埃森哲面试的菜鸟启示
刚刚忙完班级热闹的聚会，就接到了学妹的电话，要我第二天去埃森哲面试，小鹿乱跳了好久，心想着我终于迎来了人生中第一场工作面试了，躲避找工作的现实已经很久了，是该探出头来不管是阳光雨露的滋润还是烈阳暴雨的鞭笞都让我享受吧。慌慌张张的准备了一晚上，才发现要准备的其实很多，英文自我介绍，..
2025-05-02
面试成功的人，真诚为上
发布于：2024-09-14 11:34
金三银四求职季近在眼前，不少小伙伴已经按捺不住蠢蠢欲动的心情。正所谓新工作新气象，可怎么才能顺利通过面试的考验，拿下心仪的那个TA？
我们咨询了多位业内资深HR，总结出这3个面试关键点，帮助你优化策略，提升面试命中率。
真诚为上
要说面试沟通中最重要的是什么，那一定是真诚。
面试时间短暂，不少人为了能给面试官留下一个好印象，不惜拜入各类套路门下，企图速成为完美面试者。
比如：
过度美化简历。明明只是一个才入门的实习生，或是刚参与工作不久的职场新人，就能领导公司的核心项目，成就千万级的业绩。
过度迷信面经。照抄别人的答案，把可能用到的回答背得滚瓜烂熟，想确保自己面试滴水不漏，殊不知面试官已经听过太多类似回答，你一开口就知道你没在思考。
工作经历造假。同事做的某个项目还不错，把它写进自己的简历里，亮眼业绩这不就有了？且不说面试官追问细节的时候，你可能会露馅，就算平稳过关，不少公司还留了背调这一关检验你是否诚信。
其实大可不必，公司招人，从来不是招最完美的，而是选择最合适的。更何况面试本就是双向选择，单向迎合拿下了本不合适的工作，试用期也会干的很痛苦。
套路打动不了阅人无数的面试官，真诚才是你最大的捷径。
意向明确
《令人心动的offer3》在第一期面试的时候，主任医师问其中一位求职者李不言，为什么从临床型转到科研型，现在又想再回到临床，他回答说自己在临床待了三年压力太大，想体验科研的感觉，但轮回一圈才发现，无论科研还是临床都挺累。
面试官紧接着问他是不是现在确定要转回临床，结果他说：“反正还没决定，到时候再说。”
这个回答真真让人替他捏了一把冷汗。但其实相同的情况，在面试现场并不少见。
不少求职者觉得自己能力比较杂，这个工作能干，那个工作也能干，所以干脆都投了一起试试，哪份工作合适就去哪家。就像李不言一样，都体验一下再说。
怀抱这种心态的求职者，往往在面试中也会流露出对职业目标的不确定，导致自己在面试官心里大打折扣。
一个要做什么都还没想清楚、没有充足理由选择自家公司的求职者，在面试官看来，就意味着这个候选人意向度不高、稳定性存疑。
所以不妨在面试前，先花点时间想想，自己到底想做什么，所选的方向是否能发挥自己的强项，未来想要处在一个什么样的职业路径上。
一时想不明白也没关系，我们可以由点及面，先专注眼下，了解即将面试的岗位和公司，找到与自己需求相匹配的地方，坚定明确的在面试时表达出来。
扬长避短
之前我们做过调查，不少小伙伴在面试时都遇到过被问短板的情况。
直接承认吧，好像显得自己能力不行，怕影响面试结果；蒙混过关吧，又怕被拆穿，一旦被发现很可能彻底失去机会。
这时候，建议你不要侥幸掩饰，大方承认反而能显示出你的坦率和诚恳。但我们也不必现场表演痛定思痛，用简单几句话总结问题，把重点放在你是如何解决的，取得了什么样的进步，针对这个问题有什么进一步改善措施。
用你未来强大的成长性，弥补短板一时带来的瑕疵。
其实扬长避短的思路，不止能解短板困境，还能运用于整场面试中。
面试前，我们可以通过了解岗位工作内容，先行规避可能出现的风险，不把自己的短板写进简历里。面试时，不主动提及自己的短板，如果被问到，可以用我们上面的方法应对，将话题尽快拉回自己擅长的领域。
恭喜看到这里的你解锁了隐藏关键点——掌握策略最好的方法是实践。
3
扫一扫手机访问
简介：面试成功的人，真诚为上是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
腾讯群面面试过程数例
腾讯面试经验一：下午两点赶到北大，准备晚上直接过去腾讯面试，由于昨晚通宵，上午IBM笔试，下午重修物理实验，没有时间休息，4点多的时候竟然再也熬不住了，那时候感觉自己病了，于是在北大的食堂睡了。醒来状态很不好，强打着精神去了。路上想起明天还有操作系统(重修)期中考试。腾讯面试在等的时候..
