强生面试经验一：
面我的是Wendy Lv，和我上午面试的同学是同一个人感觉很nice。
问我的问题大概是
1.向她推销我自己
2.做销售需要具备什么特质?
3.选择最想工作的三个城市，这个问题问了我两遍。^_^
4.为什么选择强生?
5.努力去做一件事情，但是失败了?
6.有没有sales经验?
7.成绩在班里是多少?你和优秀的人相比有什么不同?
等等，
大概记住的就这些呵呵
强生面试经验二：
这两天赶场一样，累死了，所以现在才写面经，希望对来年的SDSM有帮助。
一早8：00就开始，我是B组。面试分成三个部分。
先到培训公寓7楼，两个房间，大家分别进去和里面的HR英语交流10分钟。我记得她叫我自我介绍，问了一下我的重要经历 ，还有问你有什么弱点啊?最后聊了一下销售方面的东西。总的来说，HR非常的NICE，纯粹想听一下你英语怎么样，没有任何CHALLENGE你的意思。
接下来回到熊德龙五楼，上来先把你的手机没收掉，呵呵。进一个房间，里面坐了一圈强生的经理，然后一个告诉你一样物品，我的是打印机，自己定义产品特点以及你的销售对象，准备一分钟PRESENT两分钟，面试官不会对你的讲话作出任何回应。然后我就在纸上写了一些KEY POINTS，在45秒的时候，面试官就说你要开始了。于是我吹。。。两分钟正，他说停，你把纸留下，可以出去了。整个过程所有面试官表情凝重，一动不动，像石像了一样。我走到门口开门，回头才看见他们在评价表上面狂写。。。
最后是小组讨论。一份英文资料几页吧，是关于一个公司为了促进社区关系而投资公益项目的选择方案。小组任务就是根据背景资料讨论选择哪个好，时间二十五分钟，其中五分钟要留着PRESENT。讨论和PRESENT都可以用中文。但是如果时间到了而没有结论的话，全组OUT。最后PRESENT的话最好能够利用白版上面的纸。至于案例本身是非常典型的效益选择案例，到处都有得看。。。我之前还看过差不多的案例，可惜小组里面不同意我的选择，没有办法;不过也没有绝对正确的选择，有道理就好。
总的来说，我面强生中国一直都心不在焉，一方面因为之前太累了，另外一方面觉得自己对这份工作还有犹豫。强生给我的感觉是花小钱办实事，就像PG一年10亿广告预算之下强生一个品牌不过数MILLION。强生的产品在婴儿产品方面还是一骑绝尘的，而且研发实力强大，有医药背景。但强生的销售工作注定不会很体面，钱也不会太多，4K税前吧，不知道准不准确。
强生面试经验三：
二面归来，心情不是特别好。因为怕自己被bs。
早上8：45班车到交大门口来接，上面已经坐了很多同学了，车子开到5号线文井路站那边，是强生的厂。
我是第二组。强生是这样的，先把一上午去面试的同学都拉到公司里，然后，按照分组一个组一个组面。我想之所以要浪费大家的时间就是怕大家相互交流吧。第二组要等第一组结束之后才能进去。不过大家在等候的过程中间，聊天聊得比较开心，而且，互相之间可以很好得认识自己。
介绍一下我们组的队员。原本应该是6个人一组，但是我们组居然只来了4个人。2个交大mm，一个财大英语系的mm，很pp的，一个复旦微电子研究生gg。四个人。大家都很好，没有一个aggressive的。于是我们在进去之前商量好，谁也不要aggressive，大家尽量每个人都说点话。
进去面试的时候，材料放桌子上了，讲一个新产品推广，需要邀请vip。有6个候选人，选5个出来，再商量在什么时候，哪里举行，还有商量送他们什么礼物。
于是我们开始blabla。我们小组人少，所以大家说话的机会也多，而且，大家都是很合作的人，团队合作能力都很强的。但是人少也有人少的问题，就是我们都专注于讨论了 ，完全忽略了时间。。。结果还来不及考虑第三个问题和预算，时间就结束了。然后是选一个人出来presentation。
总共时间是30分钟。包括看材料、讨论、presentation。所以时间非常非常紧。我们没有控制好时间，所以任务根本没有完成。这是我们的遗憾。所以出来的时候大家心情都不太愉快，然后开始在回来的路上总结经验，呵呵。马后炮一下下。
插曲：我们讨论到一半的时候，进来一个华理gg。我们给他解释这个东西也浪费了很长时间。后来出去的时候hr说，迟到的人真是害人害己。
建议：大家以后去面试的时候一定要控制好时间。我们今天没有做好这一点，就很吃亏。
我的感受：由于英博啤酒我表现得太低调，所以被bs，所以这些天脑子短路，特别爱说话。。。我不知道会不会被认为是aggressive。还有，交大花园的mm德勤做了leader被bs，所以这次说什么也不敢做leader了。。其实我认为一个小组有一个leader还是很好的，因为至少可以控制好整个小组讨论的进程。还有就是，强生的香蕉很大的，我居然被诱惑抓了一个吃。。其实我本来很不喜欢吃香蕉的。。。那么硕大个香蕉真是太诱人，哇卡卡卡。。。。
我们小组没有完成任务，不过整个讨论的气氛还是很好的，期间大家还开怀大笑了几次，但是没有完成任务始终是我们的遗憾。我反正大概没希望了，bless队员
bless下午所有面试的同学。
另，听说强生中国销售，进二面的只有48个人，我顿时开始自我膨胀，嘿嘿，不管我能不能过二面，我还是几万个人里面的48个呢~~~~啦啦啦啦啦不过听说二面刷人特别特别特别厉害。。。点点点。
