面试应答有哪些话术和技巧
面试中，有很多面试官必问题，今天我们选取了3大问题，来解读一下，面试应答有哪些话术和技巧。“请你做一下自我介绍”一场常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，面试官需要你自我介绍的原因，主要是：考察你的表述是否与简历上显示的内容相一致。考察你的语言表达能力、思维逻..
2025-06-15
研发部职位面试2篇
发布于：2024-09-16 11:35
面试经验1
面试公司：松下电器 职位：研发部面试了，松下电器的研发部，工作地点在苏州．
天气很凉，毕竟是冬天了，但为了给面试官一个好的印象，西服还是最好的选择，而且日本人是很看重面试者的着装的，可怜的是连毛衣都没穿~公司要求我十一点到，我十点二十出了门，到科图，这一路上我就感觉这个风咋就这么大呢，冻得我直打寒颤，有点卖火柴的小女孩的感觉~到了面试地点，那里已经站了几个人，我就找了最外面的两个人攀谈起来，然后才得知面试时间得延后，原因是面试官的飞机晚点~我都无语了，可怜的我还穿着薄薄的单衣裳……其实刚到的时候还是有点紧张的，但一聊起来啥都忘了~感谢门口那几个陪我聊天的兄弟……
等了好一阵子，面试队伍终于到了，其中有一个个子很矮，典型的日本人的模样哈，旁边的兄弟还不信来着~面试已经分好了组，我们十几个人。六个人一组进去面试，我在第二组，待了有一会就到我们组了……我们坐成一排准备接受“审讯”那个日本人坐在中间，估计是拍板的哈~在他两边是中方代表，其中的一个家伙好像不苟言笑~~看起来态度很严谨……面试开始了，首先是自我介绍，大家说得差不多都，“我叫……我来自……我……”来之前萝卜交了我个秘诀哈，我可以试一下，果然“首先，感谢贵公司给我这样一个宝贵的面试机会。贵公司刚刚从南方来到北方，一定很少感受到北方的冬天，希望在我的面试中，我的微笑与热情能给大家带来一丝暖意”我话语没完，对面所有的面试官都对我微笑着……最少证明这小秘诀成功了哈！这是第一步自我介绍。其实面试过程还是很简的，而且只有这一面，我从一位面试官口里打听到~~随后问了几个问题：“对工作地点苏州的看法；为什么选择松下；有哪些特长；是否能出差；以前有没有面试过其他企业；对薪金待遇的要求”就这些？想不起来了~~我的回答都还算可以，最重要的是自信，面带笑容，以表示你对对方的尊重以及你的热情，最后出来的时候，我是最后一个，我还是恭敬的给对方鞠了一躬，以此表示感谢，毕竟找我面试的公司不多，况且是这样的大企业，礼多人不怪。
终于结束了，我的脚冻得都走不动路了．但一些喜悦和兴奋仍然没有散去，面试还是成功的，但专业的问题对方还是提到了，特别是我的，和我一起面试的都是信息学院的。不知道这会有多大的影响，希望自己好运！这就是我的第二次面试经历……
面试官的提问：首先是自我介绍，随后问了几个问题：“对工作地点苏州的看法；为什么选择松下；有哪些特长；是否能出差；以
-------------------------------------------------------
面试经验2
面试公司：匿名 职位：研发部有激情并具有行动力型：你是一个非常有性格魅力的人。你知道如何运用你的热情去激励别人，使得他人对你的观点和思维有足够的吸引力。你始终在你的销售队伍中发挥着作用，你喜欢获得公众的荣誉，并帮助他人使之获得成功。这就是玫琳凯的事业机会十分适合你的原因。你将有机会创造持久的人际关系，享受人际交往中的快乐，并能在快速发展的销售和市场方面展现出更多的创新能力。
面试官的提问：你的三年规划
-------------------------------------------------------
扫一扫手机访问
简介：研发部职位面试2篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
如何回答面试中：你最大的缺点是什么
在参加中国移动面试的时候，会遇到面试官各种各样的问题。例如：你最大的缺点是什么?遇到这种问题你该如何回答才能让面试官满意呢?小编提醒你要注意以下几点：第一：不要说无关紧要的缺点一般来说，像是思想保守、害羞、过于追求完美等等，会让面试官觉得你没有正确认识到自己，或者是你对这个问题态度..
