面试时慎套近乎
话太多会遭反感好表现影响沟通面试不是个人秀面试就是一场演出人生就像一场演出，你演得好，日子就过得舒服；演得不好，日子就过得难受。而面试，更是其中最关键的几场秀。面试的时候，一定要勇于表现自己，多说话，争取让自己成为面试的主角。即将毕业的大学生郭宏颇有感触地对记者说，每人最多面试半..
2025-11-30
面试考场如何留下良好的第一印象
发布于：2024-09-14 11:30
我们都知道，第一印象是指与陌生人第一次接触或交往后的所得印象，对人们形成对人或事物的总印象具有较大影响，即先入为主。那么考官对你的第一印象，从一开始进场就有了，你可能还没开始答题，但你的面相、眼神表情、音色音调、语气语态、行为举止就可能稍不注意已经失掉了分，那这个分也是你的起跑线，那么你接下来的表现或加或减都基于此。中公教育专家在本文中给大家讲一讲关于第一印象的眼神表情。
俗话说，眼睛是心灵的窗口，一个人的内心世界会充分体现在眼睛上，且表情能否做到自信大方、从容淡定都直接影响了考官对你的第一印象。在这里给大家介绍一个原则，不管外界环境变化或严厉或轻松或嘈杂或紧张，都要一如既往的做好自己，跟自己竞争、对自己面试。在此中公教育将一些考场容易出现的问题给大家指点出来，供大家参考。
1.眼神不敢直视。一定程度上，眼神很能体现自信，不敢直视考官和其他考生，证明不仅对自己没有信心，对自己的内容也没有信心。试想一下，你想要去说服别人，但你连自己都说服不了又怎么让别人相信呢。这绝不是危言耸听，不敢直视体现在眼神飘忽、不坚定、躲闪、全程低头等方面，要谨慎;
2.面无表情。全程无表情的人体现出来最多的就是不担当、不作为、没温度和冷漠，有一种拒人千里之外的感觉，既让考官对你没有好印象，又让其他考生拿你当对手，所以这种面无表情的人很不讨好;
4.表情僵化。僵硬的微笑，不如不笑。很多同学听说考场微笑会好一些，就大肆学习，也不管实际情况是否符合，不论题目是喜是悲，盲目照搬照抄，反而东施效颦。过度僵硬的微笑在无领导讨论这么长的考试时间里，能否坚持得住是一方面，能不能取得一个好的效果才是我们更应该去考虑的一方面吧。
以上这四种可以说是面试考场当中最常见的几种眼神表情的错误案例了，同时并不限于这些，记住原则且又能顺势而为，方能在眼神表情这块胜出，给考官留下良好的第一印象。
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简介：面试考场如何留下良好的第一印象是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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