零经验找实习，简历这样写就对了！
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳！！奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来，越早了解实习的真相，将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业（初）规划，在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
求学求职压力大，今年留学生如何应对？
发布于：2025-05-17 09:34
最近一条“川普拟取消数千中国留学生签证”的新闻让留学界炸开了锅——你以为我是掌握核心科技会损害美国利益的高级人才，实际上我只是写个proposal都犯愁的清清白白大学生。
但这已经不是留学生群体这几个月以来遭到的第一次暴击了，早在年初，疫情影响下出台的一系列政策就对他们进行了轮番轰炸，用可怜弱小又无助来形容今年的留学生们一点都不过分，不信你细品：
无法回家何处求职？对于还没有毕业的留学生来说，这个即将到来的暑假本来的计划应该是回国找一份实习为自己增加阅历，然而现实是残酷的：
3月29日开始，中国民航就开始执行“五个一”政策——1家航空公司，在1个国家，只有1条航线，1周，只飞1班。一张回家的飞机票重金难求，甚至根本抢不到！
“一票难求”的机票、交叉感染的风险、自费的14天隔离巨额……重重难关将留学生从归家路上劝退：回家是回不了家了，但被困国外工作无法到岗怎么办？
别慌！现在放弃还太早了！虽然目前来看回国不太现实，但实习的大门并没有就此对你关闭。各大招聘网站上仍然有很多线上远程实习的机会对留学生开放。
比如在51job的应届生求职网上，有专门针对留学生开设的实习和应聘板块。无论是数量还是薪酬都相当可观，其中也不乏很受留学生欢迎的DATA技术岗。
越是在疫情的难关下，你的决策对未来的影响就越重要。有的人回不了国就干脆放弃实习，而有的人趁此机会拿到大厂offer，利用几个月的线上实习快速提升了求职技能，为下一次的招聘黄金期积累了实力。
你属于哪一种呢？
学历贬值是真是假？大量留学生未完成学业被迫回国，暴露出目前留学生中途回国读书相关政策十分空白。前两天上海市教委倪闽景就这一情况提出建议“因疫情被迫终止学业回国的留学生可以通过高职高专扩招计划解决继续学习。”
此策一出，留学圈内人心惶惶，再次掀起了网上的激烈讨论：“怎么说我在国外读的也是世界排名前五十的大学，高职高专？duck不必了吧！”
停下！别再被断章取义的媒体带节奏了!
其实你细心研究了全文就会发现：倪委员讨论的对象其实是那些不能完成学业的本科留学生。
他还指出：
◆“国外就学经历全部归零，是十分不合理的”
◆“建立成绩转换机制，认可部分在国外已完成的学分”
所以说，对大多数普通留学生来说，对学历贬值的担心是完全是子虚乌有的。正值疫情期间，留学生问题十分敏感。我们遇到问题更加要理性分析，别被无良媒体打乱节奏。
僧多粥少入职哪行？实习找不到，工作更难找。疫情加上再创新高的毕业生人数，让2020成为板上钉钉的最难毕业季。但很多人都忽视了另外一个同样很“南”的群体——高达60万的海归学子。
他们的竞争对手不仅是国内毕业生、一起回国的留学生，还有受疫情影响准备回国的在外华人，可以说是三面夹击、困难重重。
其实，从大环境来看，在教育、培训、院校行业依然对留学生有大量需求，占所有行业招聘人数总数的38%。受本次疫情的影响，互联网和医疗行业的重要性有所增加，在未来医疗、数据、人工智能等领域会有更大的人才缺口。
最后再给大家吃颗定心丸，看一个两会期间国家针对留学生出台的最新政策：
“为全面有序推进复工复产、稳定留学回国人员就业，今年6月至8月底，教育部留学服务中心将举办‘2020年留学英才网络招聘季’免费招聘活动，为促进留学人员回国就业提供全面、有效的保障。”
说了这么多，相信每一个留学生都感同身受。也希望各位同学们尽快调整自己，待疫情结束，又是一条好汉！
扫一扫手机访问
简介：求学求职压力大，今年留学生如何应对？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
应届毕业生没有实习经验能找到工作吗？
先说结论，必须可以！实习经历，虽然很重要，但也并不是绝对需要。首先，我们来看看为什么企业招聘大学生时需要你有实习经验？✦因为实习经历最能直接证明你目前具备什么样的能力；✦如果你有名企实习经历，HR会觉得既然上一家名企录用过你，那你大方向上不会有什么问题，所以名企实习经历..
