面试为什么总要问这些丧气的问题
Q:如何对待别人的批评或否定意见?面试官抛出这样的问题,是想看到应聘者为人处事的态度。作为职场新人,稍不留意就会给面试官留下狂妄自大、目中无人的印象。但是如果回答得过于保守,又会显得缺乏自信、没有自我。在回答这类问题时,建议不要用第一人称“我”来回答,只要说出你对这个问题的观点和..
2026-01-08
说件有意思的事儿。
我刚进职场那会,也不知道该怎么应付面试, 自己没经验怎么办?那就找别人的经验呗。
面试前几周,我翻阅了无数的经验帖,认认真真做了十几页小抄,把可能被问到的每一个问题的答案,都一字一句的整理出来,反复背诵。
那感觉,凡是考前临时抱过佛脚的,都懂。
就在我把一整本答案都塞进脑袋里,胸有成竹的准备跟面试官好好切磋切磋的时候,面试官完全不按套路出牌,连问了好几道根本不在经验帖里的问题,直接给我问懵了。尽管后来遇上了一道原题,我也忘了大半,答得磕磕绊绊的。
是面经的错吗?
其实并不是。原本是件好事,让大家能够早做准备,从别人的面试经验里汲取好点子,来开拓自己的思路。
但后来,很多人却把它当作面试的「正确答案」,放弃自己的想法和观点,完全套用别人的模板,以为集百家之长,就能一鸣惊人,成功上岸。
没错,我当年就是这么想的,也是这么被挂掉的。
那为什么我都全文背诵面经了,面试表现还这么拉跨?
因为不是面经没用,是你用错了。
这是包括我在内很多人共同的误区,拿到一份看似不错/上岸者亲传的面经,就想赶紧找出个正确答案来,好确保自己的回答也万无一失。
殊不知,很多问题本就没有正确答案。

刘润分享过他在微软内部真实使用的面试题,里面有一道题是这样的:
上海有多少辆自行车?
其实在诸如咨询、产品等领域,遇到这种灵活性强、脑洞大的开放性面试题是常事,很难提前准备的到,或是找出一个完美的正确答案。
那该怎么办?面经还能看吗?
能看,但你要看的是别人拆解、分析问题的思路,并且把自己的思考加进去。
就像这道题一样,并没有所谓的正确答案,面试官出这道题的目的,就是为了测试你的解题思路,考察你的思维能力。你可以参考别人的解题思路,通过自己的思维习惯优化答案,也可以站在别人的肩膀上,发现新方向。
面经虽有用,但如果你一味照搬,不真正投入面试,是很难获得面试官的肯定的。
而且很多时候,面试官会希望招来的新人,能够给团队带来改变和创新,让整个团队的思想更加多元,如果你也和其他人一样中规中矩,很容易泯然众人矣,无法成为脱颖而出的那个人。
我们永远无法预测的到所有面试题,看面经的本义也不是让我们把所谓的正确答案都背下来,而是让我们开拓思路,找到通往正确结果的路径。
简介:不是面经没用,是你用错了是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
Q:如何对待别人的批评或否定意见?面试官抛出这样的问题,是想看到应聘者为人处事的态度。作为职场新人,稍不留意就会给面试官留下狂妄自大、目中无人的印象。但是如果回答得过于保守,又会显得缺乏自信、没有自我。在回答这类问题时,建议不要用第一人称“我”来回答,只要说出你对这个问题的观点和..
2026-01-08
自我介绍在许多面试中都屡见不鲜。经过统计,大部分求职者认为自我介绍没必要特别关注,只是一个自我信息罗列的过程,面试之前自己准备一下就完全可以应付面试了。其实不然,在面试当中,自我介绍一般为第一题,根据首因效应,第一道题不仅是在面试官看来的第一印象,同时也是让自己开始平复紧张情绪的..
2026-01-08
面试经验1面试公司:广州多益网络科技 职位:游戏策划助理先笔试,7页的试卷,遇到的最难一次笔试,八大类试题,第一是选择题多是逻辑推理类的,第二是基础题,举例自己玩的游戏并说明精通的游戏还有精通程度,第三简单分析主要是推理还有点诡辩,第四多选分析题,选择5点作为一个游戏策划的重要品质,..
2026-01-07
面试经验1面试公司:永辉超市 职位:行政经理上次看见永辉超市在招门店行政经理(管理部经理),所以我就试着投了简历。上个月好像是二十几号叫我去面试的吧,当时初试过了就叫我等复试通知。重点来了,万恶的复试啊…到现在为止一共参加了三次复试了,也就是说加上初试一共是四次面试。期间历史大概半..
2026-01-07
面试经验1面试公司:夏普商贸(中国) 职位:促销员国庆的1-3号,选择了去夏普做液晶电视促销员,这也是我第一次做正式的促销员,夏普是一家日本公司,进去做临促,给我最深的感觉就是这个公司里处处都能让人感觉到日本的那种对员公严格要求,甚或可以说是苛刻的规章制度,做三天的临促兼职,他们竟然做了二..
2026-01-07
面试经验1面试公司:联想移动 职位:城市代表1、一面(HR面):电话面了差不多20min,主要是谈过去的主要工作经历、离职原因、期望的工作地点2、二面(部门经理):在南山的联想大厦五楼的一间会议室里和部门经理(也是我后来的直接上司)畅聊了几乎70min,内容很多,但更注重原来工作中的细节,诸如业..
2026-01-07
面试经验1面试公司:康弘药业 职位:学术代表开始人来的比较少,所以等了一会直接进去,主面试官是大区经理,区域经理在后面坐。本来是两次面试,但由于刚开始来的人不多,所以直接一面二面先后进行。群面是简要的自我介绍,还有小组讨论,内容是关于幸福的关键词,三个。讨论出来爱、归属感、知足,然..
2026-01-05
面试经验1面试公司:神州数码 职位:市场销售专员面试官共5人:一位hr姐姐和销售部门的总监~~还有两位姐姐做陪同,后来又进来一位貌似是公司的高层过来旁听~~不知道是什么级别的,没做介绍. 自我介绍1分钟~~大家bla ~bla~介绍完毕. 结构化面试正式开始:1个半小时谈谈你为什么选择做销售这个行业和你..
2026-01-05
面试经验2面试公司:泰州医药城 职位:英语翻译我们是在校园招聘网上投递的简历,后来得知泰州医药城在全国5所外语院校都有招聘,只招4-6名翻译。第一步是先写个人自传,要中英文对照的,这个我在宿舍里写了3天多,花了点心思。然后那边打电话来让我去泰州面试。到了泰州后,当天晚上跟医药城的领导和..
2026-01-04
面试经验1面试公司:北京中地时空数码科技 职位:行政主管其公司负责人事的一位小姐在当天中午通知我下午过去,当时我还在职,正在找新单位跳槽,那位小姐说只有当天下午有时间,下周也没有时间,所以我只有请了假过去。下午14:45到的,其公司的前台小姐把我带到一间会议室,让我等着,态度相当不友善..
2026-01-02
扫描二维码分享到微信或朋友圈