面试官究竟想听自我介绍说什么
春招正当时,同学们投递了简历后,接下来面对的就是五花八门的面试环节。在一对一的个面中,有一个问题可以说是一道必答题,几乎所有面试都会用它来作为开场,那就是“请你做一下自我介绍”。网上随便一搜,典型自我介绍的套路通常是这样的:我叫xxx,今年xx岁。汉族,XX专业本科。我平时喜欢看书和上..
2025-11-14
小弟是今年即将毕业大学生,投了个简历很幸运让我去面试。本身学的也不是这方面专业,对销售行业也不是十分的了解。时间太仓促,只是回家上网查了查信息就硬着头皮去了。。。结果当然也很悲催
面试官应该是一个区域经理,先让自我介绍。小弟准备不足,也没太多面试经验,紧张的结结巴巴也不知道该说什么。随后提出第二个问题让我回忆一下做的最成功的一件事。这个如果是做过销售的应该就会问你最成功的一个案例。最后问我有没有问题。我是毕业生啊。。。没干过销售没经验,就问公司有没有培训。 这一问确实问到了关键。。。面试官说现在就是急需一个马上就能干活的,手头好些医院没人管。我就又问那会不会有人带着小弟去让小弟学习摸索一下。人说现在本来就没人,不太会有人带你。
之后就闲扯了会儿,我之前有几个面试的做过一两年销售了。哎。这一听,我哪方面都没有优势啊。。。识相走人吧还是。
一个没有过多准备的面试。。。失败也是必然的。希望大家吸取教训 做好面试前的准备啊!
2、人生经历中最成功的一件事
3、提问
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通过网上投递简历获得了面试机会
第一轮及第二轮面试均为群面 由HR及部门经理负责
第三轮面试为单面 由公司总经理负责
面试过程中主要进行了背景调查 通过对简历反应的个人情况进行了较为深入的了解
在面试完成两天后接到了录取通知 经了解薪资由 岗位津贴+学历工资+司龄工资+绩效工资构成
其中岗位津贴为试用期1800 试用期后为1900 学历工资为330 司龄工资及绩效根据入职年限及业绩浮动
面试官的提问:1.家里的人员构成
2.未来的职业规划
3.为何选择这家公司
4.如何看待自己的优
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