工伤医疗补助金是什么？如何申请？
工伤一直以来都是劳动争议中一个重要的内容，很多人在工作中受了工伤，导致了不同程度的伤残，然而对于工伤医疗补助金却一无所知，对工伤医疗补助金的申请也不是很清楚。今天我们来详细地介绍一下工伤医疗补助金是什么，怎么申请，可以拿多少补助等相关问题。什么是工伤医疗补助金？工伤医疗补助金，也..
2025-05-01
离职的时候一定要开离职证明吗？
发布于：2025-04-23 09:35
劳动者在进入新公司时，往往会被要求提供上一家公司的离职证明，这不仅是用以证明曾经的劳动经历属实，更是为了确认员工已与上家公司解除了劳动合同，从而规避风险。那么劳动者在离职时一定需要开离职证明吗？可以自己开具吗？如果原公司不给劳动者开具该怎么办呢？下面我们来一一了解。
为什么需要离职证明离职证明作为确认该求职者已与上一家公司解除劳动合同，并且工作能力、态度是否有问题的有力证据，不仅是该公司确认求职者工作经历的证据，也是帮助公司规避因使用与其他单位仍有劳动社会关系的劳动者而承担连带责任的风险，具有重要的法律效力。除此之外，离职证明还有以下用途：证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位，以及可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。因此，离职证明十分重要。
能否自己开具离职证明已经离职的员工是可以向人力资源部申请填发离职证明书的，一般只有被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。这里只需要注意一下离职证明的相关事项，第一，开离职证明要注意必须的格式；第二，必须要盖公司的“鲜章”，复印件是无效的；第三，盖的章必须是单位的公章或者人事章。内容则主要是该离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
原单位不给离职证明怎么办虽然根据我国现行法律，尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定。但是开具离职证明是用人单位的法定义务，用人单位不能以劳动者没有提前30天通知离职、没办理离职交接、员工在职期间给单位造成损失等原因为由拒绝开具离职证明。否则，劳动者可以向单位主张其无法入职新单位所受到的损失或无法领取失业保险所受到的损失，以此来保护自己的权益。
在了解了“为什么需要离职证明”“能否自己开具离职证明”以及“原单位不给离职证明怎么办”后，我们就能了解到离职证明对求职者的重要性。一般来说，如果无法提供给新公司上一家公司的离职证明，大部分公司就可能会为了规避风险而不录用你。因此，为了自己的权益，一定要在离职后向离职公司开具离职证明。
扫一扫手机访问
简介：离职的时候一定要开离职证明吗？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
分享四个有用的职场压力解决方案
人们在进入职场之后，或多或少会感受到心理压力过大，有紧张感。这种压力由很多因素造成，如工作本身、人际关系、周围环境等等，在刚刚入职以及高压人员身上比较常发生，处理好了能更好地完成工作，处理不好就会导致工作失常，甚至导致自己产生心理疾病。下面就给大家分享四种有用的职场压力解决方案。..
2025-05-01
-
扒一扒工伤认定申请材料需要准备哪些
工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在因工受伤后，可以通过进行工伤认定来鉴定工伤的等级，维护自身的合法权益。那么在进行工伤认定时，需要准备哪些工伤认定申请材料呢？今天我们就来具体看一看。普通情况..
2025-04-27
-
绝对不能触碰的职场大忌有哪些
都说职场如战场，职场不仅与我们生活息息相关，甚至会关乎着大部分人的生死存亡，想要在职场上如鱼得水，不仅需要足够的工作能力，更需要知道一些绝对不能触碰的职场大忌。在职场上，不管你是老人还是新人，都需要这些内容，来帮助自己在职场上走得顺利。那么我们就一起来看看这个职场大忌分别是哪些吧..
2025-04-25
-
第一份工作2个月就跳槽，会被HR嫌弃吗？
2020毕业生被戏称是史上“最难硬届生”——毕业难、考研难、求职更难。路宇就是其中之一，不过得益于不错的毕业背景——211理工科应届硕士，找工作不算容易但也在折腾了三两月后尘埃落定。一家半导体芯片公司，待遇按着今年的行情还算不错，通勤40分钟可达，除了司空见惯的996，也算是个不错的归属。但..
2025-04-25
-
公司应该如何管理职场老油条？
几乎在每家公司中，总会有几个工作年限久、项目经验丰富，与老员工们关系不错，但就是不努力工作、总想偷懒的员工，这样的人也就是我们所说的职场老油条。那么一家公司想要维持自己正常的运营管理，管理者们应该如何管理这些职场老油条呢？以下三招值得大家借鉴。//保持尊重//职场老油条虽然工作态度不..
2025-04-21
-
与公司签订劳动合同书时有哪些注意事项？
劳动合同书是劳动者与公司之间劳动关系的证明，也是劳动者权益保障的基础。当劳动者进入一家公司工作后，都需要与该公司签订劳动合同书。那么当我们拿到一份劳动合同书后，除了要关注里面是否有明显不合法或不合理的规定外，还需要注意哪些点呢？工作信息要写明在劳动合同书中，需要写明劳动者的工作内..
2025-04-21
-
你一定要知道的猎头常问问题
猎头顾问在与候选人的沟通过程中，需要通过与候选人的沟通了解更多候选人的信息。同时他们相信过去行为是未来表现的一种最佳预测，所以在会谈中，他们也会从方方面面来提出问题考察你。那么猎头常问问题有哪几类呢？今天我们就谈谈猎头常问问题的三个方向：1.跳槽原因与工作期望；2.工作经验；3.事业进..
2025-04-21
-
社保中断危害有多大？离职社保怎么办
社会保障在当代社会非常重要，它包括了对自己目前生活的保障和对退休生活的保障。有些人在离职之后，好几个月甚至半年、几年都不会有新工作和新单位，那么和自己有重大关系的社保在没有单位来继续交纳保障之前，中断之后会不会对自己有影响呢？离职社保怎么办呢？社保断缴的危害1.影响退休年龄社保间断..
2025-04-19
-
职场经验分享：四条必须知道的职场心得
刚刚踏入职场时，许多人不懂得职场上的一些潜规则，也没有什么经验，因此常常犯错，甚至有时在本身能力很强的情况下，也会受到职场上不公平的对待。职场经验对于职场人十分重要，这不仅能帮助职场人在职场上如鱼得水，甚至还可以帮助他们的人生获得更大的发展。本文要做的就是将职场经验分享给大家，下..
2025-04-18
评论问答