你怎么看待公司安排休息日培训?
有些劳动者在工作时会遇到公司安排培训,但却把时间选在休息日。这种情况之下,有些劳动者会老老实实按照公司的要求参加培训;但也有些劳动者则对此充满了抗拒,总想找借口不去。那么你是如何看待公司安排休息日培训的呢?公司有义务组织员工培训根据《劳动法》的规定,用人单位应当建立职业培训制度,..
2026-02-07

最近“地摊经济”大热,各行各业的人都开始想着花招参加这场“全民活动”。
蠢蠢欲动的职场人借着机会,也掺和了一脚,名义上是顺应趋势,实际上,谁看不出来,你就是想搞个副业呢。
程序员摆摊修手机修电脑、设计师摆摊帮人p图、文案摆摊帮忙写小广告、HR摆摊现场招人、财务摆摊帮忙算投资回报率……
再加上自媒体账号各种视角的图文大力传播,一片“全民皆可摆地摊”的景象,好不热闹。
但是娱乐玩笑之后,有人认真考虑过,摆地摊真的适合每个人吗?
摆摊对你来说作为一种新鲜事物,你能做得好吗?会遇到什么问题?该怎么解决?

首先,任何生意都是有风险的:货压手里出不去;没有经验把握不好质量;控制不好成本导致亏本等。
相比摆摊可能得到的回报,和专注自己本职工作,提升相关技能得到的回报,是不一样的。本职工作已经熟练,有固定的收入,该付出的成本和可能遇到的风险,你都有对策。但是摆摊是一件新事物,这些都是未知数。
其次,没有专业技能去摆摊可能会带来零星的收益,但是不会长久,不能成为保障你生活的主要经济来源,如果真的想以此谋生,去认真学习相关技能或许是一条出路,但是,如果没有,还不如来前程无忧找份靠谱的工作!
再者,拼专业度的话,和有经年经验的专业小商贩相比,很显然你处于劣势。
最后,如今大多数公司都是坐班制,有些人还要加班,摆摊作为线下活动,也必须你本人去“坐班”,你白天上班,晚上摆摊,身体吃得消吗?

所谓的全民摆摊,除了本职的小商贩,其他人本质是在搞副业,搞副业本身是一种合理的社会现象。
移动互联网的发展,使得很多工作在线也能交流完成,为一人身兼多职带来了便利,有些人也确实依靠副业得到了额外收入,有些人副业收入甚至超过了主业,进而放弃主业,副业变主业。
很久之前就有了斜杠青年的说法,就是一人身兼多职的意思,常见的有,本职是设计师的副业摄影师、本职程序员的副业接一些类似网站维护和开发的私活,还有朋友圈的微商、代购,几乎人人可当成副业等。
搞副业增加收入、增长见识、不虚度空余时间,有很多好处,但是一定要以保证本职工作为前提,在有精力有时间的情况下发展副业。
副业耽误的睡眠和精力一定会反应到第二天的本职工作中,效率低下,开会打瞌睡、做错报表……严重影响本职工作,长此以往,被辞退也不是不可能,典型的捡了芝麻丢了西瓜。