2025-05-01
-
营销管理职位面试4篇
面试经验1面试公司：安踏 职位：营销管理安踏一面。10个人走进面试间，各人位置上有一个纸条，我坐下拆开属于我的纸条，上面写着：文娱部部长。考题是大家模拟一个场景：教师节快到了，学生会准备搞一个“感谢老师”的晚会，现在，学生会各个部长在会议室商量晚会，要拿出一个方案来。给15分钟大家各自..
2025-04-30
-
Risk职位面试2篇
面试经验1面试公司：安永企业咨询 职位：RiskSLP，6人一组，加面试官1人（有的组2人）。先一个热身游戏，用纸搭一个旋转滑梯，要算成本的。之后抛了个问题：All work and no play makes Jack a dull boy. 问看法，小组讨论中英文随便，最后每人都要pre，英文。然后商业case，分析，小组合作写proposal..
2025-04-28
-
Program职位面试4篇
面试经验1面试公司：阿迪达斯 职位：Program到adidas的时候4点10分了，然后我的面试官不在，去吃下午茶了~~~我只能等，不知道下午茶只有周末有还是每天有。同我一起等的还有好几个同学，都是女生阿。。。网上说的没错其中一个女生，她竟然来做笔试的（笔试卷子同我们之前做的一样），如果笔试过分数线..
2025-04-28
-
综合管理职位面试8篇
面试经验1面试公司：安徽移动 职位：综合管理第一次面试就这样给了安徽移动.....必须得写些什么来纪念下~！我，经过层层选拔，终于能走到面试大厅（有点精英的意味~！）~！还是有点轻飘飘的，呵呵。。下午我早早的来到了面试等候室，默默的背着早上准备好的自我介绍，想真正做到就算紧张的晕倒，嘴里还..
2025-04-27
-
senior职位面试10篇
面试经验1面试公司：卡特彼勒 职位：Senior猎头推荐的，顺便说一句是一家非常负责任且行业经验丰富的猎头公司，HR对这个行业非常了解。在面试前给了我很多好的建议。由于本人是第一次换工作，所以在面试上没有什么经验。猎头给的建议对我的帮助非常大。比如，帮助我分析了我的职业规划，就冲这一点，我..
2025-04-25
-
采购专员职位面试10篇
面试经验1面试公司：广东海大集团 职位：采购专员这次面试其实是亲戚介绍的，我事前对海大并不是很了解。之后是hr姐姐邮件通知的我，比较突然，要求第二天就过去面试。面试都是单面，先是vsHR姐姐，接着再vs经理阿姨= .=HR姐姐气场不强，整个过程比较轻松，倒是因为我对于采购这个职位没有太多的了解。..
2025-04-25
-
CC职位面试7篇
面试经验1面试公司：北京华尔街英语培训 职位：CC一般而言，对于非英语专业要求的工作，面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同，面试人员通常是由公司的人事主管，应聘部门主管或公司高层组成，他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而英语此时只是一种交流工具，..
2025-04-20
-
兼职职位面试8篇
面试经验1面试公司：肯德基 职位：兼职其实特别简单，你想去哪家kfc,就去那填一张简历,递交简历之后没几天就会有人通知你去面试 面试一般都是店长亲自出马，别紧张，问你什么好好回答就行 最主要的：1强调你家住的里这个餐厅很近，2让他知道你有很充足的时间可以上班。。 这个是可以变通的。。比如家庭..
2025-04-18
评论问答