游戏运维工程师职位面试3篇
面试经验1面试公司:梦天堂网络 职位:游戏运维工程师第一次面试面试官是运维经理,主要是针对以前的工作经历问一些技术问题,有网络基础知识,windows系统知识和数据库查询基础。都是常用的,没什么难度。差不多一周之后通知第二次面试。第二次面试是面试官是HR,主要是问你为什么换工作,以后职业规..
2025-12-19
第一轮:技术面试
艾默生面试时间是下午的2:30,4楼,在福顺天天大酒店(名字可是真长,呵呵!)我1点和同寝室的兄弟一起到酒店,HR让我们填表,这个表和华为的表格是一摸一样的,只是公司的名字不一样而已。(顺便提一下,艾默生的那个HR真是挺漂亮,估计去面试过的兄弟应该有同感,我同宿舍的回来就连连YY呢:))言归正传!终于等到我面试了,在12楼,找了电梯到了指定的房间。首先,和面试官握了一下手,面试官是一个大致30多的男青年,感觉是做技术的,然后自我介绍了一下。面试官仔细的看了我的简历,感觉不是很满意。马上第一个问题就来了:你做的课题好像和我们艾默生公司没有任何联系,为什么来应聘我们公司?题目可以真难啊,心想如果这个回答不好第一面肯定被拒了。我回到:说心里话,两年的硕士之中将近一年的时间在学习,做研究也就一年多时间。虽然我在这段时间内所研究的东西和贵公司没有任何直接的关系,但是我主要目的是方法性和创新性的研究。通过这段时间的研究,我懂得了怎么去获取我所需要的资料,明白怎么开展研究,比如从博士师兄那里获得他们的经验,从老师那里知道通用的方法,还有一点是知道怎么融合这些知识为自己所用并且进行创新,而研究的具体对象不是那么的重要。我相信凭我扎实的功底(我的成绩不错)在很短的时间我会在艾默生找到我的位置,体现出我的能力。
艾默生面试官听了比较满意。第二个问题:我看了你的简历和你的成绩,感觉你非常优秀,如果你来艾默生公司,感觉委屈了你怎么办?哇!又来一个难题。我回答到:艾默生是一个非常优秀的跨国公司,有很好的培训机制,无论在管理上面的培训还是在技术上面的培训;同时艾默生公司还有很好的管理体制。虽然我以前的成绩优秀,但是这都是过去的东西。艾默生能给我很好的发展机会和成长的空间。我会在艾默生公司展现出我的能力,为公司创造我的价值。由于面试官对我的课题不太了解,后面谈了一些别的东西。最后面试他看到我的爱好是乒乓球,于是我们聊了一会儿乒乓球方面的东西,然后我说如果有机会去艾默生可以一起切磋一下。(看样子,一个人的爱好也能帮你不少忙,不然后面就没有什么可以聊的了)结束以后他叫我回到4楼等消息。那个HR打电话问了一下这个面试官,然后告诉等一下论面试。
第二论:能力面试
第三论:综合能力面试
艾默生面试时间是下午的1:30,打车到了福顺天天,又费了我11块大洋。到了之后看到上次一起面试的一位兄弟,然后知道另外一位兄弟也得到了这轮面试的机会。大家都挺高兴。等到1:40,终于轮到我面试了,进了1203房间。面试官是一位40多岁的女士,感觉应该是来哈尔滨最大的Boss了。和上一轮的面试一样问了我一些相关的问题,课题方面问的很少,主要问了一些遇到问题怎么解决的,你的优点,然后具体举例说明一下你的优点。再问一些遇到的最大困难是什么,你是怎么解决的,等等。突然,面试官换成了英语,问道:你是怎么了解到艾默生公司的,你对艾默生公司的感觉怎么样?我心里想这变化也太快了,面试通知的时候也没有说今天是英语面试,而且前面面试的兄弟也没有英语面试啊。
简介:艾默生面试经验技术面试是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
面试经验1面试公司:梦天堂网络 职位:游戏运维工程师第一次面试面试官是运维经理,主要是针对以前的工作经历问一些技术问题,有网络基础知识,windows系统知识和数据库查询基础。都是常用的,没什么难度。差不多一周之后通知第二次面试。第二次面试是面试官是HR,主要是问你为什么换工作,以后职业规..
2025-12-19
面试经验1面试公司:广东中审软件技术 职位:网站策划第一轮,一个中等个子猥琐男子问了一些常规问题:1.为什么离职 2.以前公司的薪酬 3.以前公司的工作内容 第二轮:一个瘦瘦刻薄相的挫中年女问:1.为什么离职 2.以前公司的薪酬 3.以前公司的工作内容 4.性格他们对这个岗位根本不懂什么是网站策划,感..
2025-12-19
其实,敲门在面试这一环节也是很关键的,所以我们在进去面试的时候,要懂得如何敲门。“嘭、嘭、嘭”,一阵“巨大的”敲门声吓了我一跳。难道来“打劫”的了?不对呀,打劫的人也不可能先敲门啊,直接闯进来就行了。再说,我这儿也不是银行,强盗也不会到我这里打劫呀。难道有什么急事儿?我赶紧走到门..
2025-12-14
1.适当衣着在求职时,尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋,以免给招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆,也会影响你的形象。化妆越淡雅自然越好。求职时的正式装扮,应是比较典雅、成熟的,而不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考官注意的是你的内在气质,而不是你上衣的滚边。2.流利..
2025-12-10
1、面试过去五天了,但你仍没有收到任何回复,这时,你会A 、放弃,继续寻找其他的机会B、当时留了面试官的私人联系方式,询问他结果C、直接打电话到公司,要求询问有关部门负责人D、继续等,不会主动联系,那样会显得自己很没面子面试技巧:这道题目考察的其实也是细节方面的问题。通常情况下,公司的..
2025-12-07
面试是求职过程中很重要的环节,是面试官和求职者互相了解的重要步骤,面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察,而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素,比如面试官的性格,如:两个人沟通过程中的互动程度等,但也有很多可控因素,比如“..
2025-12-05
自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此,自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅..
2025-12-04
美国《财富》杂志日前发表文章说,即使在经济衰退时期,100家最佳公司也在不断求贤纳才。回首过去10年,每年前25家公司的平均就业增长率为14%。文章为这些最佳公司的应聘者提出一些建议。在简历上强调义工经历。这些最佳公司都热衷于社区服务,喜欢聘用在这方面志同道合的人。准备好接受面试、面试、面..
2025-12-04
面试,在你说第一句话之前就已经开始了。面试官走向你的时候,对你的印象正在形成了。你在他/她面前坐下,等待着回答你已经准备好的、将要被问的问题,这个时候面试官通过你的外表、姿势、微笑或紧张的神情已开始对你进行判断了。 几年前在加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人行为表现给人的印象7%..
2025-12-01
1.面试技巧:关注小组面试的积极方面小组面试像任何其他的面试一样,只是面对的面试官较多而已。你不要被“所有的眼睛注视你”而感到恐惧,而是要思考小组面试为您带来的高效率。参加小组面试的候选人一般会在企业做出招聘决定前经历较少的面试次数。小组面试降低了候选人被不同的面试官提问多余的问题..
2025-11-30
扫描二维码分享到微信或朋友圈