埃森哲面试的菜鸟启示
刚刚忙完班级热闹的聚会，就接到了学妹的电话，要我第二天去埃森哲面试，小鹿乱跳了好久，心想着我终于迎来了人生中第一场工作面试了，躲避找工作的现实已经很久了，是该探出头来不管是阳光雨露的滋润还是烈阳暴雨的鞭笞都让我享受吧。慌慌张张的准备了一晚上，才发现要准备的其实很多，英文自我介绍，..
2025-05-02
人事管理职位面试3篇
发布于：2025-04-21 11:51
面试经验1
面试公司：中国中化集团 职位：人事管理我有幸参加了中化国际的终面。
前面有个同学介绍了中化国际终面是关于投资的可行性报告，我们小组的题目不一样。我刚回京，给大家介绍下我们的流程和题目吧，尽量详细，希望对各位有所启发。
我们组共有11个人，下午的。三个人大，一个北大，一个对外经贸，一个上交大，一个上外，一个上海海事，一个东华，一个大连理工，一个国外交流回来，英国硕士好像。
1、自我介绍（名字、学校、专业……），大家都是两三句话。
2、题目：关于气候问题。大概是：围绕最近要开幕的哥本哈根年会，气候问题以引起全球的重视。无论是发达国家还是发展中国家，都将根据本国国情提出减排方案。印度作为全球第二大的发展中国家，在本次大会上提交自己的减排报告，表明自己的立场。作为印度政府，他们认为，这次温室气体的减排目标应该仅适用于发达国家。印度政府将在本次大会上通过ppt表明自己的立场和态度，而国际环境委员会将根据印度政府的报告提出质疑。（要求：分成两组，印度政府和国际环境委员会，国际环境委员会人数不超过5人。一共两台电脑。总共时间两个小时，其中报告和质询时间不超过40分钟。期间，开始有6、7个面试官，面试官的手上有纸记录，后来又来了几个，我没什么注意，我们讨论的时候他们会在旁边转悠，我们陈述和质询的时候是在下面听）。
群面考的就是大家的团队协作能力，跟平时的积累有很大的关系，只要能在最关键的时候，说出最有分量的话就很好了，我们组有个人大的男生做得不错，我做得不好，所以要学习的还有很多。集体利益是最重要的，大家讨论时多交流，多参与，多多关照，争取让每个组员都有机会表现自己。希望对中化其他公司面试的同学或以后面试的师弟师妹们有所帮助。最后，祝我们11人好运，希望都能找到满意的工作，知足常乐，也祝大家成功。
面试官的提问：1、自我介绍（名字、学校、专业……），大家都是两三句话。
2、题目：关于气候问题
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面试经验2
面试公司：三井住友银行 职位：人事管理第一次面试，我好紧张啊～～一上来的自我介绍就说的疙里疙瘩，不知道为什么见到面试官就紧张…… 后来就是根据简历来问问题，我的简历上面写的特长和爱好都是艺术方面的，结果就被问到了为什么放弃什么的，绝的在后面，大家都知道银行是做财务的，他们于是乎问我为什么要来住友银行面试，我就回答我其实对财务没有什么兴趣，我想要做人事方面的工作……结果前有回答看人不准的问题，他们就说我矛盾，我说这个问题是可以以后慢慢培养的。
然后他们接着问那你为什么不到别的公司去面试，别的公司也有人事部啊？tmd一句话就把我给tf了，
面试官的提问：为什么要来住友银行面试？ 问那你为什么不到别的公司去面试，别的公司也有人事部啊？
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面试经验3
面试公司：森马semir 职位：人事管理问卷上是一个简单的方案。
女孩简单地介绍了一下面试的流程。
每个人先进行一分钟的自我介绍，然后给五分钟的时间阅读材料，在白纸上写出解决方案的意见与理由。
我们七个面试的同学组成一个小组，经过讨论，达成统一的意见，并从组员中派出一个代表进行五分钟的陈述。
我看了下问卷上的内容，是关于学生会对一笔奖金进行分配的问题。
这笔奖金将分配给文艺部、学习部、体育部和公关部四个部门。
这四个部门都做出了不同程度上的成绩，需要解决的问题是应该给哪个部门发放的奖金最多，并依
面试官的提问：学生会对一笔奖金进行分配的问题。这笔奖金将分配给文艺部、学习部、体育部和公关部四个部门。这四个部门
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