上海英特尔面试经验
9点在嘉里中心开始面试,整个面试历时大概两个小时,比较爽的是一次把所有的面试官都可以见个遍。总共三个面试官,一个屋子一个,充分利用了pipeline的技术。3个面试官中有一个hr,两个技术面试官为一男一女。我的面试顺序先是的技术面试、hr面试、技术面试。女技术面试官让我坐下后,开始让我介绍自己的..
2025-05-10
第一轮:技术面试
艾默生面试时间是下午的2:30,4楼,在福顺天天大酒店(名字可是真长,呵呵!)我1点和同寝室的兄弟一起到酒店,HR让我们填表,这个表和华为的表格是一摸一样的,只是公司的名字不一样而已。(顺便提一下,艾默生的那个HR真是挺漂亮,估计去面试过的兄弟应该有同感,我同宿舍的回来就连连YY呢:))言归正传!终于等到我面试了,在12楼,找了电梯到了指定的房间。首先,和面试官握了一下手,面试官是一个大致30多的男青年,感觉是做技术的,然后自我介绍了一下。面试官仔细的看了我的简历,感觉不是很满意。马上第一个问题就来了:你做的课题好像和我们艾默生公司没有任何联系,为什么来应聘我们公司?题目可以真难啊,心想如果这个回答不好第一面肯定被拒了。我回到:说心里话,两年的硕士之中将近一年的时间在学习,做研究也就一年多时间。虽然我在这段时间内所研究的东西和贵公司没有任何直接的关系,但是我主要目的是方法性和创新性的研究。通过这段时间的研究,我懂得了怎么去获取我所需要的资料,明白怎么开展研究,比如从博士师兄那里获得他们的经验,从老师那里知道通用的方法,还有一点是知道怎么融合这些知识为自己所用并且进行创新,而研究的具体对象不是那么的重要。我相信凭我扎实的功底(我的成绩不错)在很短的时间我会在艾默生找到我的位置,体现出我的能力。
艾默生面试官听了比较满意。第二个问题:我看了你的简历和你的成绩,感觉你非常优秀,如果你来艾默生公司,感觉委屈了你怎么办?哇!又来一个难题。我回答到:艾默生是一个非常优秀的跨国公司,有很好的培训机制,无论在管理上面的培训还是在技术上面的培训;同时艾默生公司还有很好的管理体制。虽然我以前的成绩优秀,但是这都是过去的东西。艾默生能给我很好的发展机会和成长的空间。我会在艾默生公司展现出我的能力,为公司创造我的价值。由于面试官对我的课题不太了解,后面谈了一些别的东西。最后面试他看到我的爱好是乒乓球,于是我们聊了一会儿乒乓球方面的东西,然后我说如果有机会去艾默生可以一起切磋一下。(看样子,一个人的爱好也能帮你不少忙,不然后面就没有什么可以聊的了)结束以后他叫我回到4楼等消息。那个HR打电话问了一下这个面试官,然后告诉等一下论面试。
第二论:能力面试
第三论:综合能力面试
艾默生面试时间是下午的1:30,打车到了福顺天天,又费了我11块大洋。到了之后看到上次一起面试的一位兄弟,然后知道另外一位兄弟也得到了这轮面试的机会。大家都挺高兴。等到1:40,终于轮到我面试了,进了1203房间。面试官是一位40多岁的女士,感觉应该是来哈尔滨最大的Boss了。和上一轮的面试一样问了我一些相关的问题,课题方面问的很少,主要问了一些遇到问题怎么解决的,你的优点,然后具体举例说明一下你的优点。再问一些遇到的最大困难是什么,你是怎么解决的,等等。突然,面试官换成了英语,问道:你是怎么了解到艾默生公司的,你对艾默生公司的感觉怎么样?我心里想这变化也太快了,面试通知的时候也没有说今天是英语面试,而且前面面试的兄弟也没有英语面试啊。
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