英语面试的五点
第一点：writing a personal mission statement它的意思是“叙述个人的工作任务说明”。这一点对于应聘者非常重要，能够时常保持对自己岗位和责任的书面陈述是一个有计划、有组织人才的重要体现。所以，在面试时别忘了对面试官提及这一点。第二点：updating skills through training so that you remai..
2025-08-02
师兄师姐:SK面试经验HR面试
发布于：2025-05-11 11:44
下午轮到我SK面试的时候发现还是有些不同的。首先，SK通知的面试时间就是签到时间，不用像别家一样提早到，否则要等更久。当然也不全是干等，休息室有点心茶水可以享用，也可以和HR姐姐聊聊(总共有三位HR，只有一个上一届入职的中国姐姐会流利地说三国语言，另两位都是韩国人，不太会说汉语)。最重要的是，休息室有公司年报可以看。
等了近一个小时后，被告知可以开始第一部分SK面试了。会议室非常大但是只有我和三位面试官，全部是韩国人，一字排开例我大概有五米远。他们都会说汉语，流利程度和我的英语水平差不多。虽然有SK面试说这部分也可以选择用纯英，但是考虑到我糟糕的口语水平还是不丢人了，反正面试官上来就说汉语。
三位SK面试官中似乎有一位汉语最流利，所以多数时候由他发问。第一个问题是自我介绍。我回头一看没有幻灯，心说难道不用PPT?不管，用中文简要讲讲，尽可能保持较慢的语素，3分钟结束。结下来是一些聊天性质的SK面试问题：怎么知道SK的?什么时候到北京的?在北京有老同学吗?有，那是不是住他那?不是，跟现在的同学一起来的，他早上面。那他有没有告诉你什么题?(汗，如实告知，果然这些问题就不再问了)实质性的问题基本围绕着SKnetworks准备在中国开展的几个业务展开，然后又问了一些工作选择方面的问题，比如什么样的公司是个好公司?你理想的工作是怎样的?对去韩国工作怎么看?等等。最后还针对OQ问了个问题：为什么你的社团要叫这个名字?
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