介绍,包括个人简介、性格优缺点、为什么应聘这个职位。只给14个机会,也就是说16个人会有2个人没有机会介绍,所以大家都得踊跃介绍,谁想好了就主动发言。然后是讨论题。给了15个选项是关于员工激励手段的,1、当面表扬员工2、私下表扬3、涨工资4、发奖金5、发奖品6、休假7、发公司股票8、庆功宴9、请吃饭10、表扬他的家人11、升职12、参与更多的决策13、更多培训机会等)把这15个选项排序一下。得出一个最佳方案。 第一阶段 每个人先是3分钟看试题,自己分析。第二阶段 每个小组有15分钟的讨论。第三阶段 presentation第四阶段 比较两个小组的不同第五阶段 为自己小组辩论,说服大家第六阶段 leader 选出被踢出局的四个人,之后每人辩解一下,再选出替代自己的某人,最后补充观点看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似之处)看过标书合同吗?说说标书有哪几部分?简单说几条就行?学国际贸易的哈,应该对贸易术语很熟,CIP什么意思?所学课程中最喜欢哪一门?我说自己喜欢国际贸易惯例与规则,CIP都没答好。。。)列举几个华为的产品?参加过校内社团活动吗?参加过商务谈判吗?外派可以接受吗?非洲也愿意?加入华为的意愿?
面试官的提问:中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解?看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似
-------------------------------------------------------
今天是我们学校60大寿,本来想着逛逛美丽的校园,留下美好的纪念。一切都是计划不是变化快啊。。。早上8:30起来看见华为的面试短信,他们凌晨2:00给我发的让我10:00去北京京仪大酒店。需要带上打印的他们网申的简历,我赶紧边收拾边打开电脑。崩溃。。。打不开华为的网页。。。去打印室也打不开。。。豁出去了,就这样吧!9:18坐上出租车,没吃饭,没睡醒。。。那叫一个 晕。。。还好在规定时间内到了指定的面试地点。简历不过关,还让我花15块钱在酒店打印了。这成本豁出去了。。。从10点开始等第一轮面试,早就进去了,一直没连到我。原来是简历被放最下面了,一个汗倒!第一轮是单面,就是简单的了解下,我觉得主要是加入华为的意愿是否很坚定。当然为了不被踹掉,当然很肯定是告诉面试官,如果意愿100分,那么我给自己打100分!一面耍人的很少,基本都能进二面。。。说一下我的一面的谈话:首先面试官拿到简历,只看了名字、学校、专业。中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解?6:00开始了我们的二面,都是面一个岗位的,群殴可想而知。下面说一下群面:两排会议桌中间坐三个面试官,16个同学在一个大会议室,。16个人根据入座的意愿分成两个辩论小组,每个组8个人。建议进去的时候,不要第一个进去,这样坐靠近面试官的坐子不好,不坐也不好。。。最好的位子是中间的,是领导者的位子,可以兼顾团队成员。还可以避免小动作被面试官发现。就座后,面试官我们先自我介绍,包括个人简介、性格优缺点、为什么应聘这个职位。只给14个机会,也就是说16个人会有2个人没有机会介绍,所以大家都得踊跃介绍,谁想好了就主动发言。然后是讨论题。给了15个选项是关于员工激励手段的,1、当面表扬员工2、私下表扬3、涨工资4、发奖金5、发奖品6、休假7、发公司股票8、庆功宴9、请吃饭10、表扬他的家人11、升职12、参与更多的决策13、更多培训机会等)把这15个选项排序一下。得出一个最佳方案。 第一阶段 每个人先是3分钟看试题,自己分析。第二阶段 每个小组有15分钟的讨论。第三阶段 presentation第四阶段 比较两个小组的不同第五阶段 为自己小组辩论,说服大家第六阶段 leader 选出被踢出局的四个人,之后每人辩解一下,再选出替代自己的某人,最后补充观点看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似之处)看过标书合同吗?说说标书有哪几部分?简单说几条就行?学国际贸易的哈,应该对贸易术语很熟,CIP什么意思?所学课程中最喜欢哪一门?我说自己喜欢国际贸易惯例与规则,CIP都没答好。。。)列举几个华为的产品?参加过校内社团活动吗?参加过商务谈判吗?外派可以接受吗?非洲也愿意?加入华为的意愿?