摆摊,是政府为了给因为疫情受影响的小商贩和小手工业者更多的经营自由,增加收入。但是大家好像都理解错了,把他当成一种解闷的活动,开着豪车摆摊卖饮料,真的是为了那几块钱吗?
而这种乱象,就很容易滋生一些管理上的问题,城市公共卫生和公共安全会存在很大隐患,也会增加管理成本,让真的以摆摊为主要经济来源的人,减少收入。
除了让以此为生的人摆摊,政府也为其他人都考虑到了,比如研究生扩招、扩大应届毕业生就业,出台高校互帮就业等。
只有人人各司其职,我们的社会才会全面发展。专业的事,就让专业的人去做,我们做好本职工作,就不要去凑热闹了好不好!
所以,搞副业不能盲目跟风,一顿瞎折腾,回头一看还亏钱了,岂不是得不偿失。
先保证主业不受影响,有稳定的经济来源,在有时间有精力的情况下,根据个人的实际情况去搞搞副业,多认识一些人、经历一些新鲜的事才是不错的选择。
因为滋生出很多城市管理的问题,摆摊被禁止了很多年,市容市貌的改善来之不易,我们更应该珍惜。
而且并不是所有城市都适应摆摊这种形式,现下北京已经明令禁止摆摊,上海也是划片区集中管理,我们更应该根据自己的实际情况来决定要不要参加这场“全民运动”,不要只图眼前凑热闹,不管长远利益。
简介:摆摊?你不就想搞个副业吗!是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
有些劳动者在工作时会遇到公司安排培训,但却把时间选在休息日。这种情况之下,有些劳动者会老老实实按照公司的要求参加培训;但也有些劳动者则对此充满了抗拒,总想找借口不去。那么你是如何看待公司安排休息日培训的呢?公司有义务组织员工培训根据《劳动法》的规定,用人单位应当建立职业培训制度,..
2026-02-07
据说心理咨询师靠聊天赚钱,那么这种聊天与其他聊天有什么不一样,凭什么可以收费呢?没有做过心理咨询的人常常会这样误解心理咨询过程,以为心理咨询师都是随口说的,其实,心理咨询师的一言一行中都含有专业技术。为了让大家更好地了解心理咨询师的说话技巧,今天就为大家详细解读咨询师讲话背后的艺..
2026-02-07
学生是一直在变化的,我们不能用一成不变的眼光去看他们,因此,和家长沟通是尤为重要的一个工作。和家长沟通的切入点可以从以下几点入手:是有进步还是退步了?时间安排是否合理?效率如何?心情如何?有无好习惯养成……早教老师与家长良好沟通,可以共同促进孩子健康发展,今天就带大家一起来了解一..
2026-02-07
乘务员的工作职责是不以任何回报为前提,发自内心地为旅客提供服务,使旅客感到温馨与舒适。作为一名乘务员,在飞机上不仅仅是端茶送水,还需要掌握更多的工作技巧,比如要掌握飞机的客舱设备、紧急情况的处置、飞行中的服务工作程序以及服务技巧等。可以说,乘务员上要懂天文地理,下要掌握各种服务技..
2026-02-06
马云曾说过:我们公司半年一次评估。即使你工作很出色,但如果你的评估结果是最后一个,那么你就要离开;在两个人和两百人之间,我只能选择对两个人残酷。马云这段话说的,其实就是末位淘汰制。那么现在有些公司把末位淘汰制直接作为裁员理由,是否合法呢?什么是末位淘汰制末位淘汰制是指管理者对某一..
2026-02-06
职场遇到的人千千万,而你的领导无疑是至关重要的一员。往近了说,在这家公司几年来的工作愉悦度,将直接与你的领导挂钩;往长了说,你的职场发展、个人升迁等都与领导息息相关,甚至可能改变你的发展路径。今天我们就来说说遇上一个合拍的领导,到底有多重要。合拍,是我认为最理想的上下属关系:合适..
2026-02-05
劳动者有身体健康权,亦有因病治疗和休息的权利,此为人之基本权,本是无可厚非的话题。但现实中也会存在因病假引发的各种奇葩和不诚信的现象,诸如闹情绪的请病假、小病大养、泡病假等。最近就有一则新闻:女白领因不服从公司工作安排,用请病假方式消极对抗,并在病假期间出境游,被公司发现后解除劳..
2026-02-04
我们都知道,找工作的时候应该找一份自己能够做得好的工作。比如从来没有学过舞蹈的人就不可以去做一名舞蹈老师;没有学过怎么算账务就不可以去做一名财务;不懂编程就不可以去做一名计算机开发员。那么,如果自己有恐高症,可不可以去从事建筑行业的相关工作呢?要看生理反应是否严重大部分人对于恐高..
2026-02-04
劳动者与用人单位签订的劳动合同到期之后,用人单位可以终止劳动合同。但如果是从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查;疑似职业病病人在诊断期间;在医疗期内的职工等情况,用人单位在劳动合同到期后也不能与劳动者终止劳动合同。合同到期也不能终止合同的11种情况:1、劳动合同期..
2026-02-03
有些人在工作的时候可能会遇到这样的情况:自己本来是做文职、运营等其他工作的,工作中也没有出重大失误,结果公司突然让自己转岗去做销售。这个时候,自己是要选择默默接受,还是要坚持不同意呢?如果自己坚持不愿意转岗,会被辞退吗?员工可以拒绝转岗根据《劳动法》中的相关规定,订立和变更劳动合..
2026-02-03
扫描二维码分享到微信或朋友圈