简介：强生面试题汇面试经验是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
Q: What contribution did you make to your current (previous) organization？(你对目前或从前的工作单位有何贡献？)A: I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已经完成个新项目，我相信能将自己的经验用在这份工作上。)Q: What do you..
2026-02-17
其实要懂得应对此问题，就要先做好准备：You’ll have a better chance of impressing the interviewer if you think about this question before the interview.The first thing to realize is that the question, Tell me about yourself, provides you with a great chance to promote your strong ..
2026-02-16
1、你可以选择两、三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。你可以介绍自己是problem solver(善于解决问题)，或是creative thinker(充满创意)，people person (与人相处融洽)，team player(合群)。2、Avoid information that is not career-related.避免说一些与职业无关的事，如你有一只狗..
2026-02-12
大家都知道第一印象的重要性。老美是很讲效益的，但和人第一次见面时，他们往往会先问一些无关紧要的问题。这叫做Breaking the ice(establish a rapport )。求职面试的时候他们也是一样，一见面通常都会问：How are you today?Did you have any trouble finding this place?How did you get here?是不..
2026-02-06
1) Are you a goal-oriented person?你是一个目标明确的人吗？2) Tell me about some of your recent goals and what you do to achieve them.告诉我你最近的一些目标以及如何实现它们。3) What are your short-term goals?你的近期目标是什么？4) What is your long-range objective?你的长远目标是什..
2026-02-01
准备几个基本问题如果你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把 简历 、coverletter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先准备好答案。通常，在电话 英语 面试的时候会提道：Please tell me something unreflected at yourC.V./about yourself/your experi..
2026-01-31
通过个性和爱好的问答，主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向（extroverted）的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不够沉稳的印象，这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢，语言组织要得当，注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向（introverted）的人..
2026-01-30
求职面试虽然没有公司的形式不一样，内容也有所区别，但是面试的目的肯定都是差不多的，就是看看你是否适合这个工作，他们会从几个点来进行判断，这是我们需要了解的。第一，仪表风度。这是很多人容易忽略的，得体的仪表既是对别人的尊重，也可以很好的反应你的职业素养，特别是对于有些岗位是比较重视..
2026-01-17
今天我们就用一道著名的开放式问题来为大家进行剖析，接触过外企面试的人应该都有听过关于宝洁八大问吧，这是在很多外企的面试中很经典的一套开放式提问，里面就有这么一道问题，请跟我们分享一下你最成功的一段经历，这种问题有没有标准答案呢？没有！很多人就会机械式的把自己简历上最大的亮点拿出来..
2026-01-16
目前考研调剂网上已经出现越来越多的学校发布调剂信息了，但是调剂成功与否是笔试加面试两个成绩决定的。对于一个调剂的考生来说，你将面对形形色色的面试问题，比如下面这些问题，你需要想好该如何应答。你为什么想要调到我们学校？分析：回答这个问题要看你调剂学校的水平。如果是缺乏生源的那种学校..
2026-01-13
扫描二维码分享到微信或朋友圈
