当面试官问到“什么时间可以入职”
面试就像是HR与求职者之间的一场博弈,不到最后一刻不能放松,不然很有可能因为细节而功败垂成。一般来说,当面试官问到“什么时间可以入职”这个问题时,说明他对你还是比较满意的。但是面对这个问题,回答不好也会有风险,如果你说自己随时可以入职,就会让对方产生许多的疑问:是不是能力不行其他公..
2025-05-19
面试很传统,是无小组讨论。
虽然这是俺的处女面,但是没吃过猪肉总看过猪跑的。
简单的说就是给你个题目,小组讨论,自由发言,最后推选一个代表总结陈词。
主要看你团队精神,语言表达能力和思维。
反正觉得表现自然,观点新颖,与然清楚就可以了,不过出风头是大忌。
面试官的提问:自我介绍后,就是小组讨论题
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一进去,先在大会议室等,按照先来先面的顺序一个一个进去面。
轮到的时候会有一个hr带进去一个小会议室,面试是四个考官,先一分钟自我介绍,不过好像他们都低头在看东西,不仔细听,因为我有说了是哪里人,但是第一个问题就问我是哪里人,:87) 感觉问的问题都是按照简历随便问的,没有什么专业性的问题,最多就是问曾经做过的项目说说看法或者举个例子之类的。
四个考官都有问了问题,面试时间大概十五分钟左右。
没有英语。
不过我前面一个mm出来说有问了她一个法语问题,因为她的二外是法语
面试官的提问:自我介绍,问我是哪里人
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第一轮面试,考官问了第二个问题,关于银行产品是什么的问题。
到这里,我就想说,如果面试银行,不管怎样,至少银行是做什么的还是要知道的,最最基本的东西还是要有。
当时和我一起的面试者大部分回答的都是什么本人对银行不熟悉。
。
。
(我想如果面试官听到这样的话,肯定会想你什么都不知道来面试做什么。
我觉得最基本的功课还是要做足的。
如果真的不知道,就结合自己的经验呀,随便吹点也好了,但是要和银行有关系),然后大部分人就回答自己觉得面对客户应该如何如何,
面试官的提问:问如果我们是业务拓展部门主任,该如何去面对客户
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很幸运地抽到了早上的面试,排着排着,终于轮到我了。
先自我介绍,两分钟。
然后就开始问问题,直到现在我都还不知道自己究竟在答什么。
我就大概地讲一下题意吧。
q1:你为什么选择农信社? q2:你读的是xx专业,跟金融无关,为什么还要选择农信社呢? q3:假如你的上司要你做一件违背规章制度的事,如果不做会影响你的工作业绩,你怎么办?(老掉牙的题目) q4:你对澄海农信社的理解有多少? q5:作为一个农信社的员工,应该具备哪些条件? q6:如果你的上司老是刁难你,你该怎
面试官的提问:q1:你为什么选择农信社? q2:你读的是xx专业,跟金融无关,为什么还要选择农信社呢?
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