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工程主管职位面试3篇

发布于:2025-04-23 11:30

面试经验1

面试公司:中海联投资 职位:工程主管

名字听上去好像很大的公司,实际上在建项目也就那么两个……

一面见的两个HR,蔡姓HR比较靠谱,王姓HRD感觉就是唯唯诺诺那种角色……没有问什么深入的内容,谈完再通知复试

复试见的是林姓老板跟王姓董事,两个人看上去都没有领导摸样,感觉土豪,对此专业不熟悉(从问题问得很业余)却说是别人没有捉住他的问题···无语了,打听到薪资是12个月没有年终,每个节日发200元过节费,五天工作制,财务经常加班,管理比较落后·····················

面试官的提问:过往经历……

房地产管理?!

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面试经验2

面试公司:现代重工 职位:工程主管

第二天我很早赶到了那个城市,面试是30左右岁得一个gg 复试对于我来说不是很难,我也轻松通过,但当宣布进入最后一轮面试的时候,面试的那个人把小于82年的人留了下来,对我们说你的年龄很小,我们只能让你去做店助,我想知道一个公司录取一个人对年龄有规定吗,固然可能年轻些的经验少些,那当初1试你看我简历的时候,贵公司为什么不说呢,你们招聘的说明中也没有说出对年龄有所限制啊,

面试官的提问:第二天我很早赶到了那个城市,面试是30左右岁得一个gg 复试对于我来说不是很难,我也轻松通过,但当宣

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面试经验3

面试公司:恒大地产集团 职位:工程主管

首先是看你的简历,他们已经提前研究过了

自我介绍一下

然后看着你的简历开始问你问题,问题问的很细。具体到预应力的波纹管直径多少。

尽最大努力把你说的一文不值,为后面的薪水待遇留下借口

然后让你自己谈谈你要要求的职位

最后给你往下压,

谈待遇,应该是每个人的工资都不一样。

恒大的制度及其严格,一般是谈妥的薪资拿不到全额。

面试官的提问:自我介绍?

地下室的防水等级?

外墙保温的形式?

预应力波纹管的直径

后张法

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