2025-06-13
-
面试官：你不值1万只值7千怎么反驳
某乎上有个苦恼问题，大约2000万人围观，说明许多求职面试者都遇到过。经过一面二面后，面试官跟你“薪酬面议”。你说“我期望月薪1万块”。面试官直接怼回来，“对不起，你只值7000块。”是不是觉得很恼火，很伤自尊？那么，应该怎么应对呢？【1】不要玻璃心。假设一个场景，面试官冷冷地、嘴角不经意..
2025-06-12
-
面试官问：公司高层斗争，你站哪一边
网上有道题目，面试官问：“公司高层斗争，你站哪一边？”应该怎么回答？我想说，这个面试官的问题是在给你挖坑啊！高层斗争，你要站在哪一边本身就先入为主地诱导你选边站。不过，这个问题在我看来确实信息量很大。下面，结合自身职场经验，我说说对这问题的一些看法，仅供各位参考。一、高层斗争，为..
2025-06-11
-
面试问题，如何评价你的前任公司？
近一段时间又是跳槽面试的好时间，于是很多人又在为跳槽的事情而忙前忙后。在去公司实际参加面试的时候，很多面试官一定会问到一个问题，那便是：你如何评价你的上家公司？这个问题在整个面试环节或者不是最关键的一个问题，但却是一个很敏感又很容易设陷阱的问题，所以把答案答进面试官的心里，还是非..
2025-06-05
-
问：你觉得这份工作对你最大的挑战是什么？
这个面试问题套路很深，面试官一准儿是个老油条。回答时分寸感非常重要，轻则显敷衍，重则成灾难。你轻描淡写“这份工作我驾轻就熟，小Case毛毛雨啦”，面试官可能担心你托大甚至吹牛，有所顾虑；你特别实诚“阻力之一是……阻力之二是……阻力之三……”面试官可能也会担心，怕你无法胜任，所托非人。..
2025-05-30
-
面试官询问职业空白期，如何回答？
有些求职者跳槽，选择骑驴找马，一离职马上就接上了新工作；但也有不少求职者，直接裸辞，导致有一段或短或长的职业空白期。 一两个月的空白期其实比较普遍，但三个月以上就显得略长了，甚至有些求职者会有一年以上的空白期，难免被面试官询问。 这时候，很多求职者就慌了，不知道该如何回答。 今天我..
2025-05-28
-
为什么一些面试官总是问职业规划
面试时，面试官问你职业规划的问题，主要出于三个方面的考虑： 你对自己有没有一个清晰的职业定位及发展计划 从你的回答中，可以看出你是否是一个目标明确、有所追求的人。 如果你没有想过这个问题，或者回答的很含糊随意，那么你的风格可能是遇到什么问题解决什么问题，也没有太多的欲望和需求。 虽然..
2025-05-27
-
可以向面试官提的6个问题
又到了招聘的黄金季，很多人都打算在秋天的时候跳槽求职，面试是一个非常重要的过程，因为你接下来的公司待遇很多都是在面试中“聊”出来的，如果有问题憋着不问，那公司给你的待遇可能就会大打折扣。很多人都是入职以后才发现，有好多关键性的问题忘记问，导致之后还要花很多精力沟通解决，增加时间成..
2025-05-26
-
问：你为什么从上家公司辞职？
不管是年前辞职还是年后辞职，都要为下一份工作做好准备。你在面试中大概率会碰到这个问题——“你为什么从上家公司辞职？” 面试官为啥这么关心我们和“前任”的“分手理由”？我们又该如何应对这个灵魂发问呢？ 面试官询问求职者的辞职原因，主要是出于以下三方面的目的： 01 通过过去的事情判断你未..
2025-05-24
评论问答