诺基亚英语面试全过程
窃喜,接到诺基亚的面试电话,好开心准备好过去看看,当时约过时是周六,考虑到真假问题打电话过去验证结果是真的……拿着简历去了,第一次进去,真的好有一种压迫感,里面全是门禁,安全管理的相当到位,随着而来的是两位面试主管,一男一女,由于面试的也是一男一女所以很自然的我被那个女的带到一间..
2026-02-03
面试就像是HR与求职者之间的一场博弈,不到最后一刻不能放松,不然很有可能因为细节而功败垂成。一般来说,当面试官问到“什么时间可以入职”这个问题时,说明他对你还是比较满意的。但是面对这个问题,回答不好也会有风险,如果你说自己随时可以入职,就会让对方产生许多的疑问:是不是能力不行其他公司看不上?没有竞争力才一直待业?即使你入职了,可能薪资也会跟当初谈的不一致。所以,今天我们就聊一聊该如何回答这个问题。
待业很久也不要过早暴露需求
其实很简单,最重要的一点就是不要过早暴露你急于上岗的需求,不要让面试官对你的价值产生怀疑。即便你是一个长期处于求职状态的人,当听到“什么时候可以入职”时,也请控制住自己的欣喜,你可以表达出对面试公司的青睐,但别急着展现自己的热情,你的热情可以在以后的工作中表现。所以你可以回答:如果确定录用的话,我会在收到offer之后的5天内到岗。
收到很多offer要体面答复
如果你是一个优秀的求职者,那么手上肯定不只一份offer,这个时候难免会犹豫、会权衡,而这些都需要时间。这个时候你可以回答:如果有幸录用,我会在收到贵公司offer一周内,给出明确回复。这样回答,一方面让面试官心里有数,你是有入职意愿的,另一方面也传达出你手里可能还有其他的工作机会,给彼此留有余地,进退有度。切记,面试的时候不要轻易回绝也不要闪烁其辞,可以给出明确的时间点,表达你的入职意愿。这样在面试官眼里,你就是一个成熟专业的职场人。
有特殊情况一定要如实相告
跳槽时,往往会出现前公司的工作没按时交接完毕,无法在规定时间内到岗的情况,这个时候,可以如实说出自己的情况。如果应聘公司诚心要你,你只要坦诚相告,一切都还是可以商量的,否则你再怎么耍心眼都是徒劳。因此,倒不如就实话实说,还能给面试官留下一个真诚靠谱的好印象。

总之,当面试官问你什么时候可以入职时,首先要明白面试官问这个问题背后的目的,思考后再做出回答,不慌不忙,得体而诚恳即可,最好的答案就是符合真实情况又恰如其分,如此,入职心仪公司的几率也会增加。
简介:当面试官问到“什么时间可以入职”是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
窃喜,接到诺基亚的面试电话,好开心准备好过去看看,当时约过时是周六,考虑到真假问题打电话过去验证结果是真的……拿着简历去了,第一次进去,真的好有一种压迫感,里面全是门禁,安全管理的相当到位,随着而来的是两位面试主管,一男一女,由于面试的也是一男一女所以很自然的我被那个女的带到一间..
2026-02-03
6月1日开始,今年的就职面试活动正式拉开帷幕。今年找工作的形势依然非常严峻。上一级的先辈们据说到目前为止还没有一个人拿到offer。惊讶之同时,担忧自己到底将会如何。学校的求职网站,还有留学生中心的揭示板上从开学的时候就陆陆续续登上了企业实习招聘或者就职说明会的通知。前段时间参加了一个..
2026-02-02
通过个性和爱好的问答,主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向(extroverted)的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不够沉稳的印象,这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢,语言组织要得当,注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向(introverted)的人..
2026-01-30
面试的时候面试官会出到很多难以回答的问题,那么这些问题是什么,该怎么回答,成了我们求职者必须准备的功课。 一个求职者在求职的最初,需要花费大量时间和精力去做准备工作。如果你有幸获得一个面试机会,这些准备就会成为面试的砝码,若面试成功,你的投入将获得回报,但若面试失败,则意味着之前..
2026-01-24
面试题一:“你能为我们做什么?”思路:1、 基本原则上“投其所好”。2、 回答这个问题前应聘者最 好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。面试题二:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”..
2026-01-23
九月开始走出校园的大学生们开始踏入职场,他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望,使他们每踏进一家公司的门都紧张万分,再加上经验少,双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好:知彼知己,百战不贻。今天,我们来看看有关人士如何剖析面试问题,让正在求职的大学生做好针对性的准备工作,做到..
2026-01-20
1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以..
2026-01-18
平时在与朋友的相处中,如果遇到不想回答的问题,你可以闭口不谈或是转身离开。可是在面试中,这样的做法显然就行不通了。除非放弃面试,否则的话再刁难的问题,你都得转变思路进行回答。面试中千万不能出现冷场的局面,如果实在是不好回答的话,宁愿答非所问也不能闭口不言。面试敏感问题汇总:1、请..
2026-01-17
面试为什么重要?经常我们会提到面试成本的问题,一位求职者在求职的最初,需要花费大量时间和精力,用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会,这些成本就会成为二选一赌局的砝码,若面试成功,他的投入将获得回报,但若面试..
2026-01-16
今天我们就用一道著名的开放式问题来为大家进行剖析,接触过外企面试的人应该都有听过关于宝洁八大问吧,这是在很多外企的面试中很经典的一套开放式提问,里面就有这么一道问题,请跟我们分享一下你最成功的一段经历,这种问题有没有标准答案呢?没有!很多人就会机械式的把自己简历上最大的亮点拿出来..
2026-01-16
扫描二维码分享到微信或朋友圈