总结英语面试失败的原因
本站为大家总结了英语面试失败的原因，请看下方1. Didn’t researchthepany. Didn’t know the CEO’s name, the size of thepany, their business, the market cap, the tickersymbol (for publicpanies), etc.没有了解过公司。不知道首席执行官的名字，公司的规模，他们的业务，市值，股票代码（上市..
2026-02-04
问：你原来的公司很好啊，为啥不做啦？
发布于：2025-06-08 11:41
有粉丝问我：当你跳槽去另一家公司任职，面试时，人家问你:你原来那家公司很好啊，你怎么不做啦?你该怎么回答？
这个问题别看很简单，实际上充满了陷阱！假如你把以前的公司说得太好了，则显示不出对现在这家公司应聘的诚意，且面试官还会怀疑你有隐藏内情，但你要是一个劲地说老东家坏话，面试官又觉得你这个人负能量太重，不敢用。
所以对这类问题要注意方式方法，即便说真话，也得讲究技巧。
下面，我们继续展开聊聊。
一、搞清楚面试官为何要问你这个问题
我做了十多年的面试官，自己的体会是：我们对求职者提出的问题，一定是透过现象看本质，希望借助某个问题挖掘出求职者的应聘动机、个人的深层次特质等。
要是简历上都写着的东西，没有必要再提问一遍。
所以，站在求职者的角度，你需要了解面试官的想法，才能把握好回答的技巧。
“你原来那家公司很好啊，你怎么不做啦？”
这个问题看似聊天，但也不同于“你为何要从前单位离职？”，两者的意思接近，但主要的区别在于前者更具有诱导性，即面试官已经评价你以前那家公司很不错，看你如何解释离职的原因，所以是一种矛盾性的提问方式。
其目的主要有以下两点：
1、在矛盾的前提下，诱导你说实话
有些求职者一听面试官说“原来的公司很好”，气就不打一处来，“哪里好了，明明这家公司很差劲，比如老板......”，这相当于激将法，面试官一激，你就把实话都说出来了，就达到了提问的目的。
2、从你问答的内容里，了解你的职业规划、个人素质等内容
面试官听你描述离职的理由，自然是希望知道你个人对职业规划的考虑，以及人际关系处理、职业道德等方面的表现。
例如，你说原来的公司虽然很好，但因为某次和领导吵架了所以果断离职，面试官就会觉得你这个人情绪管理能力、人际关系处理能力较弱，基于这样的判断，就很难敢录用你。
二、回答时，不要以为隐藏真实原因就可以过关
有些求职者常常担心自己真实的离职原因说出来，会被面试官一票否则，所以关于胡编乱造一个理由，希望蒙混过关。
我是觉得，你有一定的合理修饰可以，但要注意以下几点事项：
第一，你编造的理由得自圆其说，如果这个理由听起来明显逻辑上不成立，或者面试官一调查马上就知道说谎的话，我还是建议你不要乱说。
比如，曾经有个求职者告诉我他离职的原因是公司搬迁去了外地，可后来我们调查以后发现，那家公司根本没有搬迁，所以即便他其他面试表现不错，我们依然否决了他，一个诚信有明显问题的候选人，面试官怎么敢用呢？
第二，如果确实过去的离职原因不好自杀式说出来（例如自己是被公司劝退的），你也要事先有所准备，比如和以前公司的HR、相关领导做好充分沟通，告知劝退这样的事实可能会导致你无法寻找后面的工作，离职证明上的描述语言能否不提前“辞退”等字样？新单位背景调查时也不要提自己被辞退的事实？因为这两个关键因素新公司的HR都会索要或证实，你想在面试时隐瞒也只能瞒了一时，最终还是会被识破。
第三，离职的理由少说带个人主观情绪的内容，比如你说因为原来公司的领导人品怎么不好之类的，因为即便你这么说，面试官也不会相信你的一面之辞。你可以表述成：自己不太适合这份工作，部门人员流动性很高。这样说起码是一种客观的事实，也经得起面试官验证。
三、回答时，要结合应聘公司的优势展开去说
回答这样的问题，我是不建议你一味否定以前公司的，这会让面试官产生一种联想，即今天你这样说上一家公司，以后要从我们这里再跳槽了会不会同样抹黑我们公司呢？并且也还会觉得你这个求职者负能量非常重。
所以，老东家即便确实有不好的地方，也尽量从客观的角度去评论，中性为主，至于面试官听了以后该自己判断的自然会得出结论，这总比从你嘴巴里说出来的要好。
少说老东家坏话，但对潜在的新东家，你当然可以不吝啬赞美之词的！
比如你可以说：虽然以前的公司也不错，但是从平台规模、公司发展潜力、对人才的培养等多方面来对比，还是贵公司更加适合我。
此外，你还可以补充下你面试前对公司了解的情况，说得详细到位，可以印证你所说的离职理由，是奔着到这家公司长期发展来的，而非随意选择。
2
扫一扫手机访问
简介：问：你原来的公司很好啊，为啥不做啦？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
客服代表英语面试自我介绍
My English name is Julie. I chose Julie to be my English name because my family name is Zhu. I guess I’m not the first Julie you have interviewed, because there are so many Julies, hehe. My hometown is Wuhan, so I speak Hubei dialect in addition to Mandarin and some Cantonese.I ..