2025-12-17
-
面试自我介绍有哪些技巧？
面试过的求职者都知道，面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在，求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪，有条理地将自己的经历和优势展露出来，可以说，如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当，对于后续面试的开展也是很有利的。因此，掌握面试自我介绍的一些小技巧，面试一定能做到事半功倍..
2025-12-15
-
后疫情时代，餐饮行业发展趋势如何？
民以食为天，餐饮业享有“百业以餐饮为王”之说而一向被视为一枝独秀，也是最具吸引力的行业之一。它利润高，资金容易回流。而货源方面，亦可以赊账方式购入原材料，定期结账，优胜于其他行业。因此，很多人都把目光投向餐饮业，那么，在经历2020如此困难的一年之后，未来的餐饮行业发展趋势如何呢？1..
2025-12-15
-
网上找工作有哪些注意事项？
新冠肺炎疫情的发生，给我们的工作生活都带来了很多不便，一些企业不被允许召开线下招聘会，因此很多人的工作都依托网络，网上投简历，网上找工作，甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的方式，落实各项稳就业政策举措，保证重点企业用工需求，为各类用人单位和求职者提供不间断的招聘求职等服务..
2025-12-15
-
进入一家不错的公司，要长久呆下去吗？
都说年轻人跳槽太频繁，不好管理。但仔细想想就知道，没有人愿意一直跳来跳去。之所以频繁跳槽就是为了找一个可以长久呆下去的平台。当进入一家不错的公司后，不管是几零后都会考虑认真考虑在这家公司长久发展的可能性。不错的公司一般有这些共同点：较为人性化的管理；较为轻松的工作氛围；较为有前景..
2025-12-14
-
麦肯锡想要什么样的求职者？
通过了麦肯锡的电话面试，不过，差点被麦肯锡的HR给带坑里去了。。。//HR做了什么把我带坑里了？//面试之前，HR跟我说，电话面试就30分钟，只做Case，不问别的。我差点就信了！结果当天，面试官上来就说：来，我们先做个行为面试，你先做个五分钟的自我介绍…我当时心里一边吐槽，说好的只做Case呢！一..
2025-12-14
-
新员工入职培训，有哪些注意事项？
很多人认为，新员工入职培训就是一个流程，走走过场就罢了。然而，多年的人力资源管理实战经验证明，新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”，可如果不重视这个“小培训”，就很难让新人留下来，最终再辛苦的努力招聘也将付之东流。那么，公司培训管理者或HR应该如何做好新人入职培训呢？有哪些..
2025-12-12
-
这些留学生求职就业诀窍不看一下吗？
随着人民生活水平不断提高，更多人选择出国留学，学习不同的知识，建立全球视野，以帮助自己获得更好的就业机会。随着我国整体实力不断增强，越来越多的留学生选择回国发展，但却在求职就业时屡屡碰壁。这里就为大家介绍几个留学生求职就业诀窍，来帮助大家在国内找到称心如意的工作。利用好校园招聘，..
2025-12-12
-
面试划重点，带你提高通过率
全文干货，值得分享带你解决面试重难题Part1自我介绍✅请你先做个自我介绍这几乎是面试中的必备环节，我听过不少同学抱怨，简历上明明都有写，为什么面试官还要我自我介绍，所以，面试官并不是想听求职者把自己的简历背一遍或者像流水账一样，把自己的经历汇报一遍。这个环节，看似简单，却非常重..
2025-12-11
评论问答