结构化面试的常见误区
误区一:想要一招吃遍天下在授课中,经常有考生对我说,某种题型答不好,希望能够有一个套路,拿到题目之后能够套上去直接使用,这种想法是非常错误的。这个问题从两方面来解释:一、当前的考官已经具备的非常强的“反套路意识”,在培训中也多次强调过,在面试中,如果遇到套路迹象的考生,会对考生的..
2025-06-04
程序员面试,除了技术面试外,有的公司的面试官为了考验求职者的能力、素质,经常会对面试者做出一些考核,看这些面试者能不能达到标准,很多时候问题往往没有标准答案,就看你临场的反应怎么样?
张工是一名java程序员,国庆前到某知名互联网公司面试,笔试题除了有技术题外,还有两道智力题。
1.问题描述:
一本书有N页厚。书的页数是从1 到N。所知道的是,所有的页数总共用了1095个数码字。请问这本书有多少页?
推理过程:有9页个位数的书页,每页用一个数码字。90页两位数的书页,每页用2个数码字。首先假设没有四位数的书页,而三位数书页的数目为x。因为总共用了1095个数字,所以列出x的方程:9+2*90+3*x=1095。得出x=302,总的书页数=302+9+90=401。
另外一道题目,张工就有点摸不到头脑了,因为和技术毫无关系。
2.题目描述:
你在接待客户时,公司的水果篮里只有四个猕猴桃,而需要招待的客户有5位,请问你会怎么做?
张工刚开始有点闷,最后张工转换一下角度,加入自己是公司的接待人员,遇到这样资源不足的情况下,如何把资源合理的利用,于是张工填写了两种答案:
把4个猕猴桃切片条件允许的话,把猕猴桃榨成果汁这样一来不仅营养可以得到充分的吸收,而且六位客户也不会难堪,这个问题也就迎刃而解。
之前来面试的求职者,对这两道题目几乎都是空白的,面试官觉得张工一来技术可以,二来态度非常友好,于是当场表示录用张工,立马叫人事给张工发 了offer。
对这两道题目,不知你有没有更好的解决方案?
简介:4个猕猴桃怎样分给5个客户是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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