2026-02-03
-
求职英语面试总结
6月1日开始，今年的就职面试活动正式拉开帷幕。今年找工作的形势依然非常严峻。上一级的先辈们据说到目前为止还没有一个人拿到offer。惊讶之同时，担忧自己到底将会如何。学校的求职网站，还有留学生中心的揭示板上从开学的时候就陆陆续续登上了企业实习招聘或者就职说明会的通知。前段时间参加了一个..
2026-02-02
-
英语面试：准备句子回答问题
准备几个基本问题如果你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把 简历 、coverletter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先准备好答案。通常，在电话 英语 面试的时候会提道：Please tell me something unreflected at yourC.V./about yourself/your experi..
2026-01-31
-
面试难题的解答思路
面试的时候面试官会出到很多难以回答的问题，那么这些问题是什么，该怎么回答，成了我们求职者必须准备的功课。 一个求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力去做准备工作。如果你有幸获得一个面试机会，这些准备就会成为面试的砝码，若面试成功，你的投入将获得回报，但若面试失败，则意味着之前..
2026-01-24
-
策略：初涉职场，面试技巧全攻略
九月开始走出校园的大学生们开始踏入职场，他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望，使他们每踏进一家公司的门都紧张万分，再加上经验少，双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好：知彼知己，百战不贻。今天，我们来看看有关人士如何剖析面试问题，让正在求职的大学生做好针对性的准备工作，做到..
2026-01-20
-
面试敏感问题汇总
平时在与朋友的相处中，如果遇到不想回答的问题，你可以闭口不谈或是转身离开。可是在面试中，这样的做法显然就行不通了。除非放弃面试，否则的话再刁难的问题，你都得转变思路进行回答。面试中千万不能出现冷场的局面，如果实在是不好回答的话，宁愿答非所问也不能闭口不言。面试敏感问题汇总：1、请..
2026-01-17
-
面试问题考察十二点
求职面试虽然没有公司的形式不一样，内容也有所区别，但是面试的目的肯定都是差不多的，就是看看你是否适合这个工作，他们会从几个点来进行判断，这是我们需要了解的。第一，仪表风度。这是很多人容易忽略的，得体的仪表既是对别人的尊重，也可以很好的反应你的职业素养，特别是对于有些岗位是比较重视..
2026-01-17
-
面试中常见刁钻问题汇总
面试为什么重要？经常我们会提到面试成本的问题，一位求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会，这些成本就会成为二选一赌局的砝码，若面试成功，他的投入将获得回报，但若面试..
2026-01-16
-
面试遇到开放式问题怎么回答
今天我们就用一道著名的开放式问题来为大家进行剖析，接触过外企面试的人应该都有听过关于宝洁八大问吧，这是在很多外企的面试中很经典的一套开放式提问，里面就有这么一道问题，请跟我们分享一下你最成功的一段经历，这种问题有没有标准答案呢？没有！很多人就会机械式的把自己简历上最大的亮点拿出来..
2026-01-16
评论问答
