「秋招实录」宝洁BRM笔面试经验全分享
应届生·BBS精选主题-秋招实录[秋招实录]宝洁BRM笔面试经验全分享前言：希望本经历能帮你成功避雷，带着我的念想进入宝洁。背景：本科某网红985金融，USTOP20硕士，宝洁销售部实习，U家商赛一等奖。碎碎念：宝洁算是一直以来的一个执念，从本科开始申请宝洁full-time网申就跪了到连续两年跪在终面，期..
2025-08-10
成为面试官后，我终于知道的3大真相！
发布于：2025-05-11 09:45
作为求职者多年，终于有一天，我也成为了面试别人的人。
而且我神奇地发现，以前作为求职者的心态发生了巨大的转变，甚至明白了很多以前不懂的道理，原来面试官们，都是这么想的。
1面试问题答不上来求职者：不知道怎么回答，怎么办，我完了
面试官：不知道怎么回答，太正常了，这有啥
在面试时，求职者经常会遇到一些有挑战性的问题。
有时候是涉及专业技术难题，有时候是关于思路的回答，也有时候就是问题太突然而自己又没有准备，以上种种，让求职者在面试时回答不上来。
这时候，不少求职者会直接进入“完了我要凉了”的惶恐状态。
其实，回答不上问题并没有你想象的那么可怕！
面试官突然发出难题，有很多种心理：
可能是想试探你的技能上限，看看你能不能突破一下自己的水平，如果答上了是惊喜，答不上也是很正常的，因为这确实挺难；
可能面试官并不指望你能正确回答问题本身，而是着重看你遇到难题随机应变的能力，直接突袭往往能比较准确地反映你灵活思考的情况和处事情绪；
还可能是面试官看面试比较沉闷，抛个难题带动一下求职者的情绪……
不管是哪一种，你要明白，面试是一个综合的进程，你不会因为答不上一个难题就凉掉。
但关键是，遇到难题后你展现的状态非常重要。
如果你因为一道题回答不出来后，就此丧到谷底，陷入自我放弃，其他问题支支吾吾，那才是真的凉了。
2说话说重点啊朋友们求职者：这个问题一定要好好答，千万不能说漏
面试官：天啊怎么说了这么多，少说一点吧
面试的求职者总担心自己说漏要点，想顾及的方面太多，然后没有重点地blabla一大堆，一个问题能扯10分钟。
此时面试官可能面带微笑但心里想的是：还没结束吗….
还有最惨的情况是，说了10分钟，面试官依然没有听到自己想听的内容……这个时候面试官心里对求职者的印象已经大打折扣。
面试的时候没有找准问题题干，想着尽可能求多求全，哪怕不会也要多说一点，是特别典型的学生思维。我们在考试的时候，往往不管会不会都要多写一点，哪怕错了也求个印象分。但是求职时不可取，面试回答问题一定要说关键要素，减少无意义的画蛇添足。
要明白面试官问这个问题的本质是什么，是考察你的xx技能，还是考察你为人踏不踏实，还是看你的性格适不适合这个岗位。
搞清楚本质，才知道自己回答的方向要往哪里靠。
比如面试官问你“你的职业规划是什么？”，并不是想听你个人计划几年升职加薪做到经理，而是希望借这个问题了解你对岗位的认知程度，你的稳定性和工作目标等。
3关于薪资的真相求职者：钱，是可以谈的
面试官：钱，真的不太能谈
很多求职者觉得，高薪是谈出来的，只要我掌握谈薪资的技巧，我就可以谈出一个好薪水。
这点很遗憾地告诉大家，其实大多数情况不是。
更准确的说，基层岗位基本不是，高级岗位基本都是。但是从数量来看，高级岗位招聘绝对数太小，在茫茫基层岗位面前，可以忽略不计。
就算你觉得你凭巧舌如簧把薪资“谈”高了，也是面试官让你产生了“可谈判”的错觉。
每个公司对于岗位有分级和定薪，这些前期就确定好的东西是很！难！改！变！的！
比如一个岗位的实际定薪预算在8000-12000，面试官一般都有一套自己的标准，会根据求职者情况来判断。最开始给你9k，你不乐意，要求11k，面试官满意你的表现，确实又没有更好的人选，你的要求也没超标，那也可以接受，最后11k达成。还是控制在企业预算内的。
有没有可能面试官为了你特殊申请特殊预算呢？有可能，但前提是你非常非常优秀，属于兵家争抢重地的那种，不拿出这个预算抢到你面试官会捶胸顿足一星期。
如果你的表现到了这个程度，那么面试官是愿意为了招揽人才，申请特殊预算的。
所以，打铁还需自身硬，高薪也需要足够的实力才华来支撑。
希望大家在了解了这些面试官的心态后，能更加明白自己该如何在求职中好好表现，成为面试官心中的onlyone！
愿大家求职顺利，前程无忧！
扫一扫手机访问
简介：成为面试官后，我终于知道的3大真相！是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
「求职技巧」一直投简历但是没有offer怎么办？
前段时间，小编刷微博看到一份简历申请反馈，特别令人寒心。这位同仁，共计投递了99次简历，得到了0次面试，0份offer。这时候不禁要问，找不到工作问题到底出在哪里？怎么做才能提高我们找工作的效率？找工作一般分为这几个关键节点：制作简历——申请适合的岗位——得到面试邀约——拿到offer其中简历..