面试官的提问:中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解?看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似
-------------------------------------------------------
今天是我们学校60大寿,本来想着逛逛美丽的校园,留下美好的纪念。一切都是计划不是变化快啊。。。早上8:30起来看见华为的面试短信,他们凌晨2:00给我发的让我10:00去北京京仪大酒店。需要带上打印的他们网申的简历,我赶紧边收拾边打开电脑。崩溃。。。打不开华为的网页。。。去打印室也打不开。。。豁出去了,就这样吧!9:18坐上出租车,没吃饭,没睡醒。。。那叫一个 晕。。。还好在规定时间内到了指定的面试地点。简历不过关,还让我花15块钱在酒店打印了。这成本豁出去了。。。从10点开始等第一轮面试,早就进去了,一直没连到我。原来是简历被放最下面了,一个汗倒!第一轮是单面,就是简单的了解下,我觉得主要是加入华为的意愿是否很坚定。当然为了不被踹掉,当然很肯定是告诉面试官,如果意愿100分,那么我给自己打100分!一面耍人的很少,基本都能进二面。。。说一下我的一面的谈话:首先面试官拿到简历,只看了名字、学校、专业。中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解?6:00开始了我们的二面,都是面一个岗位的,群殴可想而知。下面说一下群面:两排会议桌中间坐三个面试官,16个同学在一个大会议室,。16个人根据入座的意愿分成两个辩论小组,每个组8个人。建议进去的时候,不要第一个进去,这样坐靠近面试官的坐子不好,不坐也不好。。。最好的位子是中间的,是领导者的位子,可以兼顾团队成员。还可以避免小动作被面试官发现。就座后,面试官我们先自我介绍,包括个人简介、性格优缺点、为什么应聘这个职位。只给14个机会,也就是说16个人会有2个人没有机会介绍,所以大家都得踊跃介绍,谁想好了就主动发言。然后是讨论题。给了15个选项是关于员工激励手段的,1、当面表扬员工2、私下表扬3、涨工资4、发奖金5、发奖品6、休假7、发公司股票8、庆功宴9、请吃饭10、表扬他的家人11、升职12、参与更多的决策13、更多培训机会等)把这15个选项排序一下。得出一个最佳方案。 第一阶段 每个人先是3分钟看试题,自己分析。第二阶段 每个小组有15分钟的讨论。第三阶段 presentation第四阶段 比较两个小组的不同第五阶段 为自己小组辩论,说服大家第六阶段 leader 选出被踢出局的四个人,之后每人辩解一下,再选出替代自己的某人,最后补充观点看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似之处)看过标书合同吗?说说标书有哪几部分?简单说几条就行?学国际贸易的哈,应该对贸易术语很熟,CIP什么意思?所学课程中最喜欢哪一门?我说自己喜欢国际贸易惯例与规则,CIP都没答好。。。)列举几个华为的产品?参加过校内社团活动吗?参加过商务谈判吗?外派可以接受吗?非洲也愿意?加入华为的意愿?
面试官的提问:中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解?看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似
-------------------------------------------------------
1一天面完的,早上去了在大厅里等,一批一批进,进去和hr聊,基本上问题很简单,但是非常的吵,因为旁边面试的人和你非常的近
2一面结束等消息,然后接着上楼二面,问题也不难,有的有英语问题有的没有,大部分都是求职的主要问题,比如职业规划,华为的印象等等
3二面结束有必要可能会有经理来三面,主要也就是以前实习的经历和一些相对的专业知识,比较基本的,不难,但是个人认为HR经常为了让应聘者来就乱给职位,这点很不欣赏,比如我的第一职位就没人面试
面试官的提问:你以前的实习做过写什么?
-------------------------------------------------------
简介:商务合同职位面试6篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
面试经验1面试公司:梦天堂网络 职位:游戏运维工程师第一次面试面试官是运维经理,主要是针对以前的工作经历问一些技术问题,有网络基础知识,windows系统知识和数据库查询基础。都是常用的,没什么难度。差不多一周之后通知第二次面试。第二次面试是面试官是HR,主要是问你为什么换工作,以后职业规..
2025-12-19
1、面试过去五天了,但你仍没有收到任何回复,这时,你会A 、放弃,继续寻找其他的机会B、当时留了面试官的私人联系方式,询问他结果C、直接打电话到公司,要求询问有关部门负责人D、继续等,不会主动联系,那样会显得自己很没面子面试技巧:这道题目考察的其实也是细节方面的问题。通常情况下,公司的..
2025-12-07
面试是求职过程中很重要的环节,是面试官和求职者互相了解的重要步骤,面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察,而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素,比如面试官的性格,如:两个人沟通过程中的互动程度等,但也有很多可控因素,比如“..
2025-12-05
自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此,自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅..
2025-12-04
面试,在你说第一句话之前就已经开始了。面试官走向你的时候,对你的印象正在形成了。你在他/她面前坐下,等待着回答你已经准备好的、将要被问的问题,这个时候面试官通过你的外表、姿势、微笑或紧张的神情已开始对你进行判断了。 几年前在加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人行为表现给人的印象7%..
2025-12-01
1.面试技巧:关注小组面试的积极方面小组面试像任何其他的面试一样,只是面对的面试官较多而已。你不要被“所有的眼睛注视你”而感到恐惧,而是要思考小组面试为您带来的高效率。参加小组面试的候选人一般会在企业做出招聘决定前经历较少的面试次数。小组面试降低了候选人被不同的面试官提问多余的问题..
2025-11-30
好工作越来越难找,除了准备一份足够吸引别人眼球的简历,如何能在面试中脱颖而出?至少应避免以下常见的10个错误:蹩脚的握手。如同开场白一样重要,握手可以在第一时间传达自己。姿势和力度都应恰到好处,肢体语言往往直接泄露很多的秘密。夸夸其谈。首先谈得太多,就不能在回答问题中直中要害;其次..
2025-11-28
今天,与大家一起分享关于面试中可能遇到的一些语言陷阱,如果能成功的绕开这些陷阱,那你获得这份工作的机会将大大增加。面试极像一次相亲,我们希望找到一个能够了解自己优点的老板,单位则希望能找到优秀的员工。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现..
2025-11-27
找工作少不了要面试,而面试又少不了要自我介绍。想想如果让你做自我介绍,你会怎么说?是不是特别容易陷入“我是谁、来自哪里、获得什么荣誉、有哪些能力”这样的“表格性”介绍。看上去面面俱到,但其实无聊透顶。应该怎么办呢?其实很简单,你只需要找准一个卖点,并为这个卖点讲一个动人的故事就行..
2025-11-25
那么有效的自我介绍应该围绕哪些内容展开呢?1、做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等,尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验,或者学习的经验可以一带而过,要把握“重点突出”的原则。2、做..
2025-11-24
扫描二维码分享到微信或朋友圈