2025-08-09
-
「秋招实录」达能上海市场部面试经验及总结
LZ是12月3号面的终面，一周后出的结果。虽然最后没有获得Offer，但几轮面试走下来对自己的评估都比较准确，最后一轮面试确实发挥得不好。秋招申请的快消类公司基本都有走到AC和终面，最后拿的是一家咨询公司的Offer。因为达能的面经在论坛上并不多，就决定还是写一下经验记录算给以后的同学一点参考吧..
2025-08-09
-
「职场问答」大四了还没有明确的职业方向，该怎么办？
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场，你的任何疑问，都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白！Q：大四了还没有明确的职业方向，实习经历也不多，我该赶紧再找一份实习还是直接..
2025-08-09
-
「面试技巧」面试一直被拒，问题出在哪儿？
经常有粉丝后台留言，面试去的不少，最后居然都凉凉了，明明感觉自己和某个工作绝配，怎么就一直过不了面试？面试问题到底出在哪？其实在整个求职战线中，有简历-面试多轮筛选，如果你通过简历的筛选，成功进入面试环节，恭喜，你已经打败了很大一部分竞争对手，进入面试就等于进入了对方的“意向名单..
2025-08-08
-
「面试技巧」面试官亲述怎么谈薪酬？
薪酬，是工作能力和工作绩效最直观的反应。面试时，面试官如果问到薪酬，一方面是想了解你所能接受的薪资水平，另一方面也是考察你个人对自我能力的评估。但面试过程中，涉及薪酬时，有些人羞于表达，与之相反的，还有人一上来就先问这个岗位能给多少工资。对于这两种做法，都不太可取。真实的目的就是..
2025-08-08
-
「秋招实录」Adidas 2020 亚太管培 Marketing Trainee面经
周四结束了自己秋招的最后一场面试也是最想去的Adidas因为一个人在上海没有朋友可以约出来一起散心什么的这几天难免内心焦虑所以来写个面经祈求好运~>友情提示:楼主不习惯加标点如果有没有好好断句的地方希望看到这篇的你见谅啦>预计阅读时长:10-15mins(如有需要请认真看完吧~）>整体时间轴:网申(9月中..
2025-08-08
-
「求职指南」秋招准备经验分享
先报一下秋招情况：已经拿到京东TET管培金融方向offer、网易严选商业管培生offer、宝洁管培（CBD部门）offer；进入了百威全球管培、联合利华销售管培的终面环节。然后介绍一下背景：99年生人，女，高中就读湖南长郡理科实验班，上海交大本科，金融专业。秋招心路历程其实在大二的时候就考虑要不要不读..
2025-08-08
-
「找工作」HR权威解答：疫情时期，如何找工作？？
疫情牵动着全国人民的心，也让职场人措手不及，相信大家都非常关心疫情对求职的直接影响。小编特意采访了国内500强企业的HRJenny，让我们看看HR如何看待疫情环境下的求职情况！Q1疫情期间HR如何处理工作？会暂停招聘吗？我们所有工作都在正常进行，不会停止招聘。只是受疫情影响近期转为在家办公，主要..
2025-08-07
-
「留学生专场」华为北京MKT经理面经
应届生·BBS精选主题-秋招实录[留学生专场]华为北京MKT经理面经写一篇经验分享回馈论坛～华为是我整个秋招季投的第一家公司，暑假的留学生提前批没有邀请我去面试，我以为自己早就挂了，没想到到12月底居然还有另一场留学生专场。所以相应地，华为也是我求职战线拉得最长的公司，7月底投递，12月底面试..
2025-08-07
评论问答